SAS EUROVACANCES

333 660 140TANINGESAgences immobilières
Dirigeant principal
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Siège social
LE PRAZ DE LYS 1087 Route DE CHEVALY 74440 TANINGES
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Derniers documents
Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 15 mai 2024, INSEE le 16 mai 2024, BODACC le 16 mai 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Dirigeants · 3
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : SAS EUROVACANCES
SIREN : 333 660 140
SIRET (siège) : 333 660 140 00083
Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Numéro de TVA : FR87333660140
Début d'activité : 15 mai 1985
Effectifs : 6 à 9 salariés
Capital social : 30000.0
Code NAF ou APE : 68.31Z - Agences immobilières
Activité : Transactions, gestion, administration de biens mobiliers ou immobiliers, fonction de syndic.

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

SAS EUROVACANCES, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 30000.0 €, dont le siège social est situé au LE PRAZ DE LYS 1087 Route DE CHEVALY 74440 TANINGES, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 333660140.

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Cartographie de l'entreprise

Informations issues de la base de données RNE
Dirigeant
Bénéficiaire effectif
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Actes et statuts14

Documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI
Nouveau

Procédures collectives0

Aucune procédure collective en cours d’après les informations extraites du BODACC

SAS EUROVACANCES est une SAS, société par actions simplifiée créée en 1985, immatriculée sous le SIREN 333 660 140, dont le siège social est actuellement domicilié au LE PRAZ DE LYS 1087 Route DE CHEVALY 74440 TANINGES (immatriculé sous le SIRET 333 660 140 00083). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité agences immobilières. En 2024, SAS EUROVACANCES compte 6 à 9 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, SAS EUROVACANCES ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.