Acte du 29 novembre 2023

Début de l'acte

RCS : LE MANS

Code greffe : 7202

Actes des societés, ordonnances rendues en matiere de société, actes des personnes physiques

REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES

Le greffier du tribunal de commerce de LE MANS atteste l'exactitude des informations

transmises ci-apres

Ce depot a ete enregistré le 29/11/2023 sous le numero de depot 6842

MMA IARD Assurances Mutuelles Entreprise régie par le Code des Assurances Siége Social : 14 boulevard Marie et Alexandre Oyon 72030 LE MANS CEDEX 9 RCS Le Mans 775 652 126

EXTRAIT DU PROCES-VERBAL

DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU 7 JUILLET 2023

Des délibérations du conseil d'administration du 7 juillet 2023, il est extrait ce qui suit :

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0 TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL ET MODIFICATION CORRELATIVE DES STATUTS

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Le conseil d'administration décide à l'unanimité : de transférer le siege social de la société actuellement situé au 14 boulevard Marie et Alexandre Oyon - LE MANS au 160 rue Henri Champion - LE MANS, a compter du 25 novembre 2023. et de modifier en conséquence, à cette méme date, le premier alinéa de l'article 3< SIEGE SOCIAL > des statuts qui sera désormais libellé comme suit :

< Article 3 -SIEGE SOCIAL

La société a son siége au Mans (72), 160 rue Henri Champion. >

le reste de l'article demeurant inchangé

Cette décision de transfert du siége social sera soumise à la ratification de la prochaine assemblée générale ordinaire.

/..

Pour extrait certifié conforme

Eric LECUYER, Directeur Général Délégué

M

CERTIFIE CONFORME MMA lARD Assurances Mutuelles

STATUTS statuts mis à jour le 25 novembre 2023 de la décision du conseil d'administration du 07 juillet 2023

PréambuleLa < Mutuelle Générale Francaise Accidents ": société mutuelle d'assurance, a été fondée pour 99 ans, suivant acte recu par Me BEUNARDEAU, notaire au

La Mutuelle Générale Francaise Vie société mutuelle d'assurance sur la yie,a été fondée pour 99 ans, suivant acte recu par Me BERTHAULT, notaire au Mans, en date du 28 sepfembre 1920. Ses statuts ont été modifiés par délibération de diverses assemblées générales. Tres rapidement, les deux sociétés ont manifesté leur volonté de poursuivre un projet économique commun. Amorcée dés 1932, l'identité des membres des deux conseils d'administration a été réalisée en 1941 La loi du 25 avril 1946 a nationalisé les deux sociétés Mutuelle Générale Frangaise. En novembre 1966, elles ont été constituées en un Groupe géré par un conseil d'administration unique. Depuis lors, l'unité économique des deux sociétés n'a fait que se renforcer. Des l'origine, le réseau d'agents généraux était commun. Puis se sont déve- loppés des départements travaillant indistinctement pour les deux sociétés. Enfin, la politique de produits sest elle-méme infléchie, les assurances de personnes, aussi bien individuelles que collectives, étant gérées par des départements communs aux deux sociétés.

affirment leur unité économique et leur volonté de continuer a constituer un seul Groupe Considérant indispensable la création d'un pôle mutualiste, le Groupe.MMA et le Groupe MAAF, associés à d'autres partenaires, ont décidé de constituer, le 22 juillet 1999, sous l'impulsion de leur Président commun, une société de réassurance mutuelle, créant un lien organique de nature a a fois juridique et technique, capable de fédérer leur énergie, de leur fournir une audience, de mettre en commun des moyens et donner ainisi un nouvel élan à l'Economie Sociale. MMA IARD pourra faire partie d'une société de groupe d'assurance. Cette modification statutaire, apportée le ? juin 2002, a permis au Groupe MMA et au Groupe MAAF, désireux de donner un cadre plus institutionnel et pérenne au renforcernent de leurs liens tant sur un plan opérationnel et financier que sur celui de la gouvernance d'entreprise, de créer la société de groupe d'assurance mutuelle COvEA. MMA IARD a adhéré a COVEA le 27 juin 2003. MMA, MAAF, AM, GMF se sont regroupés en 2005 sous l'égide de Covéa pour former un groupe mutualiste dans le cadre du respect des principes suivants : primauté desmutuelles parité entre ces familles pérennité des sociétés MMA s'engage à maintenir avec les filiales opérationnelles issues de ce rapprochement un lien indéfectible marquant ainsi son attachement mutualiste.

