Article L3121-18 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
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Version10/08/2016

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L212-6-1 (AbD), Code du travail L212-6-1 alinéa 2 phrase 2 et alinéas 3 et 4

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le taux de la majoration des heures choisies accomplies au-delà du contingent annuel d'heures supplémentaires ne peut être inférieur au taux applicable pour la rémunération des heures supplémentaires dans l'entreprise ou dans l'établissement conformément à l'article L. 3121-22.
Les heures choisies accomplies au-delà du contingent annuel d'heures supplémentaires ne sont pas soumises à la procédure d'autorisation de dépassement de ce contingent prévu à l'article L. 3121-19.
Ces heures n'ouvrent pas droit au repos compensateur obligatoire prévu aux articles L. 3121-26 et suivants.
Le nombre des heures choisies ne peut avoir pour effet de porter la durée hebdomadaire du travail au-delà des durées maximales hebdomadaires définies au premier alinéa de l'article L. 3121-35 et aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 3121-36.
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 22 août 2008
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Décisions425


1Tribunal administratif de Caen, 30 mai 2023, n° 2102859
Rejet

[…] 3. En l'espèce, la requête de la SARL Voiries Services tend à la décharge de l'amende qui lui a été infligée en application des articles L. 3121-18, L. 8115-1 et L. 8115-3 du code du travail. Les dispositions précitées des articles R. 431-2 et R. 431-3 du code de justice administrative ne dispensent pas une telle requête du ministère d'un avocat. Dès lors, et ainsi que l'oppose l'administration en défense, la requête de la SARL Voiries Services, qui n'entre dans aucun des cas où une requête peut être formée sans le ministère d'un avocat, doit être rejetée comme irrecevable.

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2Tribunal administratif de Caen, 2ème chambre, 30 décembre 2022, n° 2102169
Rejet

[…] Aux termes de l'article L. 8115-3 du code du travail : « Le montant maximal de l'amende est de 4 000 euros et peut être appliqué autant de fois qu'il y a de travailleurs concernés par le manquement () ». Il résulte des dispositions combinées des articles L. 8115-1, L. 3121-18, L. 3121-20 et L. 3131-1 du code du travail que, sous réserve de l'absence de poursuites pénales, l'autorité administrative peut, lorsqu'elle constate que n'ont pas été respectées la durée maximale quotidienne de travail d'un salarié, la durée maximale hebdomadaire de travail et la durée minimale de repos quotidienne, infliger une amende administrative à l'employeur à chaque fois que cette règle est méconnue. […]

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3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-5, 20 mai 2021, n° 18/14495
Infirmation partielle

[…] Rôle N° RG 18/14495 – N° Portalis DBVB-V-B7C-BDARF […] L'article L.3121-20 du code du travail énonce : 'Au cours d'une même semaine, la durée maximale hebdomadaire de travail est de quarante-huit heures ».

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