Décision n° 744 du 24 janvier 2022 portant délégation de signature

Le président de l’Autorité des marchés financiers,
Vu le Code monétaire et financier, notamment ses articles L. 621-5, 3°, L. 621-5-1, R. 621-9, II, R. 621-11, R. 621-13 à R. 621-26 et D. 621-27 à D. 621-30 ;
Vu la Loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017 portant statut général des autorités administratives indépendantes et des autorités publiques indépendantes ;
Vu le décret du 24 juillet 2017 portant nomination du président de l’Autorité des marchés financiers ;
Vu la décision du 30 novembre 2012 du président de l’Autorité des marchés financiers nommant M. Benoît Léonard de Juvigny, secrétaire général de l’Autorité des marchés financiers, à compter du 1er décembre 2012 ;
Vu le règlement comptable et financier de l’Autorité des marchés financiers ;
Vu les statuts et le règlement intérieur de l’AMF,
Décide :

Délégation permanente est donnée à M^me Anne-Sophie Fior, directrice des ressources humaines, à l’effet :

1. De signer, au nom du président de l’AMF, tous actes, décisions et correspondances relatives à l’administration et au fonctionnement des ressources humaines pour les directions de l’AMF, et notamment :

a) Tous actes de gestion administrative du personnel de l’AMF (lettres d’engagement, contrats de travail, avenants…) ;
b) Tous actes afférents à l’engagement des dépenses du ressort du pôle développement ressources humaines, à la liquidation des recettes et des dépenses, à l’émission des titres de recettes et à l’ordonnancement des dépenses ;
c) Tous actes afférents à l’engagement et à la conduite de procédures disciplinaires ou de rupture du contrat de travail (notamment convocation à entretien préalable, lettre de notification de sanction, lettre de licenciement, formulaire de rupture conventionnelle), à l’exception des licenciements qui seraient fondés sur un motif économique.

2. De présider la commission de la formation, ainsi que de signer tout document à cet effet.

En cas d’absence de M^me Anne-Sophie Fior, directrice des ressources humaines, délégation est donnée à M^me Emmanuelle Debaussart, responsable de l’administration des ressources humaines et des relations sociales, à l’effet de signer, au nom du président de l’AMF tous actes, décisions et correspondances relatives à l’administration et au fonctionnement des ressources humaines pour les directions de l’AMF, et notamment :

a) Tous actes de gestion administrative du personnel de l’AMF (lettres d’engagement, contrats de travail, avenants) ;
b) Tous actes afférents à l’engagement des dépenses du ressort du pôle administration des ressources humaines, à la liquidation des recettes et des dépenses, à l’émission des titres de recettes et à l’ordonnancement des dépenses ;
c) Tous actes afférents à l’engagement et à la conduite de procédures disciplinaires ou de rupture du contrat de travail (notamment convocation à entretien préalable, lettre de notification de sanction, lettre de licenciement, formulaire de rupture conventionnelle), à l’exception des licenciements qui seraient fondés sur un motif économique.

En cas d’absence de M^me Anne-Sophie Fior, directrice des ressources humaines, délégation est donnée à M^me Aurélie Legeley, responsable du pôle développement des ressources humaines, à l’effet :

1. De signer, au nom de l’AMF, tous actes afférents à l’engagement des dépenses du ressort du pôle développement ressources humaines, à la liquidation des recettes et dépenses, à l’émission des titres de recettes et à l’ordonnancement des dépenses.
2. De présider la commission de la formation, ainsi que de signer tout document à cet effet.

La présente décision annule, à compter du 1er février 2022, la décision n° 692 du 22 avril 2020 et sera publiée au Journal officiel de la République française.

Fait le 24 janvier 2022.

R. Ophèle