TITREI : DÉNOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET ET DURéE Article1 DÉNOMINATION La société prend la dénomination de: MMA IARD Assurances Mutuelles, pour sigle: MMA IARD et nom commercial MMA

Article2 FORME société est une sociétéd'assurance mutuelle à cotisations fixes. Elle est régie par le code des assurances, par les présents statuts et le réglement inté- rieur des assemblées générales. Article 3. SIEGE SOCIAL La societé a son ge au Mans (72), 160 rue Henri Champion.

de ratification de cette décision par la prochaine assemblée générale ordinaire, et partout ailleurs par décision de l'assemblée générale extraordinaire.

Article 4 DURÉE

de l'assemblee genérale extraordinaire.

Article 5 OBJET MMA IARD Assurances Mutuelles a pour objet

dont l'exécution dépend de la durée de la vie humaine.. -- toutes opérations que sont ou seront autorisées a pratiquer les sociétés dont l'objet comprend les opérations définies à l'alinéa ci-dessus ;

s dans le cadre d'une intermediation en opérations de banque, d'une activité de démarchage bancaire ou financier, et toute opérations similaires ou connexes dans le respect des dispositions du code monetaire et fir nancier, se rattachant directement ou indirectement aux objets ci-dessus ou susceptibles d'en faciliter la réalisation et le dévelop- pement dans le respect de l'article L 322-2-2 du code des assurances.

Article 6 LIMITES TERRITORIALES DES OPÉRATIONS La société exerce son activité en France et en tous pays.

TITRE II : FONDS D'éTABLISSEMENT

Article7 DROIT D'ADHÉSION ET FONDS D'ÉTABLISSEMENT Article7.1-Proit d'adhésion n droit d'adhésion peut tre acquitté par les nouveaux sociétaires à la souscription de leur premier contrat par le conseil d'administration onformémentalareglementation en vigueur Les titulaires d'un contrat n'ayant pas la qualité de sociétaire, telle que définie a l'article 8, n'acquittent pas le droit d'adhésion. Article 7.2- Fonds d'établissement Le montant du fonds d'établissement est augmenté des droits d'adhésion. Il peut étre augmenté par décision de l'assemblée générale ordinaire.

TITRE III : SOCIÉTAIRES -GROUPEMENTS -ASSEMBLÉES GÉNÉRALES Article 8 SOCIÉTAIRES Article 8.1-Admissibilité Peut adhérer a la société toute personne physique ou morale ayant demandé à souscrire un contrat d'assurance ou de réassurance Toute adhésion implique l'acceptation et le respect des dispositions des présents statuts. Le conseil d'administration, ou toute,personne ou organisme dment mandaté à cet effet, est juge de l'admissibilité des sociétaires et de leur maintien dans la société.Si une prop réglementaires, administratives ou de décisions judiciaires, l'assuré n'acquerra pas pour autant ou ne conservera pas la qualité de sociétaire, mais n'aura

R Article 8.2-Perte de la qualité de sociétaire La perte de la qualité de soclétalre résulte de plein droit de la résiliation, par le sociétaire ou par la société, de tous les contrats souscrits par un sociétaire, sauf décision par le conseil d'administration ou son mandataire,du maintien du soci ire qui en fait la demande. BROCHURE En outre ne sont pas sociétaires, de ce seul fait, les personnes assurées par un contrat dont la souscription et le maintien ne résultent pas de la libre volonté des partles. La perte de la qualité de societaire n'a pas obligatoirement pour effet de remettre en cause les contrats en vigueur.

