JARDI PARC

309 660 462BOUQUEVALServices d'aménagement paysager
Dirigeant principal
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Siège social
30 FALANDE 95720 BOUQUEVAL
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Derniers documents
Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 14 mai 2024, INSEE le 14 mai 2024, BODACC le 14 mai 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Informations juridiques · 3
Modifications statutaires · 3
Capital social · 2
Dirigeants · 3
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : JARDI PARC
SIREN : 309 660 462
SIRET (siège) : 309 660 462 00024
Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Numéro de TVA : FR79309660462
Début d'activité : 1 janvier 1977
Effectifs : 10 à 19 salariés
Capital social : 51325.0
Code NAF ou APE : 81.30Z - Services d'aménagement paysager
Activité : La création et l'entretien de parcs et jardins espaces verts toute activité de paysagiste et plus généralement toutes opérations industrielles commerciales financières mobilières ou immobilières qui pourraient se rattacher directement ou indirectement à l'objet social de la société.

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

JARDI PARC, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 51325.0 €, dont le siège social est situé au 30 FALANDE 95720 BOUQUEVAL, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 309660462.

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Cartographie de l'entreprise

Informations issues de la base de données RNE
Dirigeant
Bénéficiaire effectif

JARDI PARC est une SAS, société par actions simplifiée créée en 1976, immatriculée sous le SIREN 309 660 462, dont le siège social est actuellement domicilié au 30 FALANDE 95720 BOUQUEVAL (immatriculé sous le SIRET 309 660 462 00024). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité services d'aménagement paysager. En 2024, JARDI PARC compte 10 à 19 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, JARDI PARC ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.