Acte du 4 mai 2015

Début de l'acte

RCS : LAVAL Code qreffe : 5301

Actes des sociétés, ordonnances rendues en matiere de societe, actes des personnes physiques

REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES

Le greffier du tribunal de commerce de LAVAL atteste l'exactitude des informations

transmises ci-apres

Nature du document : Actes des societés (A)

Numero de gestion : 1986 B 00108

Numéro SIREN : 338 505 068

Nom ou denomination : TECHNI INDUSTRIE

Ce depot a ete enregistre le 04/05/2015 sous le numero de dépot 1212

Duplicata RECEPISSE DE DEPOT GREFFE DU

TRIBUNAL DE COMMERCE DE LAVAL

CS 415 (12 allée de la Chartrie) 53004 LAVAL CEDEX TEL: 02 43 59 70 80 - FAX : 02 43 58 15 67 www.infogreffe.fr

MAITRE GERVAIS OUTIN

RUE DES MARTINIERES 53960 BONCHAMP LES LAVAL

V/REF : AB/GD N/REF : 86 B 108 / 2015-A-1212

Le Greffier du Tribunal de Commerce DE LAVAL certifie qu'il a recu le 04/05/2015, les actes suivants :

Extrait de procés-verbal d'assemblée générale extraordinaire en date du 28/04/2015 - Modification(s) statutaire(s) - Nomination de directeur général

Statuts

Concernant la société

TECHNI INDUSTRIE Société par actions simplifiée Zone Industrielle de la Chambrouillére rue Charles de Gaulle 53960 Bonchamp-les-Laval

Le dépt a été enregistré sous le numéro 2015-A-1212 le 04/05/2015

R.C.S. LAVAL 338 505 068 (86 B 108

Fait & LAVAL le 04/05/2015,

Le Greffier

Sous le

EXTRAIT "PROCES VERBAL 2 TECHNI - INDUSTRIE lOAs Société par Actions Simplifiée

au capital de 2.048.800 €uros

Siége social : Rue Charles de Gaulle Zone industrielle de la Chambrouillére

0 4 MA1 2815 53960 BONCHAMP LES LAVAL

338 505 068 R.C.S. LAVAL

PROCES-VERBAL

DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

DU 28 AVRIL 2015

L'an deux mille quinze, Le vingt-huit avril a dix heures,

Les Associés de ia Société par Actions Simplifiée TECHNI - INDUsTRIE, se sont réunis au siége social, en Assembiée Générale extraordinaire, sur convocation du Président, par lettre recommandée en date du 9 avril 2015, à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant :

ORDRE DU JOUR DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Modification de l'article 19 b) des statuts ; Nomination d'un second Directeur Général ; Pouvoirs en vue des formalités.

La présidence est assurée par Monsieur Gérard LELASSEUX, Président.

Monsieur Frédéric LELASSEUX est désigné comme secrétaire.

La feuille de présence, émargée par les associés et certifiée exacte par le Président et le secrétaire, fait ressortir que les associés présents ou représentés possédent 46.713 actions sur les 51.220 actions composant le capital social. La Présidence constate donc que le quorum requis pour la validité de la présente assemblée.

La Présidence déclare en outre que la société SODEFI AUDIT, Commissaire aux Comptes de la société,

réguliérement convoquée a l'Assemblée Générale extraordinaire, par lettre recommandée avec accusé de réception, en date du 9 avril 2015, n'est pas présente à la réunion.

Puis, la Présidence dépose sur le bureau à la disposition des membres de l'Assemblée :

1. Une copie des statuts ;

2. Un exemplaire de la convocation avec les récépissés des envois recommandés ; 3. La feuille de présence ; 4. Le rapport du Président ; 5. Le texte des résolutions à soumettre à l'Assemblée.

La Présidence fait observer que les associés ont pu exercer leur droit de communication et d'information dans les conditions prévues par les statuts.

Puis, la Présidence ouvre la séance en donnant lecture de son rapport.

Cette lecture achevée, la parole est offerte aux associés.

Personne ne demandant plus la parole, Monsieur le Président lit et met successivement aux voix les résolutions suivantes :

PREMIERE RESOLUTION

L'Assemblée Générale des associés, sur proposition du Président, décide de modifier l'article 19 b) des statuts concernant la direction de la société, de la maniére suivante :

ARTICLE 19 - DIRECTION DE LA SOCIETE [...] b) Directeurs Généraux

Le Président est assisté d'un ou de plusieurs directeurs généraux, personne physique ou morale,

associé ou pas de la société, salarié ou non.