SOCIÉTé D'ASSURANCE MUTUELLE A COTISATIONS FIXES, ENTREPRISE REGIE PAR LE CODE DES ASSURANCES-RCS LE MANS N°775 652 126 SIEGE SOCIAL : 160 RUE HENRI CHAMPION -72030 LE MANS CEDEX 9/ wwW.mma.fr

Article9 GROUPEMENTS En raison meme de la forme mutuelle de la société, tout sociétaire est assuré et assureur, son engagement étant limité au montant de sa cotisation. Il a droit à etre représenté au sein des assemblées générales à condition qu'il soit a jour de ses cotisations. Pour permettre T'exercice de cette représentation, les sociétaires autres que ceux visés à l'alinéa ci-dessous sont répartis en trois groupements géogra- phiques définis par le reglement intérieur de l'assemblée générale. Un sociétaire ne peut être rattaché qu'a un seul groupement. Lorsqu'un sociétaire est susceptible d'etre rattaché à plusieurs groupements, il fait partie de celui dont dépend le lieu son contrat comportant la plus forte cotisation est commercialement rattaché. utre les groupements constitués ci-dessus, les sociétaires < Salariés des sociétés MMA et les sociétaires Agents généraux des sociétés MMA consti- tuent des groupements particuliers. Les sociétaires salariés sont répartis en deux sous-groupements Cadres et Non cadres ".

Article 10 MODALITÉS DE DÉSIGNATION DES MEMBRES DE L'ASSEMBLÉE GENÉRALE Chaque groupement ou sous-groupement désigne des représentants à l'assemblée générale dont le nombre total ne peut étre inférieur a 150. Le conseil d'administration détermine, pour chaque groupement géographique, le nombre de représentants appelés à siéger à l'assemblée générale en fonction du chitfre d'affaires relatif a chaque groupement par rapport au total du chiffres d'affaires réalisé par les 3 groupements géographiques. Le nombre des représentants des groupements des salariés et des agents généraux des sociétés MMA est fixé dans le réglement intérieur de l'assemblée générale. Le mandat des représentants est de trois années reconductibles, une année s'entendant comme la période séparant deux assemblées générales ordinaires annuelles consécutives. Le renouvellement s'effectue en meme temps pour tous les représentants de chaque groupement. Ainsi, chaque année, un des trois groupements géographiques est soumis à renouvellement. Tout sociétaire a jour de ses cotisations est admis à participer a la désignation des représentants du groupement ou sous-groupement auquel il appartient et peut etre candidat a cette désignation En cas de retrait d'un représentant, il est remplacé, pour la durée restant à courir de son mandat, par celui des candidats qui avait obtenu, sur la méme liste, le plus de voix sans &tre désigné et ainsi de suite dans l'ordre décroissant du nombre de suffrages obtenus, jusqu'à épuisement de la liste. Il n'est pas procédé a de nouvelles consultations a l'intérieur de chaque période triennale. Les fonctions des membres de l'assemblée générale sont gratuites. Toutefois, ces membres peuvent, sur justitication, obtenir de la société le remboursement de leurs frais de déplacements et de séjour. Un réglement intérieur établi par le conseil d'administration détermine les modalités de désignation au sein de chaque groupement et sous-groupement des membres de l'assemblée générale.

Article 11 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE L'assemblée générale représente l'universalité des sociétaires et ses décisions obligent chacun d'eux dans les limites fiées par la réglementation en vigueur et par les présents statuts. L'assemblée générale est composée comme il est dit a l'article 10. Chaque membre présent ou ayant donné pouvoir dispose d'une seule voix. Les membres de l'assemblée générale peuvent donner leur pouvoir à tout autre représentant des sociétaires. Un méme membre ne peut étre porteur de plus de cinq pouvoirs. Un membre peut également retourner son pouvoir sans indication de mandataire. Dans ce cas, ce pouvoir sera remis au Président qui l'exprimera conformément aux dispositions du code des assurances Les pouvoirs remis au Président sont assimilés à des pouvoirs sans indication de mandataire et ne sont pas limités en nombre, dés lors que le président est tenu de les exprimer conformément aux dispositions du code des assurances Le conseil d'administration peut décider que les membres de l'assemblée générale ont la faculté de voter à distance, par correspondance ou par voie électronique, selon les modalités définies par le Conseil d'administration et conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. Le conseil d'administration peut également décider la possibilité de recours au vote par voie électronique pendant l'assemblé générale dans le respect du secret du vote et de la sincérité du scrutin. Les représentants des sociétaires dans l'exercice de leur mandat bénéficient des droits accordés par les articles R 322-58 et R 322-61 du code des assurances notamment ils peuvent dans les 15 jours précédant la réunion d'une assemblée générale prendre communication au siege social des comptes présentés à l'assemblée générale, de la liste des sociétaires pouvant prendre part à l'assemblée générale ainsi que tous les autres documents devant étre communiqués a l'assemblée générale.

