Acte du 7 décembre 2023

Début de l'acte

RCS : PARIS

Code greffe : 7501

Actes des societés, ordonnances rendues en matiere de société, actes des personnes physiques

REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES

Le greffier du tribunal de commerce de PARIS atleste l'exactitude des informations

transmises ci-apres

Nature du document : Actes des sociétés (A)

Numéro de gestion : 1955 B 03096 Numero SIREN : 552 030 967

Nom ou dénomination : VALEO

Ce depot a ete enregistré le 07/12/2023 sous le numero de depot 151022

VALEO Société européenrie

au capital de:243 501 944.euros Siege social : 100 rue:de Courcelles - 75017 Paris 552 030 967 R.C:S. Paris

EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE Bestifese ET EXTRAORDINAIRE: DU 24 MAl:2023

Assemblée générale délibérant comne Assemblee Générale .Extraordinaire

....

Vingt-cinguiéme résolution (Délégation de conpétence a donner au Consell d'administration à l'effet de décider l'émission d'actions et/ou.de.valeurs mobilieres donnant.accés, immédiatement ou à terme,. au capital de la Société réservées aux adhérents de plans. d'épargne, avec: suppression du droit preféreritiel de souscnption des actionnaires, non utilisable en periode:d'offre publigue)

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorurn et de majorité reguises pour les.assemblées. généralés extraordinaires: connaissance prise du rapport.du Conseil d'administration et du rapport spécial des.Commissaires aux'comptes, conformément d'une part notamment aux dispasitions des articles L. 225-129-2, L. 225-129-5, L..22- 10-49 et suivants et L. 225-138-1 du Code de-cmmierce ainsi que des àrticles L. 228-91 et suivant$ du Code.de commerce, et-d'autre pari, a.celles des articies L. 3332-18 a L: 3332-24 du Code du travail : -délégue au Conseil d'administration, avec faculté: de subdélégation dans les conditions fixées par la loi. sa 1 compétence pour.décider (ou, te cas échéant, de: surseoir a), en une ou plusieurs fois: dans les proportions qu'il appréciera, Iémission (i) d'actions de la .Société et () de valeurs mobiliéres régies par T'article L. 228-92 alinéa 1 du Code de cornmerce:donnant accés, immédiatement ou à terme, au capital de:la Société (y compris des titres de capital donnant droit a.l'attribution de. titres de.créance) réservées aux adhérents d'un .ou plusieurs. plans d'épargne salariale (ou tout autre plan aux adhérenits duquel ou desquels:lés articles L. 3332-1 et suivants du Code du travail ou toute iai ou reglementation analogue. permettraient de réserver une augmentation de capital danis. des. conditions équivalentes) mis en place au sein de ia Société ou d'une entreprise ou groupe: d'entreprises, francaises.ou. étrangeres, entrant dans le périnétre de consolidation ou de combinaison des comptes de la. Saciété en application des articles.L. 3344-1 et suivants du Code.&u travail ; étant précisé que .la présente résolution pourra etre utilisée aux fins: de.mettre en.xuvre des formules.a effet de levier :

décide de fixer commé:sûit les limites des montants des émissions autorisées en. cas.d'utilisation. de. la 2. présente délégation par le Conseil d'administration :

le montanit nominal rnaximum.des augmentations de. capital susceptibles d'étre réalisées inmédiatément et/ou a terme en vertu de la présente délégation est fixé & 5 millions d'euros:ou l'éguivalent de ce rnontant. en toute autre.monnaie:ou unité monétaire établie par référence a: plusieurs monnaies étant précise que (i).toute émission réalisée:au titre de. la présente délégation s'imputera sur le plafond global prévu au paragraphe: 2. de la dix-huitieme résolution de la présente. Assemblée générale (ou taute résolution de mme nature qui lui serait substituée pendant:sa durée de validite) (ii) a ces plafonds s'ajoutera, le cas échéant, le montant nominal des actions a émettre éventuellement: en supplénent. au titre des ajustements effectués pour préserver. confarmément aûx dispositions légales et réglementatres et, le cas échéant, aux stipulations contractuelles prévoyant d'autres cas d'ajustements,. en cas d'opérations financiéres nouvelles, les droits des porteurs.de.valeurs mobiliéres ou d'autres droits donnant acces au capital de la Société et (iii) en cas d'augmentation de capital par incorpôration au capital de primes, 'réserves,. bénéfices ou autres sommes dont: la: capitalisation serait admise sous forme d'attribution gratuite d'actions durant.la validité. de la présente.délégation, les plafonds susvisés seront ajustés par l'application d'un:coefficient muftiplicateur égal. au rapport: entre le nombre de: titres .composant le capital apres l'apération et ce qu'était ce nombre avant l'opération :

le montant norminal maximum des valeurs mobiliéres prenant la forme de titres dé créance donnant accés, immédiaternent ou a terme. au capital social.de.la Saciété, susceptibles d'etre émises en vertu de la présente délégation est fixé à 1,š milliard d'euros (ou l'équivalent de ce montant en toute autre monnaie

1

ou. unité monétaire établie par référence a plusieurs .monnaies), étant précisé que (i) ce montant ne comiprend pas. la ou les primes de remboursement au-dessus du pair; s'il er était prévu; (l) ce montant s'imputera sur le plafond global prévu au paragraphe 2. de la dix-huitieme résolution de la présente Assemblée générale (ou toute résolution de méme nature qui lui serait substituée pendant ša.:durée:de validité) et (ii) ce montant est autonome ét:distinct du montant des titres.de.créance dontt'émission serait décidee ou autorisée par le Conséil d'administration conformément aux dispositions des articlés L. 228- .36-A.. L. 228-40, L. 228-92 alinéa 3, L. 228-93 alinéa 6 et L. 228-94 alinea 3 du Code de commerce :