La personne morale directeur général est représentée par son représentant légal sauf si, lors de sa nomination ou a tout moment en cours de mandat, elle désigne une personne spécialement habilitée à la représenter en qualité de représentant.

Lorsqu'une personne morale est nommée directeur général, ses dirigeants sont soumis aux mémes conditions et obligations et encourent les mémes responsabilités civile et pénale que s'ils étaient directeur général en leur nom propre, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale qu'ils dirigent.

Les régles fixant la responsabilité des membres du conseil d'administration des sociétés anonymes sont applicables aux directeurs généraux de la société par actions simplifiée.

Les directeurs généraux sont nommés par décision collective des associés.

La durée du mandat des directeurs généraux est fixée à Six (6) années, prenant fin à l'issue de la

consultation annuelle de la collectivité des associés appelée a statuer sur les comptes annuels de l'exercice écoulé et tenue dans l'année au cours de laquelle expire leur mandat, sans que cette durée puisse excéder celle des fonctions du Président.

Le mandat des directeurs généraux est renouvelabie sans limitation.

ts sont investis des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans la limite de l'objet social.

Les directeurs généraux sont autorisés à consentir des subdélégations ou substitutions de pouvoirs pour une ou plusieurs opérations ou catégories d'opérations déterminées.

La rémunération des directeurs généraux est fixée par décision collective des associés. Elle peut étre fixe ou proportionnelle ou a la fois fixe et proportionnelle.

Les directeurs généraux sont révocables a tout moment par décision collective des associés.

La décision de révocation d'un ou des directeurs généraux peut ne pas étre motivée.

Cette résolution est adoptée à l'unanimité.

DEUXIEME RESOLUTION

Suite à la modification de l'article 19 b) des statuts, l'Assemblée Générale des associés, sur proposition du Président, nomme à compter rétroactivement du 1er avril 2015 pour la durée des mandats du Président et du Directeur Général, soit jusqu'a l'assemblée générale ordinaire annuelle qui se tiendra au cours de l'année 2017 :

En qualité de Directeur Général :

: Monsieur Francois LELAssEUX

né Ie 28 juin 1978 a LAVAL (53), demeurant a PARNE SUR ROC (5326O) 11,Iot des Rochettes.

Conformément à l'article 19 des statuts, Monsieur Francois LELASSEUX sera investi, sauf disposition contraire inopposable aux tiers, des mémes pouvoirs que le Président, à savoir :

il est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans la limite de l'objet social ;

il est autorisé à consentir des subdélégations ou substitutions de pouvoirs pour une ou plusieurs opérations ou catégories d'opérations déterminées.

[...]

Monsieur Francois LELAssEUX, présent a l'Assemblée, déclare accepter les fonctions qui lui sont

conférées.

Cette résolution est adoptée à l'unanimité.

TROISIEME RESOLUTION

L'Assemblée Générale des associés confére tous pouvoirs au porteur d'une copie ou d'un extrait de procés-verbal de ces décisions, en vue de l'accomplissement des formalités légales de publicité.

Cette résolution est adoptée à l'unanimité

Plus rien n'étant a l'ordre du jour, fa séance est levée.

De tout ce que dessus, il a été dressé le présent procés-verbal qui, aprés lecture, a été signé par le Président, le Secrétaire ainsi que par Monsieur Francois LELASSEUX.

Le Président, Le Secrétaire,

Monsieur Francois LELASSEUX,

Aon

Ge'tsa lheT

"PROCES VERBAL Dépt effectué au Greffe du Tribunal

Sou's le N &onsi A2/2 Le Greffier"

TECHNI - INDUSTRIE

Société par Actions Simplifiée au capital de 2.048.800 @€uros

Siége social : Rue Charles de Gaulle Zone Industrielle de la Chambrouillére 53960 BONCHAMP LES LAVAL

338 505 068 R.C.S. LAVAL

STATUTS MIS AJOUR

suite à la modification de l'article 19 des statuts

[AGE du 28 avril 2015]

& .FORME:-.OBJET. -DENOMINATION SIEGE -.DUREE.

Article 1er -FORME

La société C.G.L. SOVAMAG, Société à Responsabilité Limitée constituée suivant acte sous seing privé en date du 4 juillet 1986 a PARIS, a, en application des dispositions de l'article 69 de la loi du 24 juillet 1966, adopté a cornpter du 17 juillet 1990, la forme de la Société Anonyme suivant décision extraordinaire de la collectivité des associés en date du 17 juillet 1990.