Article 12 CONVOCATION ET ORDRE DU JOUR L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration à la diligence de son président ou, en cas d'empéchement par l'administrateur délégué ou à défaut par le vice-président. Cette convocation fait l'objet d'une insertion dans un journal habilité à recevoir les annonces légales dans le département du siége social et précéde de quinze jours au moins la date fixée pour la réunion. La convocation doit mentionner l'ordre du jour ; l'assermblée ne peut délibérer que sur les questions figurant a cet ordre du jour. Conformément aux dispositions du code des assurances, l'ordre du jour ne peut contenir que les propositions du conseil d'administration et celles qui lui auront été communiquées vingt-cinq jours au moins avant la réunion de l'assemblée générale avec la signature de mille sociétaires au moins. L'assemblée générale peut également étre convoquée par les commissaires aux comptes dans les conditions prévues par l'article R.322-69 du code des assurances. Tous les sociétaires qui en auront fait la demande devront étre informés de la réunion de chaque assemblée générale par une lettre affranchie a leurs frais et expédiée dans le délai imparti pour la convocation de cette assemblée.

Article 13 REGLES DE FONCTIONNEMENT L'assemblée générale se réunit dans la ville du siége social ou dans tout autre lieu de France choisi par le conseil d'administration. Le conseil d'administration peut décider que les membres de l'assemblée générale peuvent participer a celle-ci par des moyens de visioconférence ou de télécommunication conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. lls sont alors réputés présents pour le calcul du quorum et de la majorité. Pour toutes les assemblées générales, il est tenu une feuille de présence. Elle contient les nom, prénom et domicile des membres présents ou représentés. Cette feuille, dament émargée par les membres de l'assemblée ou leurs mandataires et certifiée exacte par le bureau de l'assemblée, est déposée au siege social et communiquée a tout requérant. L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration ou, en cas d'empéchement, par l'administrateur délégué ou à défaut par le vice-président. L'assemblée nomme, parmi ses membres, deux scrutateurs. Elle désigne également un secrétaire, parmi ses membres ou en dehors d'eux, chargé de dresser le procés-verbal de la séance. Les proces-verbaux consignant les délibérations de l'assemblée générale sont reportés sur un registre spécial signé par le président de séance, les scrutateurs et le secrétaire. Les copies ou extraits de ces procés-verbaux sont certifiés soit par le président, l'administrateur délégué ou le vice-président du conseil d'administration, soit par le directeur général, soit les directeurs généraux délégués, soit par le secrétaire, soit par toute personne habilitée à cet effet.

Article 14 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE L'assemblée générale ordinaire est réunie au cours du deuxiéme trimestre de chaque année et, en outre, lorsque le conseil d'administration l'estime nécessaire. Elle entend le rapport présenté par le conseil d'administration sur la marche des affaires de la société, Fexposé des comptes du dernier exercice et les rapports des commissaires aux comptes Elle arréte définitivernent les comptes de l'exercice écoulé et prend toutes décisions en exécution des lois et réglements en vigueur ainsi que des présents statuts. Elle nomme ou renouvelle les membres du conseil d'administration ainsi que les commissaires aux comptes L'assemblée générale ordinaire ne délibere valablement que si elle réunit le quart au moins des membres ayant le droit de vote. Si elle ne réunit pas ce quorum, une nouvelle assemblée est convoquée, avec le méme ordre du jour, dans les formes et délais prévus sous l'article 12 des présents statuts ; elle délibére alors valablement guel que soit le nombre des membres présents ou représentés. Les décisions de l'assemblée générale ordinaire sont prises à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés.