3. décidé que le prix démission des nouvelles: actions. ou valeurs mobilieres .donrant accés au capital qui seraient émises sur le fondement de la présente résolution sera déterminé dans les conditians prévues aux articles:L. 3332-18 et suivants du Code dû travail et sera au moins égal a (x) 70:% du Prix de.Reférence (telle que cette expression est définie ci-aprés) ôu a (y) 60 % du Prix de Référence (telle que cette expression est définie ci-aprés) lorsque ia durée d'indisponibilite prévûe par le :plan én application des articles L. 3332-25 et L. 3332-26 du Code du travail. est supérieure ou égale a dix ans: : pour les besoins du: présent paragraphe, le < Prix de Référence'> désigne une moyenne des cours cotés de l'action de la Société :sur le marché réglementé.d'Euronext: Paris lors: des. vingt séances de bourše précédant le jour de la décision fixant la date d'ouverture de la souscription: pour les adhérents a.un plan d'epargne d'entreprise ou:de groupe (ou plan assimilé) ; toutefois, liAssemblée générale autorise expressément le Conseil d'administration, s'l le juge opportun, à réduire ou supprimer.la.décote susmentionnée, dans les limites légales et régiementaires, afin de tenir compte, notamment, des régimes juridiques. Comptables, fiscaux.et sociaux applicables localement :.

autorise ie: Conseil d'adrninistration a attribuer.. a titre gratuit; aux bénéficiaires ci-dessus. indiqués, én comiplément des actions au valeurs mobilieres donnant accés au.capital a souscrire en.numéraire, des actions Óu valeurs mabilieres .dannant acces au capital à émettre ou déja émises, a titre de substitution de tout.ou partie de: la décote par rapport.au Prix de Référence et/ou d'abondement; étant éntendu que i'avantage résultant de. cette.attributian ne pourra excéder les limites légales.u réglementaires applicàbles :

5. décide de: supprimer au profit des bénéficiaires: ci-dessus indiqués le droit préféreritiel de souscription dés

actionnaires aux actions et valeurs mobilieres donnant accés, immédiatement ou a térme, au capital dont l'émission fait l'objet de la:présente délégation, lesdits actionnaires renongant: par ailleurs, en cas d'attribution a titre gratuit aux bénéficiaires ci-dessus indiqués d'actions ou.valeurš mobliéres donnant accés au capital, à tout droit auxdites: actions ou valeurs mobiliéres donnant acces au capital, y compris a:la partie des réserves, bénétices, primes ou autres sammes dont la capitalisation:serait admise incorporés au capital, a raison de l'attributiôn gratuite desdits titres faite:sur le. fondement de. la présente.résolution.:.

6. prend acte du fait que la présenté délégation emporte, au profit.des porteurs de valeurs mobilieres donnant acces au capital de la Société, renonciation de pleir droit par les actionnaires a:leur droit préférentiel de souscriptian aux actions ou aux valeurs moblieres auxquelles les valéurs mobiliéres émises sur le fondement de la présente délégation pourront donner droit immédiatement au a terme :

autorise le Conseil d'administration, dans les conditions.de la présente: résolution, a pracéder a des cessions d'actions aux adhérents a un plan d'epargne d'entreprise ôu de.groupe (au plan assimilé) telles.que prévues par l'articie L. 3332-24.du Code du travail, étant précisé que les cessions d'actions réalisées avec décote en faveur des adhérents & un plan. ou plusieurs pians d'épargne salariale visés a ia présente. résolution simputeront à concurrence du monitant nominal des actions ainsi cédées sur le mantant des plafonds visés au paragraphe 2. ci-dessus :;

8. décide que le Conseil d'administration aura tous pôuvairs pour mettre en xuvre fa présente délégation, àvec faculté de subdélégation dans les conditions légales, a l'effet notamnent :

d'arreter dans ies conditions légales le périmétre des societés dont tés bénéficiairés ci-dessus. indiqués pourront souscrire aux.actions óu. valeurs mobilieres donnant accés au.capital ainsi émises et bénéficier le:cas échéant. des actians ou.valeurs mobiliéres dannant accés au:capital objet de la présenté délégation attribuées gratuitement : dé déterminer les conditions, notarirent d'ancienneté, que devront remplir les bénéficiaires des émissións d'actions ôu de vateurs mobilieres. donnant acces au. capital :

de:décider que les souscriptions pourront etre:réalisées directement par les bénéficiaires, adhérents à.un plan d'épargne d'eritreprise ou de groupe:(ou plan.assimilé), ou par l'intermédiaire de fonds.communs.de placement d'entreprise ou autres structures ou éntités permises par les. dispositiors légales ou réglementaires applicables ::

de fixer les.montants. des émissions qui séront réalisées en vertu de la présente. délégation et d'arréter natamment les prix diémission, dates (y compris les dates d'ouverture et de clturé des sauscriptions). délais,,modalités et conditions.de souscription et d'exercice des droits, de libératiôni, de délivrance et de jouissance des titres (néme rétroactive), les régles de réduction applicables aux cas. de: sursouscriptian ainsi que. les autres conditions:et modalités.des émissions, dans.fes limites .légales ou réglementaires én vigueur.:

en:cas d'émission de titres de créancé, de fixer l'ensemble des caractéristiques:et.modalités de.ces. titres (notamment leur durée déterminée: ou rion, leur caractére subordonné au non:et leur rémunératiori) et