La société TECHNI - INDUSTRIE, Société Anonyme, a, en application des dispositions de l'article L.225-243 du Nouveau Code de Commerce, adopté a compter du 1er mars 2005, ia forme de ia Société par Actions Simplifiée suivant décision de l'assembiée générale extraordinaire des actionnaires en date du 28 février 2005.

Cette société continue d'exister entre les propriétaires des actions déja créées et de celles qui pourront l'étre uitérieurement. i.

Elie est à la date. du 1er mars 2005, régie par les dispositions du Nouveau Code de Commerce et ses textes d'application concernant les sociétés par actions simplifiées et ainsi que par tes présents statuts.

Elle fonctionne indifféremment sous la méme forme avec un ou plusieurs associés

Elle ne peut faire publiquement appel a l'épargne.

Articie 2 -OBJET

La Société a pour objet en France et à l'étranger:

: L'étude, la réalisation industrielle, la commercialisation de véhicules à moteur, ainsi que tous travaux de tlerie et de chaudronnerie :

... L'étude, la fabrication, la commercialisation de tous travaux et produits industriels ;

L'achat, la vente, l'édification, la prise à bail, l'exploitation sous toutes ses formes de tous immeubles, entrepôts, fonds de commerce et d'industries similaires ou connexes, toutes participations dans sernblabies entreprises ;

*: La création, l'acquisition et l'exploitation sous toutes ses formes directes et indirectes, de tous brevets se rapportant à son objet :

La prise d'intéréts par voie d'apport, fusion, participation, souscription d'actions, de parts ou d'obligations, ou de toute autre maniére dans toutes entreprises, commerces ou travaux pouvant apporter une clientéie à son activité sociale ou favoriser les affaires dans lesquelles elle-méne ou des filiales auraient des intérets ;

% Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financieres, mobiliéres ou immobiliéres se rapportant directement :ou indirectement à l'objet social ou simplement susceptibles de favoriser le développement ou l'extension des affaires de la société en France et a l'étranger :

Et, plus généralement, toutes ôpérations pouvant directement ou indirectement se rattacher à l'objet social ci -dessus énoncé et le rendre plus rémunérateur, que ces opérations soient financiéres, mobilires ou immobiliéres sans rien excepter.

Articie 3 - DENOMINATION

La Société prend la dénomination suivante :

: TECHNI-INDUSTRIE

Tous les actes, et autres documents imprimés émanant de la société et destinés aux tiers et notamment les lettres, factures, annonces, publications. doivent indiquer la dénomination sociale précédée ou suivie immédiatement et lisiblement des mots "société par actions simplifiée" ou des initiales "S.A.s.", de l'énonciation du montant du capital social, et du numéro d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés.

Article 4 - SIEGE SOCIAL

Le siége social est fixé à :

BONCHAMP (53960) Rue Charles de Gaulle - Zone Industrielle de la Chambrouillére

. pourra etre transféré en tout autre endroit du méme département limitrophe par décision du Président et en tout autre lieu par décision collective ordinaire des associés.

Si la société vient a ne comporter qu'un seul associé, la décision de transfert du siége est prise par l'associé unique.

Article 5- DUREE

La durée de la société est fixée à QUATRE VINGT DIX NEUF (99) années à compter du jour de son immatriculation au registre du commerce et des sociétés sauf les cas de prorogation ou de dissolutian anticipée.

La décision de prorogation de la société est prise par décision collective des associés ou par décision de l'associé unique.

JTRE

APPORTS-CAPITAL SOCIAL:

Article 6 =APPORTS

1. 1I a été apporté a la présente société, a sa constitution, uniquement des apports en numéraire, pour un montant total de... 50 000 Frs

2. Lors de l'augmentation.de capital du 17 juillet 1990, il a été incorporé au capital une somme de...... 1 460 000 Frs .prélevée sur les réserves pour 1.450.000 Francs et par apports en numéraire pour 10.000 Francs

2

Article 7 =CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fixé à la somme de DEUX MILLIONS QUARANTE HUIT MILLE HUIT CENTS EUROs (2.048.800 @) et divisé en CINQUANTE ET UN MILLE DEUX CENT VINGT (51.220) actions de QUARANTE EUROS (40 €) chacune.

Article 8 - MODIFICATIONS DU CAPITAL

Le.capital social peut etre augmenté ou réduit dans les conditions prévues par la loi, par décision collective des associés prises dans les conditions de l'article 22 ci-aprés ou par décision de l'associé unique.