Article 15 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE L'assemblée générale extraordinaire est réunie dans les cas prévus par la législation en vigueur ou lorsque le conseil d'administration le décide. Pour toute cession à des tiers extérieurs au groupe Covéa (la SGAM Covéa, ses sociétés membres, leurs filiales directes et indirectes) des titres que MMA iARD détient directement ou indirectement dans Covéa Coopérations, MMA IARD (SA), MMA ViE (SA),Covéa Protection Juridique, l'assemblée générale doit se prononcer favorablement. Elle peut modifier les présents statuts dans toutes leurs dispositions. Elle ne peut, toutefois, ni changer la nationalité de la société, ni réduire ses engagements, ni augmenter les engagements des sociétaires résultant des contrats én cours, sauf en cas d'accroissement des impôts et taxes dont la récupération sur les sociétaires h'est pas interdite. L'assemblée générale ne délibére valablement que si le nombre de ses membres présents ou représentés est au moins égal au tiers du total des membres. Si, lors de la premiere convocation, l'assemblée générale n'a pas réuni le quorum fixé a l'alinéa précédent, une seconde assemblée générale peut etre convoquée qui délibére valablement si le nombre de ses membres présents ou représentés représente au moins le quart du total des membres. A défaut de ce dernier guorum, cette deuxiéme assemblée peut étre prorogée a une date postérieure de deux mois au plus à celle de laquelle elle avait été convoquée. Elle statue a la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés. Toute modification des statuts est portée à la connaissance des sociétaires, conformément aux dispositions du code des assurances.

TITRE IV : CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 16 COMPOSITION-INDEMNISATION-RÉMUNÉRATION Article 16.1 - Composition a société est gérée par un conseil d'administration de cing membres au moins, non compris celui élu par les salariés, et quatorze au plus.

trateurs doivent posséder P'honorabilité, la compétence ainsi que l'expérience nécessaires à leur fonction conformément aux dispositions de

de déclarations inexactes ou incompletes. utre les administrateurs nommés ar l'assemblée générale, le conseil d'administration comprend un administrateur él par le personnel salarié dans les conditions prévues par l'article L322-26-2 du code des assurances et le reglement intérieur. établi par le conseil d'administration. La durée du mandat des administrateurs est de six ans.

La limite d'age des ac strateurs est fixée a 75 ans. Par dérogation, il est possible d'avoir au conseil d'administration un administrateur de plus de 75 ans. dent et de l'administrateur délégué qui peuvent poursuivre l'exercice de leur mandat jusqu'a leur terme, est réputé demissionnaire d'office lors de la réunion de la plus prochaine assemblée générale ordinaire. En cas de vacance d'un siege d'administrateur autre que celui élu par le, personnel par suite de déces ou de démission, le conseil d'administration peut, entre deux assemblées génerales, procéder a une nomination a titre provisoire. Cette nornination est soumise a la ratification de la plus prochaine assemblée générale ordinaire. A défaut de ratification, les délibérations prises et les actes accomplis antérieurement par le conseil n'en demeurent pas moins valables L'administrateur nommé en remplacement d'un autre ne demeure en fonction que pendant le temps restant à courir du mandat de son prédécesseur. Article 16.2 - Indemnisation - Rémunération Les fonctions d'administrateurs sont gratuite Cependant, le conseil d'administration peut décider d'allouer des indemnités à ses membres, dans des.limites fixées par l'assemblée générale, et de rembourser leurs frais de déplacement et de séjour. Les indemnités sont soumises aux dispositions.de l'article L 242-1 du code de la sécurité sociale. Le conseil d'administration peut décider d'allôuer a son président une indemnité dans les conditions légales et réglementaires en vigueur et/ou une rémunération dont il détermine le montant. Il détermine égalernent la rémunération du directeur général et fixe les modalités de son contrat de,travail s'il s'agit d'un dirigeant salarié Aucune rémuneration liée de maniere directe ou indirecte au montant des cotisations de la société ne peut étre allouée, a quelque titre que ce soit, à un administrateur ou a un dirigeant salarié. Sous réserve des dispositions de l'article 322-26-2 du code des assurances, il est interdit aux administrateurs de faire partie du personnel rétribué par 322-55-1 du code des assurar Les dispos sitions de l'alinéa précédent ne s'appliguent pas au président du conseil d'administration lorsqu'il exerce les fonctions de directeur général de la

Par dérogation aux dispositions ci-dessus, 1o % au maximum des membres du conseil d'administration en fonction, non compris l'administrateur élu par le personnel salarié, peuvent étre liés a la société par un contrat de travail.

