ADEIS RH
510 454 507 • Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Mise à jour : RNE le 1 mai 2024, INSEE le 1 mai 2024, BODACC le 1 mai 2024
Chronologie de l'entreprise
Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Renseignements juridiques
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : | ADEIS RH |
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SIREN : | 510 454 507 |
SIRET (siège) : | 510 454 507 00029 |
Forme juridique : | SAS, société par actions simplifiée |
Numéro de TVA : | FR89510454507 |
Début d'activité : | 30 janvier 2009 |
Effectifs : | 6 à 9 salariés |
Capital social : | 630000.0 € |
Code NAF ou APE : | 70.22Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion |
Activité : | Le conseil en recrutement, en droit social, l'évaluation, la formation Prise de participations par tous moyens, apports fusions souscriptions achat d'actions, de parts sociales d'obligations et de tous droits sociaux dans toutes sociétés ou entreprises créées ou créer ; la gestion d'un portefeuille de titres de participation |
Mentions pour contrats et écritures juridiques
Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI
ADEIS RH, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 630000.0 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 510454507.
Nouveau
Cartographie de l'entreprise
Informations issues de la base de données RNE
Nouveau
Actes et statuts • 25
Documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI
Nouveau
Procédures collectives • 0
Aucune procédure collective en cours d’après les informations extraites du BODACC
ADEIS RH est une SAS, société par actions simplifiée créée en 2009, immatriculée sous le SIREN 510 454 507 (immatriculé sous le SIRET 510 454 507 00029). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. En 2024, ADEIS RH compte 6 à 9 salariés.
Selon les documents dont dispose Doctrine à date, ADEIS RH ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.
Doctrine / Entreprises