Acte du 26 février 2013

Début de l'acte

RCS : AIX EN PROVENCE

Code qreffe : 1301

Actes des sociétés, ordonnances rendues en matiere de societe, actes des personnes physiques

REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES

Le greffier du tribunal de commerce de AIX EN PROVENCE atteste l'exactitude des informations transmises ci-apres

Nature du document : Actes des societés (A)

Numero de gestion : 2002 B 01463

Numero SIREN : 444 227 227

Nom ou denomination : NANOTECH

Ce depot a ete enregistre le 26/02/2013 sous le numero de dépot 1622

NANOTECH SAS

Société par action simplifiée au capital de 1.010.000 euros Siége social : Europle de l'Arbois, Avenue Louis Philibert, Bat. Le Laennec 13857 Aix en Provence Cedex 3 444 227 227 R.C.S. Aix en Provence

Décision du Président Proces-Verbal du 27/12/2012

Conformément aux dispositions statutaires énoncées a l'article 17 < Président de la Société >, la Société est représentée, dirigée et administrée par un Président. I1 est investi de tous les pouvoirs nécessaires pour agir en toute circonstance au nom de la Société, dans la limite de l'objet sociale et des pouvoirs expressément dévolus par les dispositions légales et les présents statuts aux décisions collectives des associés.

Décision N°5 : Transfert du Siege Social

Transfert du siége social.

Le Président,

Décide, le transfert du siége social. A compter du 01/04/2013, le siége social est situé Technop6le Arbois Bat H. POINCARE,Av. Louis Philibert BP 50059 13545 AIX EN PROVENCE CEDEX 4.

Décision N°6 : Modification de l'Article 3- Siege Social

Modification corrélative des statuts.

l'Article 3- Siege Social désormais libellé ainsi :

: TECHNOPOLE ARBOIS, Bat. H. POINCARRE, AVENUE LOUIS PHILIBERT BP 50059 13545 AIX EN PROVENCE CEDEX 4_>

Aix-en-Provence, le 27 décembre 2012

Président, Guiliaume LEVEQUE

NANOTECH

Société par actions simplifiée

au capital de 1.010.000 Euros

Siege social : Europle de L'Arbois Batiment Le Laennec Avenue Louis Philibert 13857 Aix en Provence Cedex 3

444 227 227 RCS Aix en Provence

Statuts

SUITE AUX DECISIONS DU PRESIDENT DU 27 DECEMBRE 2012

Copie certifiée conforme a l'original par le Président

Le 27/12/2012

TITRE 1

FORME - DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE

ARTICLE 1 - Forme

La Société est une Société par actions simplifiée régie par les dispositions légales applicables et par les présents statuts.

Elle fonctionne indifféremment sous la méme forme avec un ou plusieurs associés.

Elle ne peut faire appel public à l'épargne sous sa forme actuelle de Société par actions simplifiée.

ARTICLE 2 - Dénomination sociale

La dénomination sociale est :

NANOTECH

Sur tous les actes et documents émanant de la Société, la dénomination sociale doit étre précédée ou suivie immédiatement des mots < Société par actions simplifiée > ou des initiales < S.A.S > et de l'énonciation du capital.

ARTICLE 3 - Siege social

Le siége social est fixé :

Europole de l'Arbois, Bat. Le Laennec, Avenue Louis Philibert, BP 50059_13545 Aix-en- Provence Cedex 4

Par décision du Président en date du 27/12/2012.

Le siége social est transféré a l'adresse suivante :

Technop6le Arbois, Bat. Henri POINCARE, Avenue Louis Philibert, BP 50059 13545 Aix-en-Provence Cedex 4

ARTICLE 4 - OBJET

Par décision collective des associés en date du 30 septembre 2011 statuant aux conditions de

quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :

L'objet social de la société est étendue directement ou indirectement, tant en France

qu'a l'étranger aux

conception et réalisation de projets ci-dessus,
les services financiers et de gestion s'y rapportant,

ARTICLE 4 - OBJET

est désormais libellé ainsi :
La Société a pour objet directement ou indirectement, tant en France qu'a 1'étranger :
La fabrication et l'industrialisation ainsi que construction et la commercialisation de panneaux solaires et plus généralement le développement, la construction et la commercialisation d'équipements et de solutions intégrées pour l'industrie et services associés'.
Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant : - la création, l'acquisition, la location la reprise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise a bail, l'installation, l'exploitation de tout établissement, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant a l'une ou l'autre des activités spécifiées ci- dessus,
- la prise, l'acquisition, l'expioitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant lesdites activités; - la participation, directe, ou indirecte, de la Société dans toutes les opérations
financiéres, immobiliéres ou mobiliéres ou entreprises commerciales ou industrielles
pouvant se rattacher a l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ; - toutes opérations quelconques contribuant a la réalisation de cet objet. > - < Le développement, la construction et la commercialisation d'équipements et de solutions intégrées pour 1'industrie et services associés >.