2

modifier, pendant la durée de vie de ces titres, les .modalités et caractéristiques visées: ci-dessus, dans le respect des.formalités applicables :

le cas echéant, de fixer et procéder a tous ajustements destinés. a prendre en compte. l'incidence

d'opérations: sur le capital de la Société ou les capitaux propres de la Société.. notamment en:cas de modification du.nominal de l'action, d'augmentation de capital par incorporation de réserves, benéfices ou:primes, d'attribution gratuite d'actions, de division ou de regroupement de titres, :de distribution de dividendes, réserves.ou primes ou de:tous autres actifs; d'amortissement du capital, ou de. toute autre opération portant sur les capitaux.prapres ou sur.le capital (y compris en cas d'offre publique et/ou en:cas de. changémenit de contrle). ét fixer toutes autres modalités: permettant d'assurer, le .cas échéant, la préservation:des droits des.titulaires de valeurs mobilieres ou d'autres droits donnant accés au capital. de la Société (y compris:par voie d'ajustements en numéraire) :

en cas d'attribution gratuite d'actions ou de valeurs mobiliéres donnant accs au capital, de fixer la naturé. les caractéristigues et le nombre :d'actions ou de valeurs.mabilieres a émettre, le nombre a.attribuer a chaque bénéficiaire, et d'arreter les dates, délais, modalités et conditions d'attribution de ces actions ou valeurs mobilieres dans ies limites. légales et réglementaires en vigueur .et notamment choisir soit de substitûer totalement ou partiellement:l'attribution de ces actions ou valeurs miobilieres aux décotes par

rapport au Prix de Référence prévues ci-dessus, soit d'mputer la contre-valeur de ces actions.ou valeurs miobilieres sur le montant total de l'abondement, soit de.combiner ces deux passibilités :

en cas d'émission d'actions.nouvelles, d'imputer, le cas échéant, sur les réserves, bénéfices ou primes d'émission, ies sommes. nécessaires a la libération desdites actions :

le cas échéant, de prévoir la facuité de suspendre éverituellement l'exercice des droits attachés aux. titres émis en conformité avec les dispositions légales et: réglementaires :

le cas échéant, d'imputer lés frais des aûgmentations de capitai sur le montant. des primes qui y sont afferentes et prelever sur ce montant les somrmes nécessaires pour doter la réserve legale ;

de'constater la. réalisation des augmentations de capital à concurrence du montant des actions qui seront effectivement souscrites-;

de. conclure tous accords, d'accomplir directemerit ou indirectemenit par mandataire toutes opérations et formalités: en ce compris procéder aux formalités consécutives aux.augmentations de.capital et aux modificatioriš corrélatives des statuts :

d'une maniére générale, de passer toute convention notamment paur parvenir a a bonne. fin des émissions. envisagées, de prendre: toutes: mesures et décisions et d'effectuer toutes formalités utiles à l'émission, à la cotation et au service financier des titres émis en vertu. de la présente résolution ainsi gu'a l'exercice des droits qui y sont attachés ou con'sécutives aux augmentations de capital réalisées: : .décide que la présente délégation conféréé au Conseil d'administration peut @tre utlisée a tout moment. Toutefois, le Conseil d'administration ne:pourra,: saut autorisation préalabie par l'Assemblée générale, faire usage de fa présente délégation de cómpétence à cômpter du:dépt par un tiers d'un projet d'offre publique visant les titres de la Société et cé jusqu'a la. fin de la période d'offre :

10. fixe & vingt-six mois,. a cornpter de. la date. de Ja présente Assemblée générale, la durée.de validité de la présente délégatian de compétence et prend acte qu'elle prive d'effét, a compter de cette méme date, pour la part non utilisée a la date:de l'Assemblée générale, la délégation donnée. par l'Assemblée générale du 26 mai 202i aux.termes de sa vingt-auatrieme résolution,

Cette résolution est.adoptée pàr 1.87 123.991 voix.pour: 2.056 639 voix contre et 12 235 677 voix.s'abstenarnit.

Pour extrait certifié confarme

3

VALEO Société Européenne au capital de 243 501 944 euros :Siege sociai : 100, rue.de Courcelles, 75017 Paris 552 030 967: RCS PARIS

EXTRAIT DU

PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU CONSEIL. D'ADMINISTRATION DU 24 MA1 2023

Le 24 mai 2023, le Conseil d'Administration s'est réuni a 16h45 au Pavillon Vendme, 7 Place Vendome, Paris 1er.

Sont présents. :

Monsieur Gilles Michel Président du Conseil d'Administration,

Monsieur Christophe Périllat Directeur Général et.Administrateur. Madame Julie.Avrane Représentante du Fonds.Stratégique de Participations, Administrateur, Monsieur Bruno Bezard Administrateur, Monsieur Aiexandre.Dayon Administrateur, Madame Stéphanie Frachet Administrateur, Madame Mari-Naélle Jégo-Laveissiere Administrateur, Monsieur Thierry Moulonguet Administrateur, Monsieur Alexandre:Ossola Représentant de Bpifrance Participations, Administrateur,

Monsieur Eric Poton Administrateur représentant les salariés, Monsieur Patrick Sayer Administrateur, Madame Ulrike. Steinhorst Administrateur, Monsieur Grzegorz Szelag Administrateur représentant les saiariés, Madame Véronique Weill Administrateur.

Sont en outre présents :

Morisieur Robert Charvier Directeur Financier Groupe, Monsieur Eric: Antoine Fredette Directeur Juridique Groupe.