Les associés peuvent déléguer au Président les pouvoirs nécessaires à l'effet de réaliser, dans le délai légal, l'augmentation de capital en une ou plusieurs fois, d'en fixer les modalités, d'en constater la réalisation et de procéder à la modification corrélative des statuts.

En cas d'augmentation par émission d'actions a souscrire en numéraire, un droit de préférence a ia souscription de ces actions est réservé aux propriétaires des actions existantes au prorata de leur participation dans le capital de la société, dans les conditions légales. Toutefois, les associés peuvent renoncer à titre individuel à leur droit préférentiel de souscription.

Article 9 - FORME DES ACTIONS

Les actions sont obligatoirement nominatives.

La propriété des actions résulte de ieur inscription au nom du ou des titulaires sur des comptes et registre tenus à cet effet par la société.

A la demande d'un associé, une attestation d'inscription en compte lui sera délivrée par la société.

Les actions sont indivisibles à l'égard de la société.

Article 10 - MODALITES DE LA TRANSMISSION DES ACTIONS

Les actions sont librement négociables. Leur transmission s'opére a l'égard de la société et des tiers par un virement du compte du cédant au compte du cessionnaire, sur production d'un ordre de mouvement. Ce mouvement est inscrit sur un registre coté et paraphé, tenu chronologiquement dénommé "registre des mouvements".

La société est tenue de procéder a cette inscription et a ce virement dés réception de i'ordre de mouvement.

L'ordre de mouvement, établi sur un formulaire fourni ou agréé par la société, est signé par le cédant ou son mandataire.

Les dispositions des articles 11 à 17 ne sont pas applicabies lorsque la société ne comporte qu'un associé.

Article 11 - INALIENABILITE DES ACTIONS

Les actions sont inaliénables pendant une année, à compter de leur acquisition ou de Ieur souscription.

L'interdiction terporaire de céder les actions prévue ci-dessus vise les seules cessions d'actions au profit de tiers.

L'inaliénabilité temporaire des actions fait l'objet d'une mention sur les comptes d'associés ouverts par la société

Par exception à l'inaliénabilité temporaire des actions, le Président devra lever l'interdiction de céder, en cas d'exclusion d'un associé ou de cession des actions d'une société dont le contrle est modifié.

Article 12 = CESSION DES ACTIONS - DROIT DE PREEMPTION

A l'expiration de la période d'inaliénabilité fixée à l'article 11 ci-dessus :

1. Toutes les cessions d'actions, méme entre associés, sont soumises au respect du droit de préemption conférée aux associés dans les conditions définies au présent article.

2. L'associé cédant notifie au Président de la société et & chacun des associés, par lettre recommandée avec accusé de réception, son projet de cession en indiguant :

-le nombre d'actions dont la cession est envisagée et le prix de cession,

l'identité de l'acquéreur s'il s'agit d'une personne physique, et s'il s'agit d'une personne morale Ies informations suivantes : dénomination, forme, siege social, numéro RCs, identité des dirigeants, nontant et répartition du capital.

La date de réception de cette notification fait courir un délai de trois mois, à l'expiration duquel, si les droits de préemption n'ont pas été exercés sur les actions dont la cession est projetée, l'associé cédant pourra réaliser librement ladite cession, sous réserve de la procédure d'agrément prévue à 'l'article 13 des statuts.

3. Chaque associé bénéficie d'un droit de préemption exercé par notification au Président dans le délai de trois mois au plus tard de la réception.de la notification du projet de cession visée au 2 ci- dessus. Cette notification est effectuée par lettre recommandée avec accusé de réception indiquant le nombre d'actions que l'associé souhaite acquérir.

4. A l'expiration du délai de trois mois visée au 2 ci-dessus, le Président notifie à l'associé cédant par lettre recommandée avec accusé de réception, les résultats de la procédure de préemption.

Lorsque les droits de préemption sont supérieurs au nombre d'actions dont la cession est projetée, lesdites actions sont réparties par le Président entre les associés qui ont notifié leur demande de préemption au prorata de leur participation au capital de la société et dans la limite de leurs demandes.

Lorsque les droits de préemption sont inférieurs au nombre d'actions dont la cession est projetée, les croits de préemption sont réputés n'avoir jamais été exercés et l'associé cédant.est libre de réaliser l'opération au profit du cessionnaire mentionné dans sa notification et aux conditions ainsi notifiées, et -sous réserve de la procédure d'agrément prévue à l'article 13 des statuts.

5. En cas d'exercice du droit de préemption, la cession doit intervenir dans le délai de 10 jaurs contre paiernent du prix mentionné dans la notification de l'associé cédant.