ARTICLE 5 - Durée

La Société, sauf prorogation ou dissolution anticipée, a une durée de 99 ans qui commencera a courir a compter du jour de son immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés.
Les décisions de prorogation de la durée de la Société ou de dissolution anticipée sont prises par décision collective des associés.

TITRE II

APPORTS - CAPITAL SOCIAL - FORME DES ACTIONS - DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX ACTIONS

ARTICLE 6 - Apports

Il a été apporté a la Société par :
Monsieur DUMETZ Jean-Christophe, Francois, Joseph, une somme en numéraire de 20 000 Euros
Monsieur MERCIARI Roberto, une somme en numéraire de 20 000 Euros
Soit au total la somme de Quarante mille Euros, ci 40 000 Euros.
Ladite somme correspondant a 4 000 actions de 10 Euros, souscrites en totalité et libérées chacune de la moitié ainsi que l'atteste le certificat du dépositaire établi par la Lyonnaise de Banque - Les Milles -- 1140 Rue Ampére Actimart - BP 148 - 13794 Les Milles Cedex 3 -. Cette somme de 20 000 Euros a été déposée le 31 octobre 2002 a ladite banque pour le compte de la Société en Formation.

ARTICLE 7 - Capital social

Par décision collective des associés en date du 09 octobre 2004 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 45.892 Euros, divisé en 45 892 actions de 1 Euro, < entiérement libérées >.
Par décision du Président, le 09 septembre 2005, sur délégation de 1'assemblée collective des associés en date du 02 septembre 2005 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 48.611 Euro, divisé en 48.611 actions de 1 Euros. entiérement libérées >.
Par décision du Président, en date du 15 mars 2006, sur délégation de l'assemblée collective des associés en date du 02 septembre 2005 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 75.000 Euros, divisé en 75.000 actions de 1 Euro, < entiérement libérées >.
Par décision du Président, en date du 14 mai 2010, sur délégation de l'assemblée collective des associés en date du 12 février 2010 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 120.000 Euros, divisé en 120.000 actions de 1 Euro, < entiérement libérées >.
Par décision du Président, en date du 07 juillet 2010, sur délégation de l'assemblée collective des associés en date du 12 février 2010 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 123.000 Euros, divisé en 123.000 actions de 1 Euro, < entiérement libérées >.
Par décision Collective Extraordinaire, en date du 30 septembre 2011, statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé & la somme de 1.000.000 Euros, divisé en 1.000.000 actions de 1 Euro, < entiérement libérées >.
Par décision du Président en date du 18 novembre 2011, sur délégation de l'assemblée collective des associés en date du 12 février 2010 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 1.010.000 Euros, divisé en 1.010.000 actions de 1 Euro, < entiérement libérées >.
Par décision du Président en date du 27 décembres 2012, sur délégation de l'assemblée collective des associés en date du 12 février 2010 statuant aux conditions de quorum et de majorité pour les assemblées extraordinaires :
Le capital social est fixé a la somme de 1.126.000 Euros, divisé en 1.126.000 actions de 1 Euro, entierement libérées >.

ARTICLE 8 - Modifications du Capital social

La capital ne peut étre augmenté ou réduit que par décision collective des associés statuant sur le rapport du Président (ou Comité de direction) >.
Les associés peuvent déléguer au < Président > (ou Comité de direction) > les pouvoirs nécessaires a l'effet de réaliser, dans les conditions et délais prévus par la loi, l'augmentation ou la réduction du capital.
En cas d'augmentation de capital en numéraire, les associés ont, proportionnellement au montant de leurs actions, un droit préférence a la souscription des actions en numéraire émises pour réaliser une
augmentation de capital. Toutefois, les associés peuvent renoncer a titre individuel a leur droit préférentiel de souscription et la décision d'augmentation du capital peut supprimer ce droit préférentiel dans les conditions prévues par la loi.
Les actions nouvelles de numéraires doivent obligatoirement étre libérées lors de la souscription de la
quotité du nominal (ou du pair) prévue par la loi et, le cas échéant, de la totalité de la prime d'émission.

ARTICLE 9 - Forme des actions

Les actions sont obligatoirement nominatives. Elles sont inscrites en compte conformément a la réglementation en vigueur et aux usages applicables.
Tout associé peut demander a la Société la délivrance d'une attestation d'inscription en compte.