Sont présents a distance :

Pour la partie relative au nouveau marché dans l'ADAS :

Monsieur Marc Vrecko Directeur du Ple Systémes de Confort et dAide ala Conduite, Monsieur Jeffrey Shay Directeur National en charge. de la zone Amérigue du Nord et Directeur de CDA en Amérique d Nord.

Monsieur Gilles Michel préside la séance én sa qualité de Président du Conseil d'Administration.

ll est noté gue l'Assemblée générale mixte du 24 mai 2023.ayant adopté la vingt-cinguieme résolution relative a la délegation de compétence a donrier au Coriseil d'Administration à l'effet de décider l'émission d'actions réservées aux adhérents de plans d'épargne salariale, sur le fondementde cette nouvelle délégation, le Conseil d'Administration réitére les termes de la délibération du 23 février 2023:et les. délégations de pouvoirs au Directeur Général relatives a la mise.en céuvre de l'offre Shares4U 2023, étant précisé que les actions offertes dans.le.cadre des plans d'épargne salariale seront des actions a émettre.

Pour extrait certifié conforme

VALEO Société Européenne au capital de 243 501 944.euros Siege social : 100, rue de Courcelles, 75017 Paris 552 030 967 RCS PARIS

EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU 23 FEVRIER 2023

Le 23.février 2023,. le Conseil d'Administration s'est.réuni à 14 heures, au siége sócial, 100 rue de Courcelles, Paris 17eme

Sont presents :

Monsieur Gilles Michel Président du Conseil d'Administration, Monsieur Christophe Périllat Directeur Général et Administrateur, Madame Julie Avrane Représentante du Fonds Stratégique de Participatians, Administrateur. Monsieur Alexandre Dayon Adininistrateur, Madame Stéphanie Frachet Adninistrateur. Monsieur Thierry Moulonguet Administrateur, Monsieur Alexandre Ossola Représentant.de Bpifrance.Participations, Administrateur. Monsieûr Eric Poton Administrateur représentant les salariés. Madame Ulrike Steinhorst Administrateur, Monsieur Grzegorz Szelag Administrateur.représentant les.salariés.

Sont présents a distance :

Monsieur Bruno Bézard Administrateur, Madame Mari-Noélle Jégo-Laveissiere Administrateur, Monsieur Patrick Sayer Administrateur, Madame Véronique Weill Administrateur.

Sont en outre présents. :

Monsieur Robert Charvier Directeur Financier Groupe. Monsieur Eric Antoine Fredette Directeur Juridique Groupe

Pour les points relatifs à l'examen des comptes.

Cabinet ERNST & YOUNG ET AUTRES Commissaire aux Comptes Représenté par MM. Philippe Berteaux et Guillaume.Rouger

Cabinet MAZARS Commissaire aux Comptes Représenté par MM. Jean-Marc Deslandes et.Gonzague Senlis

Monsieur Gilles Michel préside la séance en sa qualité de Président du Conseil d'Administration:

Monsieur Eric: Antoine Fredette remplit .les fonctions de Secrétaire du Conseil d'Administration.

Le Président constate que, plus de la moitié des administratéurs étant présents ou représentés, le Conseil d'Administratior peut valablement délibérer.

../..

COMPTE RENDU DES REUNIONS DES COMITES DES REMUNERATIONS. ET DE GOUVERNANCE. NOMINATIONS ET RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE

Veronique Weill présente les principaux points discutés lors des: réunions du Gomité des rémunérations (CR) et du Cornité de gouvernance, nominations et responsabilité sociale d'entreprise (CGNRSE) du 20 février 2023 dont les projets:de comptes rendus sont annexés au préserit proces-verbal.

......

Plan Shares4U

....

11 est ensuite indiqué que.le:CR.a fait un point sur fes résultats du: plan Shares4U 2022 et a examiné les caractéristigues.envisagées d'un nouveau plan shares4u 2023 ainsi que le calendrier des prochaines étapes de mise en ceuvre de: ce plan.

Le CR.recommande au Conseil d'Aûministration d'adopter un plan Shares4u 2023 dont les caractéristiques seraient similaires à celles du plan Shares4U 2022 a savoir :

un calendrier presqué identique a celui de 2022, avec :

a titre indicatif une période.de reférence pour déterminer.le prix de souscription entre le 18 ao0t 2023 et le 14 septembre 2023 :

à titre indicatif une période de.souscriptian entre le 18.septembre 2023 et le.6 .octobre 2023. avec une augrnentation de capital (ou uné cession) prévue le 15 novembre 2023 ;

uné grille d'abondément identique, a savoir 300 % sur la 1ére tranche jusqu'a 200 euros, 100 % entre 201 euros et.600 euros et 25 % de 601 euros a 1200.euros :

le: monitant mnaximum de l'abondemént par souscripteur resterait fixé & 1 150. euros, étant précisé que. pour l'abondement:qui pourrait &tre versé sous forme d'actions gratuites a l'international, la durée de la période d'acquisition sera réduite a. 3 ans (contre 5 ans auparavant), sauf contrainte iégale et .réglementaire applicable :

un nombre maximum de souscription limité comme les 3 années: précédentes a 1 200 000 actions ::

une décote de 20: % serait appliquée sur le prix de référence de l'action.

ll. est également indiqué que 22 pays participeraient au plan Shares4U 2023, dont le Japon dans la mesure.ou la réglementation locale le permet .cette .année et un nouveau pays, .la Tunisie, sous réserve de l'obtention des autorisations. locales.

