CAPEMBAL

322 423 328AFACommerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Dirigeant principal
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Siège social
LOTISS MICHEL ANGE Lieu dit BALEONE 20167 AFA
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Derniers documents
Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 27 avril 2024, INSEE le 27 avril 2024, BODACC le 26 avril 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Informations juridiques · 1
Capital social · 2
Dirigeants · 1
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : CAPEMBAL
SIREN : 322 423 328
SIRET (siège) : 322 423 328 00036
Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Numéro de TVA : FR61322423328
Début d'activité : 1 janvier 1981
Effectifs : 20 à 49 salariés
Capital social : 200000.0
Code NAF ou APE : 46.69C - Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Activité : Fabrication de sacs en papier. L'achat, la vente, l'agencement et l'amenage ment de tous matériels de magasins

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

CAPEMBAL, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 200000.0 €, dont le siège social est situé au LOTISS MICHEL ANGE Lieu dit BALEONE 20167 AFA, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 322423328.

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Cartographie de l'entreprise

Informations issues de la base de données RNE
Dirigeant
Bénéficiaire effectif

CAPEMBAL est une SAS, société par actions simplifiée créée en 1980, immatriculée sous le SIREN 322 423 328, dont le siège social est actuellement domicilié au LOTISS MICHEL ANGE Lieu dit BALEONE 20167 AFA (immatriculé sous le SIRET 322 423 328 00036). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services. En 2024, CAPEMBAL compte 20 à 49 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, CAPEMBAL ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.