ARTICLE 10 - Droits et obligations attachés aux actions

1. Toute action, donne droit dans les bénéfices et l'actif social, a une part nette proportionnelle a la quotité du capital qu'elle représente.
Pour y parvenir, il est fait masse, le cas échéant, de toutes exonérations fiscales comme de toutes taxations auprés de la Société et auxquelles les répartitions au profit des actions pourraient donner lieu.
2. Les associés ne supportent que les pertes a concurrence de leurs apports.
3. Les actions sont indivisibles a l'égard de la Société. Les copropriétaires doivent se faire représenter auprés de la Société par l'un d'entre eux ou par un mandataire unique désigné en justice en justice en cas de désaccord.
4. Le droit de vote attaché aux actions démembrées appartient au nu-propriétaire pour toutes les décisions collectives, sauf pour celles concernant l'affectation des bénéfices de l'exercice ou il est réservé a l'usufruitier.
5. Chaque fois qu'il est nécessaire de posséder plusieurs actions pour exercer un droit quelconque, les propriétaires de titres isolés ou en nombre inférieur a celui requis ne pourront exercer ce droit qu'a condition d'avoir fait leur affaire personnelle du groupement et, éventuellement de l'achat ou de la vente du nombre d'actions ou de titres nécessaires.
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TITRE II1

TRANSMISSION DES ACTIONS - EXCLUSION D'ASSOCIES
Attention : Les clauses relatives a ia cohésion de l'actionnariat et à la stabilité du capital des SAS ne peuvent étre adoptées ou modifiées en cours de vie sociale qu'avec le consentement unanime des associés (art. L. 227-18 du Code de commerce). Elles ne sont pas applicables lorsque la SAS devient unipersonnelle.
Les statuts d'une SAS peuvent contenir des clauses d'inaliénabilité temporaire, d'agrément des cessions d'actions et ce méme entre associés, d'exclusion, de préemption et d'autres clauses de sortie (ces derniéres figurant habituellement dans les pactes d'actionnaires). Toutes les cessions qui seraient effectuées en vioiation de ces clauses statutaires seraient nulles (art. L. 227-15 du Code de commerce).