Le Conseil d'Administration approuve la recommandation du CR sur les caractéristiques du plan Shares4U 2023 et décide le principe de ia mise en place d'une nouvelle affre Shares4U 2023, sur la base de (i) la 17eme résolution de: l'Assemblée générale du 24 mai 2022 en cas d'offre d'actions existantes (ou toute résolution qui se substituerait a celle-ci), ou (ii) toute

r1

résolution qui se substituerait a la 24me résolution de l'Assemblée générale du 26 mai 2021 en cas d'offre d'actions nouvelles, dans les termes susmentionnés.

Par ailleurs, le Conseil d'Administration donne són accord de principe pour l'attribution gratuite d'actions. sur la base de (i) la 17eme: résolution de 1'Assemblée générale. du 24 mai 2022 en cas d'attribution d'actions existantes (ou toute résolution qui se substituerait a celle-ci), ou (ii) toute: résolutian qui se substituerait a la 25eme résolution de l'Assemblée générale du. 26.mai 2021 aux souscripteurs à l'offre Shares4U 2023.en dehors de la Frarice, en lieu et place de l'abondement, dans: les termes et conditions susmenitionnés.

Le Conseil dAdministration donne tous pouvoirs au Directeur Genéral afin d'arreter définitivement toutes les coniditions.et caractéristiques de l'offre Shares4U 2023; en particulier de fixer le prix de souscription et d'arreter les dates:de la période de souscription, de décide de. procéder a toute cession d'actions ou augmentation de capital y afférente, de fixer les regles et .conditions d'abondement (en France :et, sous forme d'actions gratuites conditionnelles, a Iinternational), d'arréter la régle de réduction dans l'hypothese ou les demandes de souscription excéderaient le nombre d'actions offertes et de constater l'augmentation de capital et modifier les statuts en. conséquence; ainsi que, le cas :échéant, de préparer et signer le rapport complémentaire prévu a.1'article R.. 225-116 du Code de coinmerce et de surseoir, totalement ou partieliernent, a la mise en cuvre de l'opération.

Le Conseil d'Administration donne également tous pouvoirs au Directeur Général, avec faculté de subdélégation; de préparer, déposer ou signer. tout: document ou rapport,. effectuer toutes démarches ou demandes reguises qu'il jugera nécessaires óu utiles a la mise en cuvre. de l'offre Shares4U 2023 auprés de toute autorité compétente:

Pour extrait certifié conforme

3

VALEO Société Européenne au capital de 243 501 944 euros Siége social : 100 rue de Courcelles, 75017 Paris 552 030 967 R.C.S. Paris

CONSTATATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL EN MATIERE D'AUGMENTATION DE CAPITAL RÉSERVÉE AUX SALARIÉS ET D'ATTRIBUTION GRATUITE D'ACTIONS

OFFRE SHARES4U 2023

Paris, le 15 novembre 2023

Conformément aux délégations de compétence octroyées par l'Assemblée Générale du 24 mai 2023 dans ses vingt-cinquiéme et vingt-sixiéme résolutions et aux décisions du Conseil d'administration du 23 février 2023 et du 24 mai 2023, le Directeur Général a mis en cuvre une opération d'actionnariat.salarié.

Constatation de l'augmentation de capital

Considérant ce qui précéde, je soussigné, Christophe Périllat, agissant en qualité de Directeur Général de Valeo, en vertu des pouvoirs qui m'ont été conférés, constate :

que 935 431 actions nouvelles de 1 euro de nominal ont été souscrites, au prix de 14,24 euros chacune, par le FCPE < SHARES4U RELAIS 2023 > pour le compte des bénéficiaires éligibles à l'opération d'actionnariat salarié. Le montant correspondant a l'abondement net dans le cadre du PEG s'éléve a 4 439.292,37 euros ;

que 196 129 actions nouvelles de 1 éuro de nominal ont été souscrites, au prix de 14,24 euros chacune, directement par les bénéficiaires éligibles a l'opération d'actionnariat salarié dans les pays ou la réglementation locale ne permettait pas de recourir à un FCPE :

que les actions souscrites ont été: entiérement libérées par apport en numéraire.

En conséquence, je constate :

que l'augmentation de capital s'éléve ainsi & un montant nominal total de 1 131 560 euros correspondant à l'émission de 1 131 560 actions nouvelles de 1 eura de valeur nominale chacune :

qu'une prime d'émission de 14 981 854,40 euros doit: étre constatée compte tenu du montant total des souscriptions réalisées :

que le capital de la Société est porté de 243 501 944 euros à 244 633 504 euros.

Il est rappelé que les actions nouvelles, portant jouissance courante, sont assimilées aux actions ordinaires de Valeo.

Je décide enfin :

que la cotation de ces actions nouvelles sera demandée auprés des autorités compétentes ;

que tout ou partie des charges, frais et droits liés à ou résultant de l'augmentation de capital sera imputé sur la prime d'émission ;

de prélever sur cette prime d'émission les sommes nécessaires pour porter la réserve légale au dixieme du nouveau capital :

de modifier ainsi les statuts :

< Article 6 -CAPITAL

Le capital social est fixé a 244 633 504 euros.

Il est divisé en 244 633 504 actions de 1 euro de valeur nominale chacune. >

de donner tous pouvoirs à Anita Leibenguth, Delphine Ricard, Nicolas Khalife et Pascale Orjubin agissant séparément et avec faculté de subdélégation a l'effet d'effectuer toutes formalités demandes et notifications relatives à la réalisation définitive de la présente augmentation de capital et a cet effet, notamment :

donner toutes instructions visant à faire créer, inscrire en compte et livrer les actions 0 nouvelles résultant de la présente augmentation de capital, à effectuer les. virements correspondants, à faire admettre à la cotation les actions nouvelles sur Euronext Paris ;: et plus généralement,

accomplir ou faire accomplir toute formalité, faire toute déclaration et signer tout document et toute attestation s'y référant notamment auprés des établissements bancaires.

