PARTENAIRE EMPLOI

433 845 831ANGLETActivités des agences de travail temporaire
Dirigeant principal
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Siège social
RESIDENCE L'ALLIANCE 3 Rue DU PONT DE L AVEUGLE 64600 ANGLET
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Derniers documents
Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 15 mai 2024, INSEE le 15 mai 2024, BODACC le 15 mai 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Informations juridiques · 1
Capital social · 1
Dirigeants · 3
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : PARTENAIRE EMPLOI
SIREN : 433 845 831
SIRET (siège) : 433 845 831 00026
Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Numéro de TVA : FR41433845831
Début d'activité : 7 décembre 2000
Effectifs : 10 à 19 salariés
Capital social : 150000.0
Code NAF ou APE : 78.20Z - Activités des agences de travail temporaire
Activité : Entreprise de travail temporaire

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

PARTENAIRE EMPLOI, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 150000.0 €, dont le siège social est situé au RESIDENCE L'ALLIANCE 3 Rue DU PONT DE L AVEUGLE 64600 ANGLET, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 433845831.

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Cartographie de l'entreprise

Informations issues de la base de données RNE
Dirigeant
Bénéficiaire effectif
Nouveau

Procédures collectives0

Aucune procédure collective en cours d’après les informations extraites du BODACC

PARTENAIRE EMPLOI est une SAS, société par actions simplifiée créée en 2000, immatriculée sous le SIREN 433 845 831, dont le siège social est actuellement domicilié au RESIDENCE L'ALLIANCE 3 Rue DU PONT DE L AVEUGLE 64600 ANGLET (immatriculé sous le SIRET 433 845 831 00026). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité activités des agences de travail temporaire. En 2024, PARTENAIRE EMPLOI compte 10 à 19 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, PARTENAIRE EMPLOI ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.