ARTICLE 11.-.Dispositions.communes applicables.aux.cessions d'actions

Définitions
Dans le cadre des présents statuts, les soussignés sont convenus des définitions ci-aprés :
Cession : signifie toute opération & titre onéreux ou gratuit entrainant le transfert de la pleine propriété de la nue-propriété ou de l'usufruit des valeurs mobiliéres émises par la Société, a savoir : cession. transmission, échange, apport en société, fusion et opération assimilée, cession judiciaire, constitution de trusts, nantissement, liquidation, transmission universelle de patrimoine
Action ou Valeur mobiliere : signifie les valeurs mobiliéres émises par la Société donnant accés de facon immédiate ou différée et de quelque maniére que ce soit, à l'attribution d'un droit au capital et/ou d'un droit de vote de la Société, ainsi que les bons et droits de souscription et d'attribution attachés a ces valeurs mobiliéres.
Modalités de transmission des actions
La transmission des actions émises par la Société s'opére par un virement de compte à compte sur production d'un ordre de mouvement. Ce mouvement est inscrit sur le registre des mouvements coté et parapheé.
ARTICLE "12" - Préemption
A l'expiration de la période d'inaliénabilité visée ci-dessus.
1.Toute cession des actions de la Société méme entre associés est soumise au respect du droit de préemption conféré aux associés et ce, dans les conditions ci-aprés.
2. L'associé cédant notifie au "Président (ou Comité de direction)" et a chacun des associés par lettre recommandée avec demande d'avis de réception son projet de cession mentionnant :
- le nombre d'actions concernées ;
les informations sur le cessionnaire envisagé : nom, prénoms, adresse et nationalité ou s'il s'agit d'une personne morale dénomination, siége social, numéro RCS, montant et répartition du capital, identité de ses dirigeants sociaux ;
- le prix et les conditions de la cession projetée
La date de réception de la notification de l'associé cédant fait courir un délai de trois (3) mois, à l'expiration duquel, si les droits de préemption n'ont pas été exercés en totalité sur les actions concernées. le cédant pourra réaliser librement la cession projetée, sous réserve de respecter la procédure d'agrément prévue a l'article "1 4" des statuts.
3. Chaaue associé bénéficie d'un droit de préemption sur les actions faisant l'objet du projet de cession. Ce droit de préemption est exercé par notification au "Président (ou Comité de direction)" dans les deux (2) mois au plus tard de la réception de la notification ci-dessus visée. Cette notification est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception précisant le nombre d'actions que chaque associé souhaite acquérir.
4. A l'expiration du délai de deux mois prévu au 3 ci-dessus et avant celle du délai de trois mois fixé au 2 ci-dessus, le "Président (ou Comité de direction)" doit notifier a l'associé cédant par lettre recommandée avec denande d'avis de réception les résultats de la préemption.
Si les droits de préermption exercés sont supérieurs au nombre d'actions dont la cession est envisagée. les actions concernées sont réparties par le "Président (ou Comité de direction)" entre les associés qui ont notifié leur volonté d'acquérir au prorata de leur participation au capital de la Société et dans la limite de leurs demandes.
Si les droits de préemption sont inférieurs au nombre d'actions dont la cession est envisagée, ies droits de préemption sont réputés n'avoir jamais été exercés et l'associé cédant est libre de réaliser la cession au profit du cessionnaire mentionné dans sa notification, sous réserve de respecter la procédure d'agrément prévue a l'article "14" ci-aprés.
5. En cas d'exercice du droit de préemption, la cession des actions devra etre réalisée dans un délai de 30 jours moyennant le prix mentionné dans la notification de l'associé cédant.
ARTICLE "13" - Agrément
1. Les actions ne peuvent etre cédées y compris entre associés qu'avec l'agrément préalable de la collectivité des associés statuant à la majorité des voix des associés disposant du droit de vote ; les actions du cédant n'étant pas prises en compte pour le caicui de cette majorité.
2. La demande d'agrément doit étre notifiée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception adressée au "Président (ou Comité de direction)" de la Société et indiquant le nombre d'actions dont la cession est envisagée, le prix de la cession, les nom, prénoms, adresse, nationalité de l'acquéreur ou s'il s'agit d'une personne morale, son l'identification compléte (dénomination, siege social, numéro RCS, montant et répartition du capital, identité de ses dirigeants sociaux). Cette demande d'agrément est transmise par le "Président (ou Comité de direction)" aux associés.
3. Le ."Président (ou Comité de direction)" dispose d'un délai de trois (3) mois à compter de la réception de la demande d'agrément pour faire connaitre au cédant la décision de la collectivité des associés. Cette notification est effectuée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. A défaut de réponse dans le délai ci-dessus, l'agrément sera réputé acquis.
4. Les décisions d'agrément ou de refus d'agrément ne sont pas motivées.
5. En cas d'agrément, l'associé cédant peut réaliser librement la cession aux conditions notifiées dans sa demande d'agrément. Le transfert des actions doit étre réalisé au plus tard dans les 30 jours de la décision d'agrément : à défaut de réalisation du transfert dans ce délai, l'agrément serait frappé de caducité.
6. En cas de refus d'agrément, la Société est tenue dans un délai de un (1) mois à compter de la notification du refus d'agrément, d'acquérir ou de faire acquérir les actions de l'associé cédant par un ou plusieurs tiers agréés selon la procédure ci-dessus prévue.
Si le rachat des actions n'est pas réalisé du fait de la Société dans ce délai d'un mois; l'agrément du ou des cessionnaires est réputé acquis.
En cas d'acquisition des actions par la Société, celle-ci est tenue dans un délai de six (6) mois a compter de l'acquisition de les céder ou de les annuler.
Le prix de rachat des actions par un tiers ou par la Société est déterminé d'un commun accord entre les parties. A défaut d'accord, le prix sera déterminé à dire d'expert, dans les conditions de l'article 1843-4 du Code civil.
ARTICLE "14" - Modifications dans le.controle d'un associé
1. Er cas de modification au sens de l'article L. 233-3 du Code de commerce du contrle d'une Société assocsée, celle-ci doit en informer la Société par lettre recommandée avec demande d'avis de réception adressée au "Président (ou Comité de direction)" dans un délai de 30 jours du changement de contrôle. Cette notification doit préciser ia date du changernent de contrôle et toutes informations sur le ou les nouveaux contrôlaires.
Si cette procédure n'est pas respectée, la Société associée dont le contrôle est modifié pourra étre exclue de la Société dans les conditions prévues a l'article "15" .
2. Dans le délai de 30 jours à compter de la réception de la notification du changement de contrôle. la Société peut mettre en xuvre la procédure d'exclusion et de suspension des droits non pécuniaires de la Société associée dont le contrle a été modifié, telle que prévue a l'article "15". Si la Société n'engage pas la procédure d'exclusion dans le délai ci-dessus, elle sera réputée avoir agréé le changement de contrôle.
3. Les dispositions ci-dessus s'appliquent à la Société associée qui a acquis cette qualité a la suite d'une opération de fusion, de scission ou de dissolution.
ARTICLE_"15" - Exclusion d'un associé
Exclusion de piein droit
L'exclusion de plein droit intervient en cas de dissolution, de redressement ou de liquidation judiciaire d'un associé.
Exclusion facultative
Cas d'exclusion
L'exclusion d'un associé peut étre également prononcée dans les cas suivants :
- violation des dispositions des présents statuts ;
- exercice direct ou indirect d'une activité concurrente de celle exercée par la Société :
- révocation d'un associé de ses fonctions de mandataire social ;
- condamnation pénale prononcée & l'encontre d'un associé ;
Modalités de la décision d'exclusion
L'exclusion est prononcée par décision collective des associés statuant à la majorité des voix des associés disposant du droit de vote ; l'associé dont l'exclusion est susceptible d'etre prononcée ne participe pas au vote et ses actions ne sont pas prises en compte pour le calcul de la majorité.
Rul.
10 -
Les associés sont consultés sur l'exclusion a l'initiative du "Président (ou Comité de direction)" ; si "le Président (ou un membre du Comité de direction)" est lui-méme susceptible d'étre exclu, les associés seront consultés & l'initiative de l'associé le plus diligent.
Formalités de la décision d'exclusion
La décision d'exclusion ne peut intervenir que sous réserve du respect des formalités suivantes
- notification a l'associé concerné par lettre recommandée avec demande d'avis de réception adressée 30 jours avant la date prévue pour la réunion de la collectivité des associés, de la mesure d'exclusion envisagée, des motifs de cette mesure et de la date de la réunion devant statuer sur l'exclusion ; cette notification devant également étre adressée a tous les autres associés :
- convocation de l'associé concerné à une réunion préalable des associés tenue au plus tard 25 jours avant la date prévue pour la consultation des associés sur la décision d'exclusion afin de lui permettre de présenter ses observations et de faire valoir ses arguments en défense soit par lui-méme, soit par l'intermédiaire de son ou de ses représentants légaux.
Prise d'effet de la décision d'exclusion
La décision d'exclusion, qui peut étre prise tant en présence qu'en l'absence de l'associé concerné. prend effet à compter de son prononcé. Cette décision doit également statuer sur le rachat des actions de l'associé exclu et désigner le ou les acquéreurs de ces actions ; il est expressément convenu que la cession sera réalisée valablement sans application "des clauses d'agrément (et/ou de préemption)" prévue"(s)" aux présents statuts.
La décision d'exciusion est notifiée a l'associé exclu par lettre recommandée avec demande d'avis de réception a l'initiative du "Président (ou Comité de direction)".
Dispositions communes a l'exclusion de plein droit et a l'exclusion facultative
L'exclusion de plein droit et l'exclusion facuitative entrainent des le prononcé de la mesure ia suspension des droits non pécuniaires attachés a la totalité des actions de l'associé exclu.
La totalité des actions de l'associé exclu doit étre cédée dans les 30 jours de la décision d'exclusion à toute personne désignée comme il est prévu ci-dessus
Le prix de rachat des actions de l'associé exclu est déterminé d'un commun accord ou & défaut, à dire d'expert dans les conditions de l'article 1843-4 du Code civil.
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ARTICLE "16"-.Nullité des.cessions d'actions
Toutes les cessions d'actions effectués en violation des dispositions des articles "12 à 15" des pr statuts sont nulles.
Au surplus, une telle cession constitue un juste motif d'exclusion.
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TITRE IV