Article 17 ORGANISATION DU CONSEIL Le bureau du conseil est composé du Président, du ou des Vice-présidents et de l'administrateur délégué Il se réunit sur cônvocation du Président Article 17.1-Président Le conseii élit, parmi ses mermbres personnes physiques, un préident dont il fixe la durée des fonctions sans qu'elle puisse excéder celle de son mandat d'administrateur. Il est rééligible. La limite d'age pour l'exercice des fonctions de président est fixée à 70 ans. Le président du conseil d'administration organise et dirige les travaux de celui-ci, dont il rend compte a l'assemblée générale, ll veille au bon fonctionnement II informe chaque année l'assemblée génerale, dans les conditions légales et ré jlementaires en vigueur, du montant des rémunérations, indemnités, frais remboursés et'avantages de toute nature versés durant l'exercice à chaque mandataire social. Article 17.2- Vice-président et administrateur délégué Sur proposition du président, le conseil peut élire, parmi ses membres personnes physiques, un ou plusieurs vice-présidents et un administrateur délégué. gué.peut étre confiée a la meme.personne Les vice-présidents et l'administrateur délégué sont désignés par le conseil d'administration pour une durée qui ne peut excéder celle de leur mandat d'admini La limite d'age, pour l'exercice des fonctions d'administrateur délégué et de vice-président est fixée à 70 ans... 'administrateur délégué assiste le président. En cas de vacance subite du poste de président, l'administrateur délégué en assume immédiatement la fonction et toutes les responsabilités. En cas d'empechement temporaire, cette délégation est donnée pour une durée limitée. Elle est renouvelable. En cas de déces, elle vaut jusqu'a l'élection du nouveau président. Article 17.3 - Secrétaire de séance Le conseil peut nommer, a chaque séance, un secrétaire méme en dehors de ses membres.

Article 18 CENSEURS Sur proposition du conseil d'administration, l'assemblée générale ordinaire peut nommer des censeurs choisis parmi ses membres ou en dehors d'eux. Is sont nommés pour une duree de six ans, prenant fin à issue de la réunion de l'assemblée génerale ordinaire ayant statue sur les comptes de l'exercice écoulé et tenue dans l'année au cours de laquelle expirent leurs fonctions. Is sont toujours rééligibles. Le conseil d'adrministration peut également procéder à des nominations à titre provisoire. Ces nominations sont soumises a la ratification de la plus prochaine assemblée générale ordinaire. Les censeurs sont désignés a raison de leur compétence et apportent leur expertise au conseil d'administration. Les censeurs sont convoqués aux séances.du conseil d'administration et prennent part aux délibérations avec voix consultative. sans toutefois que leur absence puisse nuire a la validité de ces délibérations Le conseil d'administration peut décider de leur allouer des indemnités dans les limites fixées par l'assemblée générale et rembourser leurs frais de Jéplacement et de sejour.

Article 19 RÉUNION DU CONSEIL eil d'administration se réunit au siege social ou en tout autre lieu sur convocation du président ou, en cas d'empéchement, sur celle de l'adminis- Le conseil d'administration peut également se réunir sur demande faite au président par les administrateurs ou le directeur général dans les conditions égales et réglementaires. Les membres du conseil d'administration peuvent participer a la réunion par des moyens de visioconférence, télécommunication ou toutes autres modalités La convocation est faite par tous moyens, cinq jours au moins avant la date de la réunion. En cas d'urgence, elle peut également intervenir verbalement orevues par le code des assurances. et sans delai.

Article 20 DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL présidé par le président du conseil d'administration, en cas d'empéchement, par l'administrateur délégué ou,à défaut par le yice-président. Le conseil est

du conseil d'administration... Sont réputés présents les membres qui participent à la réunion par des moyens de visioconférence, télécommunication ou toutes autres modalités prévues par le code des assurances Les administrateurs ne peuvent donner procuration. Les décisions sont prises a la majorité des voix des membres du conseil ; la voix du président de séance est prépondérante en cas de partage. s leurs filiales directes et indirectes des titres que MMA IARD détient directement ou indirectement dans Covea Cooperations, MMA iARD(SA), MMAVi(SA),Covea générale de MMA.IARD. ll est tenu un registre de présence qui est signé par les administrateurs participant a la séance du conseil d'administration et qui mentionne le nom des présents et de ceux participant a la réunion par visioconférence, telécommunicat tion ou toutes autres modalités, prévues par le code des assurances.

Les informations communiquées au conseil d'administratiôn ont un caractere contidentiel. Les administrateurs, ainsi que toute personne appelé à assister Tout manquement dommageable engage la responsabilité de son auteur.