Article 13 - AGREMENT

1. Les actions de la société ne peuvent etre cédées, y compris entre associés qu'aprés agrément préalable donné par décision coliective adôptée à la majorité des deux tiers des voix dont disposent les associés présents ou représentés.

2. La demandé d'agrément doit @tre notifiée au Président par lettre recommandée avec accusé de réception. Elle indique le nombre d'actions dont la cession est envisagée, le prix de cession, l'identité de l'acquéreur s'ls'agit d'une personne physique et s'il s'agit d'une personne morale les informations suivantes : dénomination, forme, siége social, numéro RcS, identité des dirigeants, montant et répartition du capital.

Le Président notifie cette demande d'agrénent aux associés.

3. La décision des associés sur l'agrément doit intervenir dans le détai de trois mois à compter de la notification de ia demande visée au 2 ci-dessus. Elle est notifiée au cédant par lettre recommandée avec accusé de réception.

Si aucune réponse n'est intervenue à l'expiration du délai ci-dessus, t'agrément est réputé acquis.

4. Les décisions d'agrément ou de refus d'agrément ne sont pas motivées.

: 5

En cas d'agrément, la cession est réalisée par l'associé cédant aux conditions notifiées dans sa demande d'agrément. Le transfert des actions au profit du cessionnaire agréé doit etre réalisé dans les 10 jours de la notification de la décision d'agrément : à défaut de réalisation du transfert des actions dans ce délai, l'agrément sera caduc.

En cas de refus d'agrément, la société doit dans un délai de trois mois à compter de la décision de refus d'agrément, acquérir ou faire acquérir les actions de l'associé cédant soit par des associés, soit par des tiers.

Lorsque la société procéde au rachat des actions de l'associé cédant, elle est tenue dans ies six mois de ce rachat de les céder ou de les annuler, avec accord du cédant, au moyen d'une réduction de son capital social.

Le prix de rachat des actions par un tiers ou par la société est fixé d'un commun accord entre les parties. A défaut d'accord sur ce prix, celui-ci est déterminé conformément aux dispositions de l'articie 1843-4 du Code Civil.

Article 14 - NULLITE DES CESSIONS D'ACTIONS

Toutes les cessions d'actions effectuées en violation des articles 12 et 13 ci-dessus sont nulles.

Article 15 - MODIFICATIONS DANS LE CONTROLE D'UNE SOCIETE ASSOCIéE

1. En cas de modification au sens de l'article L. 233-3 du Code de commerce du contrôle d'une société associé, celle-ci doit en informer ie Président de la société par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de 30jours a compter du changement du contrle. Cette notification doit indiquer la date du changement du contrie et l'identité du ou des nouvelles personnes exergant ce contrôle.

Si cette notification n'est pas effectuée, la société associée pourra faire l'objet d'une mesure d'exclusion dans les conditions prévues à l'article 16 des présents statuts.

2. Dans les 30 jours de la réception de la notification visée au 1 ci-dessus, la société peut mettre en ceuvre la procédure d'exclusion et de suspension des droits non pécuniaires de cet associé. Si cette .procédure n'est pas engagée dans le délai susvisé, elle est réputée avoir agréé le changement de contrôle.

3. Les dispositions du présent articie s'appliquent a l'associé qui a acquis cette qualité à la suite d'une fusion, d'une scission ou d'une dissolution.

Article 16-EXCLUSION

Est exclu de plein droit, tout associé faisant l'objet d'une procédure de dissolution, de redressement ou de liquidation judiciaire.

Par ailleurs, l'exclusion d'un associé peut @tre prononcée dans les cas suivants :

changement de contrôle d'une société associé, :: violation des statuts. . faits ou actes de nature a porter atteinte aux intéréts ou à l'image de marque de la société, : exercice d'une activité concurrente de celle de la société, révocation d'un associé de ses fonctions de mandataire social.

L'exclusion d'un associé est décidée par l'assemblée générale des associés statuant à la majorité des deux tiers des voix dont disposent ies associés présents ou représentés.

La décision d'exclusion ne peut intervenir que sous réserve du respect des formalités préalables suivantes :

-: information de l'associé concerné par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de 15 jours avant la date à laquelle doit se prononcer l'assemblée générale : cette lettre doit contenir les motifs de l'exclusion envisagée et &tre. accompagnée de toutes piéces justificatives utiles ; -: information identique de tous les autres associés ; . lQrs de l'assemblée générale, l'associé dont l'exclusion est demandée peut étre assisté de son conseil et requérir, à ses frais, la présence d'un huissier de justice.