ADMINISTRATION ET DIRECTION DE LA SOCIETE - CONVENTIONS ENTRE LA SOCIETE ET SES DIRIGEANTS - COMMISSAIRES AUX COMPTES
ARTICLE "17" - Président de ia Société
La Société est représentée, dirigée et administrée par un Président, personne physique ou morale, associé ou non, de la Société.
Désignation
Le premier Président de la Société est désigné aux termes des présents statuts. Le Président est ensuite désigné par décision collective des associés.
Lorsque le Président est une personne morale, celle-ci doit obligatoirement désigner un représentant permanent personne physique.
Durée des fonctions
Le Président est nommé sans limitation de durée
Le Président peut étre révoqué a tout moment, sans qu'il soit besoin d'un juste motif, par décision collective des associés prise à l'initiative d'un ou plusieurs associés réunissant au moins 2s % du capital et des droits de vote de la Société et statuant à la majorité des voix des associés disposant du droit de vote. Cette révocation n'ouvre droit à aucune indemnisation.
Par exception aux dispositions qui précédent, le Président est révoqué de plein droit, sans indemnisation, dans les cas suivants :
- dissolution, mise en redressement ou liquidation judiciaire ou interdiction de gestion du Président personne morale ;
- exclusion du Président associé ;
interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler une entreprise ou une personne morale, incapacité ou faillite personnelle du Président personne physique.
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Rémunération
La rémunération du Président est fixée chaque année par décision collective des associés
Pouvoirs
Le Président dirige la Société et la représente a l'égard des tiers. A ce titre, il est investi de tous les pouvoirs nécessaires pour agir en toute circonstance au nom de la Société, dans la limite de l'objet social et des pouvoirs expressément dévolus par les dispositions légales et les présents statuts aux décisions collectives des associés.
Le Président peut, sous sa responsabilité, consentir toutes délégations de pouvoirs à tout tiers pour un ou plusieurs objets déterminés.
ARTICLE "18"- Directeur Général
Le Président peut donner mandat à une personne morale ou à une personne physique de l'assister en qualité de Directeur Général.
Lorsque le Directeur Général est une personne morale, celle-ci doit obligatoirement désigner un représentant permanent personne physique.
Le Directeur Général personne physique peut bénéficier d'un contrat de travail au sein de la Société.
Durée des fonctions
La durée des fonctions du Directeur Général est fixée dans la décision de nomination sans que cette durée puisse excéder celle des fonctions du Président.
Toutefois, en cas de cessation des fonctions du Président, le Directeur Général reste en fonctions, sauf décision contraire des associés, jusqu'a la nomination du nouveau Président.
Le Directeur Général peut étre révoqué à tout moment et sans qu'un juste motif soit nécessaire, par décision du Président. La révocation des fonctions de Directeur Général n'ouvre droit à aucune indemnité.
En outre, le Directeur Général est révoqué de plein droit dans les cas suivants :
- dissolution, mise en redressement, liquidation judiciaire ou interdiction de gestion du Directeur Général personne morale ;
- exclusion du Directeur Général associé ;
- interdiction de diriger, gérer, administrer ou controler une entreprise ou une personne morale, incapacité ou faillite personnelle du Directeur Général personne physique.
Rémunération
La rémunération du Directeur Général est fixée dans la décision de nomination, sauf pour la rémunération qui résulte de son contrat de travail.
La fixation et la modification de la rénunération du Directeur Général constitue une convention réglementée soumise & ia procédure prévue à l'article "No" des statuts.
Pouvoirs
Saut limitation fixée par la décision de nomination ou par une décision ultérieure, le Directeur Général dispose des mémes pouvoirs de direction que le Président.
Le Directeur Général ne dispose pas du pouvoir de représenter ia Société a l'égard des tiers. sauf en cas de délégation spéciale et écrite du Président.
Il est précisé que la Société est engagée méme par les actes du Directeur Général qui ne relévent pas de l'objet social, sauf si elle apporte la preuve que le tiers avait connaissance du dépassement de l'objet social ou qu'il ne pouvait l'ignorer compte tenu des circonstances, la seuie publication des statuts ne pouvant suffire a constituer cette preuve.
ARTICLE "N 19" - Conventions entre la. Société et ses dirigeants
Toute convention intervenant, directement ou par personne interposée entre la Société et son Président, l'un de ses dirigeants, l'un de ses associés disposant d'une fraction des droits de vote supérieure à 5 % ou, s'il s'agit d'une société associée, la Société la controlant au sens de l'article L. 233-3 du Code de conmerce doit étre portée a la connaissance des Commissaires aux comptes dans le mois de sa
conclusion.
Les Commissaires aux comptes présentent aux associés un rapport sur la conclusion et l'exécution des conventions au cours de l'exercice écoulé. Les associés statuent sur ce rapport lors de la décision collective statuant sur les comptes de cet exercice.
Les conventions non approuyées produisent néanmoins leurs effets, a charge pour la personne intéressée d'en supporter les conséquences dommageables pour la Société.
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15
Les conventions portant sur les opérations courantes conclues & des conditions norma! communiquées au Commissaire aux comptes. Tout associé a ie droit d'en obtenir communicati
ARTICLE "N° 20" - Commissaires aux. comptes
La collectivité des associés désigne, pour la durée, dans ies conditions et avec la mission fix. loi, notamment en ce qui concerne le contróle des comptes sociaux, un ou plusieurs Commissa comptes titulaires et un ou plusieurs Commissaires aux comptes suppléants.
ARTICLE "N21" - Représentation sociale
Les délégués du Comité d'entreprise exercent les droits prévus par l'article L. 432-6 du Code d auprés du "Président (ou Directeur Général ou Comité de direction)".
Les demandes d'inscription des projets de résolution présentées par le Comité d'entreprise doi adressées par un représentant du Comité au "Président (ou Directeur Général ou Président d de direction)"
Ces demandes qui sont accompagnées du texte des projets de résolutions peuvent étre envc tous moyens écrits. Elles doivent étre recues au siége social 30 jours au moins avant ia date fi la décision des associés. Le "Président (ou Directeur Général ou Président du Comité de di accuse réception de ces demandes dans les 10 jours de leur réception.
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TITRE V