Article 21 PROCES-VERBAUX Les délibérations d conseil d'administration sont constatées par des procés-verbaux établis selon la décision du conseil d'administration, soit sur un Le proces-verbal de la séance indique le norn.des administrateurs présents ou réputés. présents, excusés ou absents. il fait état de Ta présence ou de l'absence.de

Le proces-verbal est revétu de la signature du président de séance et d'au moins un administrateur. En cas d'empéchement du président de séance, il est signe par deux administrateurs au moins Les copies ou extraits de procés-verbaux des délibérations sont valablement certifiés, soit par le président, l'administrateur délégué ou le vice-président du

conseil d'administration, soit par le directeur général, soit par les directeurs généraux délégués, soit par toute personne habilitée à cet effet.

Article 22 ATTRIBUTIONS ET POUVOIRS DU CONSEILD'ADMINISTRATION

attribués à l'assemblée générale et dans la limite de l'objet social, il se saisit de toute question intéressant la bonne marche de la société et regle par ses délibérations les affaires qui la concernent. Conformément aux dispositions du code des assurances, le conseil d'administration inscrit la stratégie de la société, y compris financiére, dans le cadre de celle arretée au niveau du groupe par le conseil d'administration de la société de groupe d'assurance mutuelle Covéa

Le conseil d'administration peut, dans la limite d'un montant total quilfixe, autoriser le directeur général. avec faculté de délégation a donner des cautions, de la société ne peut étre donné. Lorsqu'un engagement dépasse l'un ou T'autre des montants ainsi fixés, l'autorisation du conseil d'administration est requise dans chaque cas. La durée des autorisations prévues à l'alinéa précédent ne peut étre supérieure à un an, quelle que soit la durée des engagemen its cautionnés, avalisés ou garantis

ou son président soumet, pour avis, à leur examen. i fixe la composition et les attributions des comités qui exercent leur activité sous sa responsabilité. La société de groupe d'assurance mutuelle Covéa exerce un contrôle effectif de lentreprise affiliée. Ce contrôle seffectue, notamment, au travers des es fonctions clés du Groupe.Elle peut,conforme 6ment aux dispositions prévues dans ses statuts, étre amenée a prendre des mesures.ou des sanctions a l'encontre de l'entreprise affilié j-apres réalisées par MMA lARD Assurances Mutuelles qui ne seraient pas des opérations intra groupe Covéa sont subordonnés à l'autorisation préalable du conseil d'administration de Covéa : - projet d'acquisition ou cession d'un immeuble par nature dont le montant pourrait excéder 10% des fonds propres de MMA IARD Assurances. Mutuelles ; - projet d'acquisition ou cession d'une participation dans une entreprise d'assurance ou de réassurance ou d'une filiale d'assurance ou de réassurance

- constitution de sûretés, de cautions, avals ou garanties dont l'engagement excéderait 10% des fonds propres de MMA IARD Assurances Mutuelles et qui e societé du groupe Covéa

lispositions ne s'appliquent pas aux placements courants inscrits dans le programme d'investissements arrétés par le conseil d'Administration de MMA.IARD Assurances Mutuelles.

TITREV:DIRECTION GÉNÉRALE

Article 23 ATTRIBUTIONS -POUVOIRS-LIMITE D'AGE La direction générale de la société est assumée, sous le contrôle du conseil d'administration et dans le cadre des orientations arrétés par celui-ci, par une personne physique nommée par le conseil, parmi ses membres ou en dehors d'eux, et portant le titre de directeur général. La direction générale peut également étre assumée par le président du conseil d'administration.

l'objet social et sous réserve de ceux que la loi attribue expressément à l'assemblée générale et au conseil d'administration. l représente la société dans ses rapports avec les tiers

dispositions gislatives et réglementaires. Sur proposition du directeur général, le conseil. d'administration peut nommer une o plusieurs,personnes physiques chargés d'assister le directeur général, avec le titre de directeur général délégué. Le nombre maximum de directeurs généraux délégués ne peut excéder cinq. Lorsque le directeur général cesse ou est ermpéché d'exercer ses fonctions, le ou les directeurs généraux délégués conservent, sauf décision contraire du conseil, leurs fonctions et attributions jusqu'a normination du nouveau directeur général. En accord avec le directeur général, le conseil d'administration détermine l'étendue des pouyoirs du ou des directeurs généraux délégués, en conférant à ceux-ci, le cas échéant, une faculté de substitution. Le directeur général délégué dispose, a gard des iers,desmemes pouvoirs gue le directeur general La linite d'age, pour l'exercice des fonctions de directeur général et de directeur général délégué est fixée a 70 ans. Lorsque le directeur général ou les directeurs énéraux délégués atteignent la limite d'age, ils sont réputés démissionnaires d'office, au plus tard lors de l'assemblée générale qui clôture les comptes de l'exercice.

