Proposition de loi visant à permettre à tout employeur d'interdire à ses salariés de porter des signes religieux ostentatoires et de se livrer à des prières ou autres activités religieuses

Caduce
Dépôt, 28 octobre 2020

Sur le projet de loi

Dépôt du projet de loi : 28 octobre 2020
Nombre d'étape : 1 étape
Article au dépôt : 1 article

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).

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Texte du document

L'article L. 1321-2-1 du code du travail est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le principe de neutralité justifie l'interdiction par l'employeur du port sur le lieu de travail de tout signe religieux, politique ou philosophique ostentatoire ainsi que le fait de se livrer sur le lieu de travail à des prières ou autres activités religieuses. »