CHRONOPOST
383 960 135 • PARIS 14 • Autres activités de poste et de courrier
Dirigeant principal
Voir tous les dirigeantsSiège social
Voir tous les établissementsDerniers documents
Mise à jour : RNE le 17 mai 2024, INSEE le 17 mai 2024, BODACC le 17 mai 2024
Chronologie de l'entreprise
Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Renseignements juridiques
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : | CHRONOPOST |
---|---|
SIREN : | 383 960 135 |
SIRET (siège) : | 383 960 135 02628 |
Forme juridique : | SAS, société par actions simplifiée |
Numéro de TVA : | FR82383960135 |
Début d'activité : | 30 décembre 1991 |
Effectifs : | 2 000 à 4 999 salariés |
Capital social : | 32632000.0 € |
Code NAF ou APE : | 53.20Z - Autres activités de poste et de courrier |
Activité : | Transports publics routiers de marchandises et commissionnaire de transport, commissionnaire en douane. A titre accessoire, la société pourra réaliser des prestations de métrologie pour de l'essai et de l'étalonnage de température. |
Mentions pour contrats et écritures juridiques
Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI
CHRONOPOST, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 32632000.0 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 383960135.
Nouveau
Cartographie de l'entreprise
Informations issues de la base de données RNE
Nouveau
Actes et statuts • 63
Documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI
Nouveau
Procédures collectives • 0
Aucune procédure collective en cours d’après les informations extraites du BODACC
CHRONOPOST est une SAS, société par actions simplifiée créée en 1991, immatriculée sous le SIREN 383 960 135 (immatriculé sous le SIRET 383 960 135 02628). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité autres activités de poste et de courrier. En 2024, CHRONOPOST compte 2 000 à 4 999 salariés.
Selon les documents dont dispose Doctrine à date, CHRONOPOST ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.
Doctrine / Entreprises