HONOTEL DEVELOPPEMENT

507 810 315PARIS 8Hôtels et hébergement similaire
Dirigeant principal
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Siège social
18-20 18 Rue TREILHARD 75008 PARIS 8
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Derniers documents
Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 23 mai 2024, INSEE le 23 mai 2024, BODACC le 23 mai 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Informations juridiques · 3
Modifications statutaires · 9
Capital social · 4
Dirigeants · 5
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : HONOTEL DEVELOPPEMENT
SIREN : 507 810 315
SIRET (siège) : 507 810 315 00022
Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Numéro de TVA : FR76507810315
Début d'activité : 28 août 2008
Effectifs : 20 à 49 salariés
Capital social : 750000.0
Code NAF ou APE : 55.10Z - Hôtels et hébergement similaire
Activité : Exploitation hôtelières, para-hôtelières, touristiques, mobilières et immobilières, commerciales et financières, le tout seule ou en participation avec d'autres sociétés sous quelque forme que ce soit

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

HONOTEL DEVELOPPEMENT, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 750000.0 €, dont le siège social est situé au 18-20 18 Rue TREILHARD 75008 PARIS 8, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 507810315.

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Cartographie de l'entreprise

Informations issues de la base de données RNE
Dirigeant
Bénéficiaire effectif

HONOTEL DEVELOPPEMENT est une SAS, société par actions simplifiée créée en 2008, immatriculée sous le SIREN 507 810 315, dont le siège social est actuellement domicilié au 18-20 18 Rue TREILHARD 75008 PARIS 8 (immatriculé sous le SIRET 507 810 315 00022). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité hôtels et hébergement similaire. En 2024, HONOTEL DEVELOPPEMENT compte 20 à 49 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, HONOTEL DEVELOPPEMENT ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.