Cour d'appel d'Orléans, Chambre sociale, 24 mai 2011, n° 10/03593
CPH 27 octobre 2010
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CPH Orléans 27 octobre 2010
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CA Orléans
Confirmation 24 mai 2011

Arguments

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  • Accepté
    Irrecevabilité du recours de l'employeur

    La cour a jugé que le recours de l'employeur était recevable, en raison des dispositions spécifiques du code de procédure civile concernant le dépaysement.

  • Accepté
    Application de l'article 47 du code de procédure civile

    La cour a estimé que les conditions de l'article 47 étaient effectivement réunies, justifiant le dépaysement de la procédure.

  • Accepté
    Droit à la réparation des frais de justice

    La cour a condamné l'employeur à verser une somme à Monsieur D C pour couvrir ses frais de justice, en raison de la défaite de l'employeur dans ses prétentions.

Résumé par Doctrine IA

La Cour d'appel d'Orléans a examiné le contredit de la société MR Y, qui contestait le dépaysement de l'affaire ordonné par le conseil de prud’hommes d’X en raison de l'implication de son directeur des ressources humaines, Monsieur B, en tant que conseiller prud’homme. La juridiction de première instance avait jugé nécessaire ce dépaysement pour garantir l'impartialité. La Cour d'appel a confirmé cette décision, considérant que Monsieur B avait été partie au litige, ce qui justifiait l'application de l'article 47 du code de procédure civile. Elle a renvoyé l'affaire devant le conseil de prud’hommes de Chartres, plus accessible pour le demandeur, et a condamné la société à verser 1.500 € à Monsieur C pour ses frais.

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Sur la décision

Référence :
CA Orléans, ch. soc., 24 mai 2011, n° 10/03593
Juridiction : Cour d'appel d'Orléans
Numéro(s) : 10/03593
Décision précédente : Conseil de prud'hommes d'Orléans, Section : ENCADREMENT, 27 octobre 2010

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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Cour d'appel d'Orléans, Chambre sociale, 24 mai 2011, n° 10/03593