L'associé exclu doit céder la totalité de ses actions dans un délai de 10 jours à compter de l'exclusion aux autres associés au prorata de leur participation au capital.

Le prix des actions est fixé d'accord commun entre les parties ; à défaut, ce prix sera fixé dans les conditions prévues a l'article 1843-4 du Code Civil..

La cession doit faire l'objet d'une mention sur ie registre des mouvements de titres de la société.

Le prix des actions de l'associé exclu doit être payé a celui-ci dans les 10 jours de la décision de fixation du prix.

Article 17 = GARANTIE D'ACTIF ET DE PASSIE

Pour toute cession intervenant entre associés ou au profit de la société dans le cadre des présents statuts, il sera conclu entre les parties une garantie d'actif et de passif sur ies actions cédées. Cette garantie sera négociée de bonne foi suivant les usages en la matiere. En cas de difficulté, cette convention est établie à frais communs par un avocat désigné par les parties.

Cette garantie sera arrétée sur la base d'une situation comptable de la société ou bilan à ia date de cession des actions. Cette situation sera établie par la société et certifiée par son commissaire aux comptes.

Sauf accord contraire des parties, la garantie d'actif et de passif sera proportionnelle en pourcentage & la quote-part du capital cédé. Son détai de mise en jeu sera celui de la prescription en matiére fiscale.

En outre, des garanties réelles ou personnelles pourront étre demandées au cédant.

En tout état de cause, le cédant ne pourra pas refuser d'accorder les mémes que celles qui auront été convenues dans son projet de cession au profit d'un tiers.

Article 18 - DROITS ET OBLIGATION$ ATTACHES AUX ACTIONS

Chaque action donne droit, dans les bénéfices et l'actif social, à une part proportionnelle a la quotité du capital qu'elle représente.

Les associés ne supportent les pertes qu'a concurrence de leurs apports.

Les droits et obligations attachés à l'action suivent le titre dans quelque main qu'il passe.

La propriété d'une action emporte de plein drait adhésion aux statuts et aux décisions des associés.

Chaque fois qu'il. sera nécessaire de posséder plusieurs actions pour exercer un droit queiconque, les propriétaires d'actions isolées ou en nombre inférieur à celui requis, ne pourront éxercer ce droit qu'a ia condition de faire leur affaire personnelle du groupement et, éventuellement, de l'achat ou de la vente d'actions nécessaires.

Le droit de vote appartient au nu-propriétaire, sauf pour les décisions concernant l'affectation des résultats ou il est réservé à l'usufruitier. Le nu-propriétaire a ie droit de participer à toutes les décisions collectives.

TITRE II .ADMINISTRATION DELA SOCIEAE

Article 19 = DIRECTION DE LA SOCIETE

a) Président

La société est gérée et administrée par un Président, personne physique ou morale.

Lorsqu'une personne morale exerce les fonctions de Président, ses dirigeants sont $oumis aux mémes conditions et obligations et encourent les mémes responsabilités civile et pénale que s'is étaient Président en leur nom propre, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale qu'ils dirigent.

La durée du mandat du Président est fixée à SIX (6) années, prenant fin à l'issue de la consultation annuelle de la collectivité des associés appelée à statuer sur les comptes annuets de i'exercice écoulé et tenue dans l'année au cours de laquelie expire son mandat.

Le mandat du Président est renouvelable sans limitation.

En cas de décés, démission ou empéchement du Président d'exercer ses fonctions d'une durée supérieure à 6 mois, il est pourvu a son remplacement par décision collective des assôciés.

Le Président représente fa société à l'égard des tiers.

Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans la limite de l'objet social.

Le Président est autorisé à consentir des subdélégations ou substitutions de pouvoirs pour une ou plusieurs opérations ou catégories d'opérations déterminées.

La rémunération du Président est fixée par décision collective des associés. Eile peut étre fixe ou proportionnelle ou à la fois fixe et proportionnelle.

Le Président est révocable à tout moment par décision collective des associés.

b) Directeurs Généraux

Le Président est assisté d'un ou de plusieurs directeurs généraux, personne physique ou morale, associé ou pas de la société, salarié ou non.

La personne morale directeur général est représentée par son représentant tégai sauf si, lors de sa nomination ou à tout moment en cours de mandat, elle désigne une personne spécialement habilitée à la représenter en qualité de représentant.

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Lorsqu'une personne morale est nommée directeur général, ses dirigeants sont soumis aux mémes conditions et obligations et éncourent les mémes responsabilités civile et pénale que s'ils étaient directeur général en leur nom propre, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale qu'ils dirigent.

