CJUE, n° T-438/21, Arrêt (JO) du Tribunal, 13 juillet 2022
CJUE, Demande (JO) 15 juillet 2021
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CJUE, Arrêt 13 juillet 2022
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CJUE, Arrêt (sommaire) 13 juillet 2022

Arguments

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  • Rejeté
    Erreur manifeste d'appréciation

    Le Tribunal a estimé que la décision de non-renouvellement était fondée sur des éléments objectifs et pertinents, et qu'il n'y avait pas d'erreur manifeste d'appréciation.

  • Rejeté
    Devoir de sollicitude

    Le Tribunal a jugé que le devoir de sollicitude ne s'applique pas dans le cadre de la décision de non-renouvellement, qui est une prérogative de l'employeur.

  • Rejeté
    Harcèlement moral

    Le Tribunal a considéré que les éléments présentés par la requérante ne démontraient pas l'existence d'un harcèlement moral avéré, et que cela ne justifiait pas l'annulation de la décision.

  • Rejeté
    Préjudice causé par la décision de non-renouvellement

    Le Tribunal a rejeté cette demande, considérant que la décision de non-renouvellement était légale et justifiée, et qu'aucun préjudice n'avait été causé de manière illégitime.

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Tribunal, 13 juil. 2022, T-438/21
Numéro(s) : T-438/21
Affaire T-438/21: Arrêt du Tribunal du 13 juillet 2022 — TL/Commission («Fonction publique – Agents temporaires – Contrat à durée déterminée – Décision de non-renouvellement – Avis de vacance – Erreur manifeste d’appréciation – Devoir de sollicitude – Harcèlement moral – Responsabilité»)
Date de dépôt : 15 juillet 2021
Identifiant CELEX : 62021TA0438
Journal officiel : JOR 359 du 19 septembre 2022
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Texte intégral

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