Constatation de Iattribution gratuite d'actions

Lors de ses séances des 23 février 2023 et 24 mai 2023, le Conseil d'administration a :

arrété le principe et fixé les caractéristiques des attributions d'actions gratuites sans condition de performance aux souscripteurs à l'offre Shares4U 2023 en dehors de la France, en lieu et place de l'abondement,

délégué au Directeur Général les pouvoirs pour constater la liste des bénéficiaires sur la base des résultats de souscription à l'offre Shares4U 2023 et rendre définitive l'attribution à la date de livraison des actions souscrites dans l'offre Shares4U 2023.

Sous réserve des conditions prévues par les réglements du plan, les actions gratuites seront livrées aux salariés à l'issue de la période d'acquisition s'achevant le 30 novembre 2026 sans période de conservation, à l'exception de l'Espagne et de l'ltalie ou les actions seront livrées à l'issue de la période d'acguisition s'achevant le 30 novembre 2026 et seront soumises à une période de conservation de 3 ans.

Considérant ce qui précéde, je soussigné, Christophe Périllat, agissant en qualité de Directeur Général de Valeo, en vertu des pouvoirs qui m'ont été conférés :

arréte les termes et conditions des réglements du plan d'actions gratuites dont les copies sont jointes en annexe au présent procés-verbal (les < Réglements >) et adopte les < Réglements > ;

constate l'attribution d'actions gratuites au profit des souscripteurs à l'opération d'actionnariat salarié hors de France, le nombre d'actions attribuées à chaque souscripteur étant arrété en fonction du nombre d'actions qu'il a souscrit et des ratios fixés dans le Réglement applicable à son attribution ;

délégue tous pouvoirs au Directeur des Ressources Humaines de la Société, avec faculté de subdélégation, à l'effet de déterminer, au vu de ce qui précéde, la liste nominative des personnes bénéficiaires de l'attribution gratuite d'actions et le nombre d'actions attribuées à chacune d'elle :

confére tous pouvoirs à Eric Antoine Fredette, Directeur Juridique, agissant séparément et avec faculté de subdélégation à l'effet d'effectuer toutes formalités, demandes et notifications relatives à la réalisation définitive de la présente attribution et à cet effet, notamment d'assurer la mise en forme définitive des Réglements, de prendre toute décision, de signer tout document, et plus généralement de faire tout le nécessaire, afin de mettre en euvre les décisions qui précédent.

Christophe Périllat Directeur Général

2

V A L E O

Société Européenne au.capital de 244 633 504 euros

Siege social. : 100 rue: de Courcelles - 75017 Paris

552.030 .967 R.C.S. PARIS

Statuts

- statuts -

TITRE1

FORME - DENOMINATION - OBJET - SIEGE - DUREE - CAPITAL

Article 1. FORME

La Société a été conistituée sous fôrme de société anoriyme administrée par un Conseil d'Administration. Elle a été trarisformée en société européenne (Societas Europaea) par décision de l'Assemblée Générale. Mixte en date du 25. juin 2020. Elle est régie par les dispositions légales.ou réglemientaires européennes.et nationales en vigueur applicables aux. sociétes européennes (la < Loi >) ét par les présents statuts.

Article 2 DENOMINATION

La dénomination de la Société est VALEO.

Article 3 OBJET

La Société a pour objet :

l'étude, la fabrication, la vente, le négoce et. la fourniture de tous produits, équipements et prestations de services destinés a l'industrie.et au commerce, susceptibles d'etre fabriqués, mis au point et developpés par la Société et les sociétés de son groupe ou .intéressant leur clientéle.

et généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, industrielles commerciales, financieres, mobiliéres ou immobilieres, cessions, prises de participation, apports, :etc., se rattachant directement.ou indirectement a cet objet ou susceptibles d'en faciliter le développement ou la réalisatiôn.

Article 4 SIEGE SOCIAL

Le siege social est à Paris 1.7éme, 100 rue de Courcelles.

Il peut etre transféré. en tout autre endroit du. meme :département ou d'un département limitrophe par siriple:décision du Coriseil d'Administration, qui sera soumise à la ratification de la plus proche Assemblée Générale Ordinaire.

Article: 5 DUREE

La durée de la Société est de quatre-vingt-dix-neuf années. à cormpter du.dix février mil neuf cent soixante-douze, sauf dissalution ariticipée:

Article: 6 CAPITAL

Le capital $ocial est fixé a 244 633 504 euros:

Il est divisé en 244 633 504:actions de.1 eura de valeur nominale chacune.

TITRE 1I

ACTIONS/ VALEURS MOBILIERES

Article 7 .NATURE:

La Société peut émettre des actions et autres valeurs mobilieres; soit contre versement én

especes, soit en rémunération d'apports, soit par incorporation de réserves ou de toute autre maniére prévue. par la.Loi.

Article 8 FORME

Les actions sont nominatives. ou au porteur au choix de l'actionnaire

Le Conseil. d'Adrninistration peut, s'il le juge utile, créer des titres. au porteur représentant plusieurs actions libérées.

Article 9 CESSION

1. Les actions sont librement: négociables sauf dispositiôn's contraires prévues par la Loi.

En,cas d'augimentation de capital, les: actions nouvelles sont négociablés a: compter. de la réalisation de celle-ci.

