Version en vigueur
Entrée en vigueur : 2 décembre 2000

Charge de la preuve

1. Les États membres prennent les mesures nécessaires, conformément à leur système judiciaire, afin que, dès lors qu'une personne s'estime lésée par le non-respect à son égard du principe de l'égalité de traitement et établit, devant une juridiction ou une autre instance compétente, des faits qui permettent de présumer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte, il incombe à la partie défenderesse de prouver qu'il n'y a pas eu violation du principe de l'égalité de traitement.

2. Le paragraphe 1 ne fait pas obstacle à l'adoption par les États membres de règles de la preuve plus favorables aux plaignants.

3. Le paragraphe 1 ne s'applique pas aux procédures pénales.

4. Les paragraphes 1, 2 et 3 s'appliquent également à toute procédure engagée conformément à l'article 9, paragraphe 2.

5. Les États membres peuvent ne pas appliquer le paragraphe 1 aux procédures dans lesquelles l'instruction des faits incombe à la juridiction ou à l'instance compétente.

Décisions58


1CJUE, n° C-45/09, Conclusions de l'avocat général de la Cour, Gisela Rosenbladt contre Oellerking Gebäudereinigungsges. mbH, 28 avril 2010

[…] 10. Selon l'article 18, deuxième alinéa, première phrase, de la directive, pour tenir compte de conditions particulières, les États membres peuvent disposer, si nécessaire, d'un délai supplémentaire de trois ans à compter du 2 décembre 2003 pour mettre en œuvre les dispositions de la directive relatives à la discrimination fondée sur l'âge et le handicap. La République fédérale d'Allemagne ayant sollicité un tel délai supplémentaire pour transposer la directive, le délai de transposition n'a expiré à l'égard de cet État membre que le 2 décembre 2006.

 Lire la suite…
  • Principes, objectifs et missions des traités·
  • Non-discrimination·
  • Politique sociale·
  • Directive·
  • Retraite·
  • Partenaire social·
  • Objectif·
  • Limites·
  • Convention collective·
  • Etats membres

2Tribunal administratif de Melun, 9ème chambre, 6 juillet 2023, n° 1809717
Rejet

[…] 10. Par ailleurs, aux termes de l'article 2 de l'arrêté du 20 décembre 2012 relatif à la détermination du profil médical d'aptitude en cas de pathologie médicale ou chirurgicale, alors applicable au litige : " Les données recueillies au cours d'un examen d'aptitude médicale sont exprimées par la formule dite profil médical. […]

 Lire la suite…
  • Armée·
  • Militaire·
  • Discrimination·
  • Recours administratif·
  • État de santé,·
  • Mer·
  • Préjudice·
  • Traitement·
  • État·
  • Justice administrative

3CJUE, n° C-414/16, Conclusions de l'avocat général de la Cour, Vera Egenberger contre Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV, 9 novembre 2017

[…] La requérante au principal soutient qu'elle n'a pas obtenu le poste au motif qu'elle est sans confession, ce qui constitue selon elle une violation de sa liberté de conviction, telle que consacrée à l'article 10 de la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne (ci-après la « Charte »), et qu'elle a été discriminée en raison de ses convictions, en violation de l'article 21 de la Charte et des articles 1er et 2 de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000, portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail ( 3 ).

 Lire la suite…
  • Principes, objectifs et missions des traités·
  • Politique sociale·
  • Directive·
  • Religion·
  • Etats membres·
  • Église·
  • Charte·
  • Discrimination·
  • Autodétermination·
  • Question
Testez Doctrine gratuitement
pendant 7 jours
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Commentaires13


Conclusions du rapporteur public · 24 juin 2022

S... avait bien présenté devant la cour un argumentaire distinct de celui fondé sur le harcèlement moral reposant, en droit, sur l'invocation de l'article 2-1 du décret du 10 juin 1985, et en fait, sur l'inertie de l'administration qui n'aurait pas suffisamment réagi à ses nombreux signalements et alertes sur la dégradation de ses conditions de travail. […]

 Lire la suite…

Le Journal du Droit Administratif · 23 avril 2017

La requérante estimait avoir été victime d'une discrimination liée à son appartenance syndicale, cette dernière avait alors invoqué l'article 10 de la directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000 relatif à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail. Or, la directive n'avait pas encore été transposée en droit interne.

 Lire la suite…

www.revuegeneraledudroit.eu · 1er décembre 2016

[…] 10 L'article 10 de la directive 2000/78, intitulé « Charge de la preuve », prévoit, à ses paragraphes 1, 2 et 5 : […]

 Lire la suite…
Testez Doctrine gratuitement
pendant 7 jours
Vous avez déjà un compte ?Connexion