DECISIONS COLLECTIVES DES ASSOCIES
ARTICLE "N 22" Décisions collectives obligatoires
La collectivité des associés est seule compétente pour prendre les décisions suivantes :
- transformation de la Société :
- modification du capital social : augmentation, amortissement et réduction :
- fusion, scission, apport partiel d'actifs :
- dissolution ;
- nomination des Commissaires aux comptes :
- nomination, rémunération, révocation "du Président (ou des membres du Comité de direction)" :
- approbation des comptes annuels et affectation des résultats ;
- approbation des conventions conclues entre la Société et ses dirigeants ou associés :
- modification des statuts, sauf transfert du siége social ;
- nomination du Liquidateur et décisions relatives aux opérations de liquidation ;
- agrément des cessions d'actions ;
- exclusion d'un associé et suspension de ses droits de vote
ARTICLE "N° 23" = Régles de majorité
Les décisions collectives des associés sont adoptées a la majorité des voix des associés disposant du droit de vote, présents ou représentés.
Le droit de vote attaché aux actions est proportionnel a la quotité du capital qu'elles représentent. Chaque action donne droit à une voix au moins
Par exception aux dispositions qui précédent, les décisions collectives limitativement énumérées ci- aprés doivent étre adoptées a l'unanimité des associés disposant du droit de vote :
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- celles prévues par les dispositions légales ;
- les décisions ayant pour effet d'augmenter les engagements des associés ;
- la prorogation de la Société ;
- la dissolution de la Société ;
- la transformation de la Société en Société d'une autre forme ;
- la révocation du Président.
ARTICLE "N 24" - Modalités des.décisions.collectives
Les décisions collectives sont prises sur convocation ou à l'initiative "du Président (du Comité de direction ou de tout associé)".
Elles résultent de la réunion d'une assemblée ou d'un procés-verbal signé par tous les associés.
Pendant la période de liquidation de la Société, les décisions collectives sont prises sur convocation ou a l'initiative du Liquidateur.
Tout associé a le droit de participer aux décisions collectives, personnellement ou par mandataire, que! que soit le nombre d'actions qu'il posséde. Il doit justifier de son identité et de i'inscription en compte de ses actions au jour de la décision collective.
ARTICLE "N° 25".Assemblées
Les associés se réunissent en assemblée sur convocation du "Président (ou Comité de direction)" au siége social ou en tout autre lieu mentionné dans la convocation.
Selon l'articie L. 432-6-1 du Code du travail, ie Comité d'entreprise peut demander en justice la désignation d'un mandataire chargé de convoquer l'assemblée générale des associés en cas d'urgence.
La convocation est effectuée par tous moyens de communication écrite 15 jours au moins avant la date de la réunion. Elle indique l'ordre du jour.
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Toutefois, l'assemblée peut se réunir sans délai si tous les associés y consentent.
L'assemblée est présidée par le Président ou, en son absence par un associé désigné par l'assemblée
Les associés peuvent se faire représenter aux délibérations de l'assemblée par un autre associé ou par un tiers. Les pouvoirs peuvent étre donnés par tous moyens écrits et notamment par télécopie.
Le Président de séance établit un procés-verbal des délibérations devant contenir les mentions prévues a l'article "N°26" ci-aprés.
ARTICLE "N26"-Procés-yerbaux des décisions.collectives
Les décisions collectives prises en assemblée doivent étre constatées par écrit dans des procés-verbaux établis sur un registre spécial ou sur des feuilles mobiles numérotées. Les procés-verbaux sont signés par le Président de l'assemblée et par les associés présents.
Les procés-verbaux doivent indiquer la date et le lieu de la réunion, les nom, prénoms et qualité du Président de séance, l'identité des associés présents et représentés, les documents et informations communiqués préalablement aux associés, un résumé des débats, ainsi que. le texte des résolutions mises aux voix et pour chaque résolution le sens du vote de chaque associé.
En cas de décision collective résultant du consentement unanime de tous les associés exprimé dans un acte, cet acte doit mentionner les documents et informations communiqués préalablement aux associés. Il est signé par tous les associés et retranscrit sur ie registre spécial ou sur les feuilles mobiles numérotées visés ci-dessus.
ARTICLE "N 27" - Information préalable des associés
Quei que soit le mode de consuitation, toute décision des associés doit avoir fait l'objet d'une information préalabie comprenant tous les documents et informations permettant aux associés de se prononcer en connaissance de cause sur la ou les résolutions soumises à leur approbation.
Lorsque les. décisions collectives doivent &tre prises en application de la loi sur ie ou les rapports du "Président (ou Comité de direction)" et/ou des Commissaires aux comptes, ie ou les rapports doivent étre communiqués aux associés "Délai" jours avant la date d'établissement du procés-verbal de la décision des associés.
Les associés peuvent a toute époque mais sous réserve de ne pas entraver la bonne marche de la Société, consulter au siége social, et, le cas échéant prendre copie, pour les trois derniers exercices, des registres sociaux, de l'inventaire et des comptes annuels, du tableau des résultats des cinq derniers exercices, des comptes consolidés, s'il y a lieu, des rapports de gestion du "Président (Comité de direction)" et des rapports des Commissaires au comptes.
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S'agissant de la décision collective statuant sur ies comptes annuels, les associés peuvent obtenir communication aux frais de la Société des comptes annuels et, le cas échéant, des comptes consolidés du dernier exercice.
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TITRE VI

EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS - AFFECTATION DES RESULTATS
ARTICLE "N 28"= Exercice social
L'exercice social commence le 1 er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.
Le premier exercice sociai sera clos le 31 décembre 2003
ARTICLE."N 29" - Etablissement.et approbation des.comptes annuels
Le "Président (ou Comité de direction)" établit les comptes annuels de l'exercice
Dans les six mois de la clôture de l'exercice, les associés doivent statuer par décision collective sur les comptes annuels, au vu du rapport de gestion et des rapports du ou des Commissaires aux comptes.
Lorsque des comptes consolidés sont établis, ils sont présentés avec le rapport de gestion du groupe et Ies rapports des Commissaires aux comptes, lors de cette décision collective.
ARTICLE "N 30"- Affectation.et.répartition des. résultats
1. Toute action en l'absence de catégorie d'actions ou toute action d'une méme catégorie dans le cas contraire, donne droit à une part nette proportionnelle à la quote-part du capital qu'elle représente, dans les bénéfices et réserves ou dans l'actif social, au cours de l'existence de la Société comme en cas de liquidation. Chaque action supporte les pertes sociales dans les mémes proportions.
2. Aprés approbation des comptes et constatation de l'existence d'un bénéfice distribuable, les associés décident sa distribution, en totalité ou en partie, ou son affectation a un ou plusieurs postes de réserves dont ils réglent l'affectation et l'emploi.
3. La décision coilective des associés peut décider la mise en distribution de toute somme prélevée sur Ie report à nouveau bénéficiaire ou sur les réserves disponibles cn indiquant expressément les postes de réserves sur lesquels ces préiévements sont effectués. Toutefois, les dividendes sont prélevés par priorité sur le bénéfice distribuable de l'exercice.
La décision collective des associés ou, à défaut, le "Président (ou Comité de direction)", fixe les modaiités de paiement des dividendes.
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TITRE VII