2. En vue de.l'identification des titres au porteur, la Société pourra demander dans les conditians prévues par la Loi et sous les sanctions prévues par le Code de commerce, a tout. organisme ou intermédiaire,. les renseignements. permettant i'identification des détenteurs.de titres de la Société conférant immédiatement ou a terme.le droit de vote dans ses assemblées d'actionnaires et: notamment la quantité.de titres détenue par chacun .d'eux.

s'il s'agit:de.titres de forme nominative, donnant immédiatement ou & terme accés au capital, l'intermédiaire inscrit daris les conditions prévues par le. Code de:commerce est tenu de réveler l'identité des prapriétaires de:ces titres, alnsi que la quaritité de titres détenus par chacun d'entre eux, sur simple demande de la Société ou de 'son mandataire, laquelle peut étre présentée a tout moment. .L'inobservation par les détenteurs de titres ôu les intermédiaires de leur obligatin de communication des renseignements visés.ci-dessus peut, dans les conditions prévues par la Loi, entrainer la suspension voire la privation du droit de vote et du droit au paierment.du dividende attachés aux actions.

3. Outre.les seuils prévus. par. l'article. L.233-7 du Code de commerce toute personne physique. ôu morale qui:vient. à posséder directement :ou indirectement, seule ou de concert, un nombre d'actiôns représentant plus de 2 %du capital ou des droits de vote de. la Société, a l'obligation d'en informer la Société par lettre recormmandée. avec

3

demande d'avis de réception, dans: un délai de quinze jours a compter du franchissement dudit seuil de 2 %, en lui précisant son identité ainsi que celle des personnes: agissant de concert avec elle: Cette. obligation d'information porte également sur la détention de chaque fraction additiônnelle de 2 % du capital ou des droits de vote.. Cette meme obligation d'information s'applique en cas de franchissement a la baisse du seuil de 2 % ou d'un multiple de celui-ci.

Lés: :seuils mentionnés au premier alinéa du présent article 9.3 se. calculent conformément aux dispositions.des articles 1..233-7 et L.233-9 du Code de commerce et aux dispositions.du.reglement genéral.de l'Autorité des marchés financiers.

L'intermédiaire. inscrit comme détenteur d'actions conformément au .septieme alinéa de l'article L.228-1 du Code de commerce est tenu, sans préjudice des obligations des propriétaires des actions, d'effectuer les déclarations prévues au.présent article, pour l'ensemble des actions au titre desquelles il est inscrit. en compte:

En cas de non-respect des dispositions qui: précederit, les sanctions prévues a l'article L.233-14 du Code de.commerce seront appliquées sous réserve qu'une demande a cet effet, présentée par un ou plusieurs actionnaires détenant 2 % au moins du capital social ou des droits de vote, soit consigriée dans le procés-verbal de l'Assemblée Generale.

LIBERATION Article 10

Le prix de souscription des actions émises a titre d'augmentation de capital et a. libérer en numéraire.est. exigible dans les conditions arretées par le Conseil d'Administration.

Les appels de fonds sont portés a la connaissance des. souscripteurs et actiorinaires quinze jours au moins. avant la date fixée pour chaqueversement par un avis inséré dans un journal d'annonces légales.du lieu du. siége social ou par lettre recommandée individuelle.

Tout retard dans ie versement des sommes. dues sur le montant non libéré des: actions entrainera, de plein droit et sans qu'il soit besoin de procéder & une.formalité quelcongue, le paiement d'un intéret de retard calculé au taux légal en.matiere commerciale majoré de deux points, jour par jour a partir de la date d'exigibilité, sans préjudice de l'action personnelle que la Société peut exercer contre l'actionnaire. défaillant et des mesures d'exécution forcée prévues par la Loi.

Article 11 DROITS ET OBLIGATIONS.ATTACHES AUX ACTIONS

Chaque action donne droit dans. la propriété de l'actif social, le pariage des bénéfices et le boni de liquidatior, à une. guotité proportionnelle au nombre des actions existantés.

Le bénéfice des exonérations fiscales ou les différents irripts qui pourraient exister a raison d'incorporation de réserves déja faites ou.a faire, ou d'opérations cnsidérées commé telles, et.devenir exigibles en cas de remboursement de capital, soit au cours de l'existence de la Société, soit lors de. sa liguidation, seront répartis uniformément entre toutes les actions composant le capital social. Cette répartition sera faite de maniere: que la somme nette attribuée a chacune de ces actlons soit la méme pour toutes et que toutes. jouissent des memes droits et supportent les memes charges

4

Chaque fois gu'il est nécessaire de posséaer plusieurs actions pour :exercer un droit quelconque, les titres isolés óu en nombre inférieur a celui requis ne donnent aucun. droit a leurs propriétaires contre la Société, les actionnaires ayant a faire: dans.ce cas leur affaire persorinelle du groupement du nombre d'actions nécessaires ou de la négociation des rompus.

Les actions sont indivisibles à l'égard de.la Societé

TITRE II

OBLIGATIONS

Article.12 CREATIONET FORME

La Société peut émettre des obligations sur décision. ou autorisation du Conseil d'Administration conformément aux.dispositioris prévues:par la Loi.

Les titres des obligations:sont nominatifs ou au porteur au choix de l'obligataire

TITRE IV

ADMINISTRATION ET CONTROLE DE LA SOCIETE

Article 13 :CONSEIL D'ADMINISTRATION - COMPOSITION

La Société est administrée par un Conseil d'Administration composé d'administrateurs dont le nômbre ne peut etre inférieur a trois ni supérieur a dix-huit ou tout.nombre maximal. différent résultant des prescriptions de la Loi. Le ou.les administrateurs représentant les salariés; ainsi gue. l'administrateur représentant les salariés actionnaires, ne sont pas pris-en compte pour Ja détermination du nombre minimal et maximal d'administrateurs.