Les régles fixant la responsabilité des membres du conseit d'administration des sociétés anonymes sont applicables aux directeurs généraux de la société par actions simplifiée.

Les directeurs généraux sont nommés par décision collective des associés.

La durée du mandat des directeurs généraux est fixée à SiX (6) années, prenant fin a l'issue de la consultation annuelle de la collectivité des associés appelée à statuer sur les comptes annuels de l'exercice écoulé et tenue dans l'année au cours de laquelle expire leur mandat, sans que cette durée puisse excéder celle des fonctions du Président.

Le mandat des directeurs généraux est renouvelable sans limitation.

lIs sont investis des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société dans la limite de l'objet social.

Les directeurs généraux sont autorisés à consentir des subdélégations ou substitutions de pouvoirs pour une ou plusieurs opérations ou catégories d'opérations déterminées.

La rémunération des directeurs généraux est fixée par décision collective des associés. Elle peut étre fixe ou proportionnelle ou à la fois fixe et proportionnelle.

Les directeurs généraux sont révocables à tout moment par décision collective des associés.

La décision de révocation d'un ou des directeurs généraux peut ne pas étre motivée.

Article 20 - CONVENTIONS ENTRE LA $OCIETE ET LES DIRIGEANTS

Le Président doit aviser les commissaires aux comptes de conventions intervenues directement ou par personne interposée entre lui-meme et la société, dans le délai d'un mois à compter de la conclusion de ces conventions. Les commissaires aux comptes présentent à la collectivité des associés un rapport sur ces conventions. Les associés statuent chaque année sur ce rapport, l'associé intéressé ne participant pas au vote.

TITRE IV w Y COMMISSAIRES AUX:COMPTES.

Article 21 - COMMISSAiRES AUX COMPTES

Le contrôle de la société est effectué dans les conditions fixées par la loi par un ou plusieurs commissaires aux comptes titulaires et suppléants désignés par décision collective des associés.

9 -

TIRE

DECIS1ONS':DES ASSOCIES

Article 22 - DECISIONS COLLECTIVES DES ASSOCIéS

Les opérations ci-aprés font l'objet d'une décision collective des associés dans les conditions suivantes :

. Décisions prises a l'unanimité :

Toute décision requérant l'unanimité en application de l'article L. 227-19 du Code de cornmerce.

Décisions prisés à la majorité des deux tiers des voix dont disposent leš associés présents ou représentés :.

approbation des comptes annuels et affectation des résultats, .: nomination, révocation et rémunération du Président et des autres dirigeants, -: nomination des commissaires aux comptes, : dissolution et liquidation de la société, -- augmentation et réduction du capital, fusion, scission et apport partiel d'actif, agrément des cessions d'actions, exclusion d'un associé.

Toutes modifications statutaires ne relevant pas de l'article L. 227-19 du Code de commerce.

Si la société vient à ne cornprendre qu'un séul associé, les décisions ci-dessus sont de la compétence de l'associé unique.

Toutes les autres décisions sont de la compétence du Président.

Les décisions collectives des associés sont prises au choix du Président en assemblée ou par consultation, ou par correspondance. Tous moyens de communication peuvent étre utilisés dans l'expression des décisions.

Toute associé peut dernander la réunion d'une assemblée générale.

L'assemblée est convoquée par le Président. La convocation est faite par tous moyens 15 jours avant la date de la réunion. Elle comporte t'indication de l'ordre du jour, de l'heure et du lieu de ia réunion. La convocation est accompagnée de tous documents nécessaires a l'information des associés.

Dans le cas o tous les associés sont présents ou représenités, l'assemblée se réunit valablement sur convocation verbale et sans délai.

L'assemblée est présidée par le Président de la société. A défaut, elle élit son Président. L'assemblée désigne un secrétaire qui peut étre choisi en dehors des associés.

A chaque assemblée est tenue une feuille de présence et il est dressé un procés-verbal de la réunion qui est signé par le Président de séance et le secrétaire.

L'assemblée ne délibére valablement que si plus de la moitié des associés sont présents ou représentés.

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En cas de consultation écrite, le texte des résolutions ainsi que les documents nécessaires a rinformation des associés sont adressés à chacun par tous moyens. Les associés disposent d'un délai minimal de quinze jours a compter de la réception des projets de résolutions pour émettre leur vote lequel peut étre émis par lettre recommandée avec accusé de réception ou télécopie. L'associé n'ayant pas répondu dans le délai de quinze jours a compter de la réception des projets de résolutions est considéré cornme ayant approuvé ces résolutions.

