CENTRE MINISTERIEL DE VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES

130 016 413PUTEAUXAdministration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Dirigeant principal
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Siège social
GRANDE ARCHE PAROI SUD LE PARVIS 92800 PUTEAUX
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Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 26 avril 2024, INSEE le 26 avril 2024, BODACC le 26 avril 2024
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : CENTRE MINISTERIEL DE VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES
SIREN : 130 016 413
SIRET (siège) : 130 016 413 00135
Forme juridique : Service déconcentré à compétence nationale d'un ministère (hors Défense)
Numéro de TVA : FR29130016413
Début d'activité : 30 mars 2012
Effectifs : 250 à 499 salariés
Code NAF ou APE : 84.12Z - Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

CENTRE MINISTERIEL DE VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES, Service déconcentré à compétence nationale d'un ministère (hors Défense), dont le siège social est situé au GRANDE ARCHE PAROI SUD LE PARVIS 92800 PUTEAUX, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 130016413.

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CENTRE MINISTERIEL DE VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES est une Service déconcentré à compétence nationale d'un ministère (hors Défense) créée en 2012, immatriculée sous le SIREN 130 016 413, dont le siège social est actuellement domicilié au GRANDE ARCHE PAROI SUD LE PARVIS 92800 PUTEAUX (immatriculé sous le SIRET 130 016 413 00135). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale. En 2024, CENTRE MINISTERIEL DE VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES compte 250 à 499 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, CENTRE MINISTERIEL DE VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.