TITRE VI : COMMISSAIRES AUX COMPTES

Article 24 COMMISSAIRES.AUX COMPTES L'assemblée générale ordinaire nomme pour six exercices un ou plusieurs commissaires aux comptes, en se conformant aux dispositions législatives et réglementaires. Les commissaires aux comptes exercent les fonctions qui leur sont dévolues par la législation en vigueur. Le montant des honoraires des commissaires aux comptes est fixé d'un commun accord entre ceux-ci et la société.

TITRE VII:COMPTES ANNUELS-RéSERVE STATUTAIRE DE PRéVOYANCE FONDS SOCIAL COMPLÉMENTAIRE - RÉPARTITION DES EXCéDENTS- FRAIS DE GESTION

Article 25 ANNEE SOCIALE 'année sociale commence le 1er janvier et finit le 31 décembre. Article 26 COMPTESANNUELS chaque exercice, le conseil d'administration établit un inventaire et les comptes annuels, en tenant compte des prescriptions législatives ou a cloture de c

L'inventaire et les comptes annuels sont mis a la disposition des commissaires aux comptes quarante-cinq jours au moins avant l'assemblée générale et à celle des membres de cette assemblée quinze jours au moins.avant sa réunion... Le rapport sur les opérations de l'exercice et la situation de la société est tenu à la disposition des commissaires aux comptes vingt jours au moins avant l'assemblée.

Article 27 RÉSERVE STATUTAIRE DE PRÉVOYANCE ne réserve statutaire de prévoyance commune aux différentes catégories d'assurance est constituée pour parer au déficit qui, au cours d'un exercice

proposition du. conseil d'administration, aprés constitution des réserves et provisions prévues par les lois et reglements en vigueur. Aucune répartition ne peut étre faite avant le remboursement des avances éventuellement consenties par la réserve

Article28 FONDS SOCIAL COMPLÉMENTAIRE il peut étre créé un fonds social complémentaire destiné à procurer à la société les éléments de solvabilité dont elle doit disposer pour satisfaire aux pres criptions de la réglementation en vigueur Ce fonds social complémentaire est alimenté par des emprunts dont les conditions sont fixées par l'assemblée générale ordinaire, en conformité avec les dispositions du code des assurances.

Article 29 REPARTITION DES EXCÉDENTS La mutualité s'exerce au moyen de la répartiion des excédents de recettes réalisés sur l'ensemble des catégories d'assurances au cours d'un méme exercice, aprés

ls appartiennent d'autre part aux cotisations par eux.payées dans Pexercice donnant lieu'a répartition, sous la double condition : 1) d@tre devenus sociétaires avant le 1er janvier dudit exercice : 2) d'étre encore sociétaires lors du réglement des répartitions.. a quote-part revenant à chacun est déduite du montant de la premiére cotisation a échoir au cours de l'exercice suivant. Toutefois, si la cotisation est fractionnée, il en est de méme pour la répartition. Si le contrat cesse pour une raison quelconque avant le paiement de toutes les fractions. de cotisation, la repartition cesse également.

Article 30 FRAIS DE GESTION L'ensemble des frais de gestion ne peut étre supérieur à 45 % des cotisations.

TITRE VIIL:DISSOLUTION ET LIQUIDATION

Article 31 LIQUIDATION AMIABLE ET DISSOLUTION ANTICIPéE a dissolution de la société peut étre rononcée a la demande du conseil d'administration par l'assemblée générale. 'expiration de la société o en cas de dissolution de la société non motivé par un retrait dagrément, l'excédent de l'actif net sur le passif est dévolu, par décision de l'assemblée générale, soit a d'autres sociétés d'assurance mutuelles, soit a des associations reconnues d'utilité publique.