DISSOLUTION - LIQUIDATION DE LA SOCIETE
ARTICLE "N 31" - Dissolution.= Liquidation de la Société
La Société est dissoute dans les cas prévus par la loi ou en cas de dissolution anticipée décidée par décision collective des associés.
La décision collective des associés qui constate ou décide la dissolution nomme un ou plusieurs Liquidateurs.
Le Liquidateur, ou chacun d'eux s'ils sont plusieurs, représente la Société. I dispose des pouvoirs les plus étendus pour réaliser l'actif méme à 'amiable. I1 est habilité à payer les créanciers sociaux et à répartir le solde disponible entre les associés.
Les associés peuvent autoriser le Liquidateur & continuer les affaires sociales en cours et à en engager de nouvelles pour les seuls besoins de la liquidation.
Le produit net de la liquidation, aprés apurement du passif, est employé au remboursement intégral du capital libéré et non amorti des actions.
Le surplus, s'il en existe, est réparti entre les associés proportionnellement au nombre d'actions de chacun d'eux.
Les pertes, s'il en existe, sont supportées par les associés jusqu'a concurrence du montant de leurs apports.
Si toutes les actions sont réunies en une seule main, la dissolution de la Société entraine. lorsque l'associé unique est une personne morale, la transmission universelle du patrimoine a l'associé unique, sans qu'il y ait lieu a liquidation, conforrnément aux dispositions de l'article 1844-5 du Code civil.
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TITRE VII1

CONTESTATIONS ARTICLE "N 32":Contestations
Les contestations relatives aux affaires sociales, survenant pendant la durée de la Société ou au cours de sa liquidation entre les associés ou entre un associé et la Société, seront soumises au Tribunal de commerce du lieu du siége social.