Le résultat de la consultation écrite est consigné dans un procés-verbal établi et signé par le 'Président. Ce procés-verbal mentionne la réponse de chaque associé.

Chaque associé a le droit de participer aux décisions collectives par lui-méme ou par mandataire. Chaque action donne droit à une voix. Le droit de vote attaché aux actions est proportionnel au capital qu'elles représentent.

Les procés-verbaux des décisions collectives sont établis et signés sur des registres tenus conformément aux dispositions légales en vigueur. Les copies ou extraits des délibérations des associés sont valablement certifiés conformes par le Président et le secrétaire de l'assemblée. Au cours de la liquidation de la société, leur certification est valablement faite par le liquidateur.

TITREVI AFFECTATION.ET REPARTITION DES RESULTATS:

Article 23 - EXERCICE SOClAL

Chaque exercice social a une durée de douze (12) mois qui commence le 1er janvier de chaque année et se termine le 31 décembre de l'année suivante.

Article 24 -COMPTES ANNUELS

.A la citure de chaque exercice, le Président dresse l'inventaire des divers éléments de l'actif et du passif existant à cette date.

Ii dresse également les comptes annuels.

Il établit un rapport de gestion sur la situation de la société et son,activité au cours de l'exercice écoulé, ies résultats de cette activité, les progrés réalisés et les difficultés rencontrées, l'évolution prévisible de cette situation et ies perspectives d'avenir, ies événements importants survenus entre la date de clôture de l'exercice et la date à laquelle ie rapport est:établi, enfin ies activités en matiére de recherche et de développement.

Les comptes annuels, le rapport de gestion ainsi que, ie cas échéant, les comptes consolidés et te rapport de gestion du groupe sont tenus, au siége social, a la disposition des commissaires aux comptes au moins un mois avant la convocatiôn de l'assemblée des associés appelée à statuer sur les comptes annuels de la société.

Articie 25 - AFFECTATION DES RESULTATS

1. Les produits nets de chaque exercice, déduction faite des frais généraux et autres charges de la société, y compris tous amortissements et provisions, constituent ies bénéfices nets ou les pertes de l'exercice.

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2. Sur les bénéfices nets de chaque exercice, diminués le cas échéant des pertes antérieures, il est fait un prélévement d'un vingtiéme au moins affecté a la formation d'un fonds de réserve dit "Réserve légale".

Ce prélévement cesse d'étre obligatoire lorsque ledit fonds atteint une somme égale au dixiéme du capital social. i reprend son cours lorsque, pour une cause quelconque, la "Réserve légale" est descendue au-dessous de cette fraction.

3.Le bénéfice distribuable est constitué par le bénéfice net de l'exercice, diminué des pertes antérieures, ainsi que des sommes à porter en réserve en application de la loi ou des statuts et augmenté du report bénéficiaire.

Le bénéfice distribuable est à la disposition de l'assemblée générale pour, sur proposition du Président, etre, en totalité ou en partie, réparti aux actions à titre de dividende, affecté à tous comptes de réserves ou d'amortissement du capital ou etre reporté à nouveau.

Les réserves dont l'assemblée générale à la disposition pourront @tre distribuées en totalité ou en partie, aprés prélévement du dividendé sur le bénéfice distribuable.

R COMITE DENTREPRISE

Article 26 - COMITE D'ENTREPRISE

Les déiégués du comité d'entreprise exercent ies droits qui leur sont attribués par la loi auprés du Président..

DISSOLUTION LIQUIDATIGN CONTESTATIONSX

Article 27 - DISSOLUTION - LIQUIDATION

La liquidation de la société est effectuée conformément aux dispositions des articles L. 210-1 à L. 252-13 du Code du commerce, et aux décrets d'application de ces textes.

Le boni de liquidation est réparti entre les associés proportionnellement au nombre de leurs actions.

Article 28 - CONTESTATIONS

Toutes les contestations qui pourraient s'élever pendant la durée de la société ou de sa liquidation, soit entre ies associés et la société, soit entre les associés eux-mémes, relativement aux affaires sociales, seront jugées conformément à la loi et soumises à la juridiction des tribunaux compétents du siége social, et toutes assignations et significations seront réguliérement faites à ce domicile élu, sans avoir égard au domicile réel ; à défaut d'élection du domicile, les assignations et significations seront vaiablemént faites au Parquet de Monsieur Le Procureur de la République, auprés du Tribunal de Grande Instance du siége social.

Fait à BONCHAMP, Le 28 avril 2015

< Pour copie certifiée confome.