Une personne morale peut etre désignée administrateur mais elle doit, dans les conditions prévues par la Loi, désigner une personne physique qui sera son représentant permanent au Conseil d'Administration.

Article 14 DUREE DES FONCTIONS DES ADMINISTRATEURS - LIMITE D'AGE -- CONDITIONS - REMUNERATION

Les membres .du Conseil d'Administration sont noimmés par l'Assemblée Générale Ordinaire pour une. durée de. quatre ans : ils sont rééligibles. Le Conseil d'Administration se renouvelle chaque année lorsque possible (i) a: concurrence du quart de ses membres ou (ii) lorsque le rappoit du nombre total de ses membres au chiffre 4 n'est pas un nombre.éntier, du nombre entier immédiatémént.supérieur ou inférieurau nombre constituant le résultat dudit rapport, étant précisé que dans les cas (i) et (ii) susvisés et dans toute la mesure du possible, l'écartentre le nombre de siéges: a renouveler une année et la moyenne du nombre de sieges a renouveler sur la période des quatre années précédant ladite:année (inciuant l'année concernée par les renouvellements) ne devra pas &tre supérieur ou inférieur a 1. Afin de permettre un renouveilement équilibré des membres du Conseil d'Administration, l'Assemblée Généraie Ordinaire peut; sur proposition du Gonseil d'Administration, désigner un ou piusieurs membres du Conseil pour une durée de un, deux, trois u quatre an(s):

5

Un:administrateur nommé en remplacement d'un autre dont le mandat n'est pas expiré, ne demeure.en fonction que pendant le temps restant a courir du mandat de son prédécesseur.

2. Lorsque le nombré d'administrateurs nommés. en application du 1. ci-dessus.et.calcul conformément a la.Loi est inférieur ou égal à 8, le Conseil d'Administration.comprend en outre un administrateur représentant les salariés désigné par le Comité de Groupe de la Sociéte. Lorsque le nombre d'administrateurs.nommés en application:du 1. ci- dessus et calculé conformément a la Loi est supérieur a 8: et. sous. réserve que ce critére.soit toujours rempli au jour de sa désignation (celle-ci devant intervenir dans un délai de six mois a compter du dépassement de ce seuil), un second administrateur représentant les:salariés ést désigné par le Comité européén de représentation des salariés institué en application.de l'article L.2352-16 du code du travail ou, a défaut. de i'article L.2353-1 dudit code. Dans l'hypothése oû le nombre d'administrateurs deviendrait inférieur ou égal a 8, le mandat.du second administrateur représentant les salariés désigné par le Comité européen de représentation des salariés sera maintenu jusqu'à son échéance.

Les dispositions de l'article 14.1 des statuts relatives a la durée et au caractére renouvelable du mandat sont applicables aux administrateurs représentant les salariés (a i'exception des. régles relatives au renouvellement par quart du Conseil d'Administration):

Le mandat des administrateurs représentant les salariés prendra fin par anticipation dans les conditions prévues par la Lor.et par le présent article: 14 : si les. Conditions d'application prévues par la Loi ne sont plus remplies, le mandat du ou des: administrateurs représentant les salariés pourra prendre fin, sur décision du Canseil d'Administration, a Iissue de ia .réunion du Conseil d'Administration au cours de laquelle il :est constaté la sortie de la Société du :champ d'application de.la Loi.

3. Lorsque le rapport présenté arinuellement par le Conseil dAdministration lors de l'Assemblée Générale.en application de l'article L. 225-102 du Code de commercé établit que: les actions détenues.par le personnel de la Société.ainsi que des sociétés et groupemerits qui lui sont liés au sens de l'article L. 225-180 dudit Code représentent plus de 3 %.du.capital.social de la Société, un administrateur.représentant les salariés actiannaires:est nommé.par l'Assemblée Générale Ordinaire selon les modalités fixées par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur ainsi que par les présents statuts.

Les dispositions de l'article. 14:1 des. statuts .reiatives. &. la durée et au caractere renouvelable.du mandat sont applicables à l'administrateur representant les salariés actionnaires: (a l'exception des regles relatives au renouvellement par quart du Conseil d'Administration). Le mandat prend effét des la nornination par l'Assemblée Générale Ordinaire, le cas échéant en lieu et place de celui du membre représentant lés salariés actionnaires dont le maridat est. réputé venir a expiration.

Le maridat de l'administrateur représentant les salariés actioninaires prendra fin a T'issue de l'Assemblée Générale Ordinaire: annuelle des actioninaires ayant statué sur les comptes de l'exercice écoulé @t se tenant dans l'année au cours de laquelle.expire Ie mandat. De plus, son mandai prendra fin de plein droit par anticipation et l'administrateur représentant les. saiariés actionnaires sera réputé démissionnaire d'office en cas de pérte de la qualité de salarié de la Société.(ou d'une société ou d'un groupement.qui lui sont liés au sens de l'article L. 225-180 du Code de commerce) ou de sa qualité d'actionnaire de la Société ou de porteur de parts d'uni Fonds Commun

6

de Placement d'Entreprise (FCPE) régi.par les articles.L. 214-165 du Code. monétaire et financier investi en actions de la Société.

Un membre représentant. les salariés actionnaires.et, le.cas échéant, son remplacant. est nommé: par l'Assemblée Générale Ordinaire: Toute candidature pourra, le cas échéant, comporter le riom d'un remplacant éventuel gui exercera les: fonctions d'administrateur pour la durée du. mandat restant a. courir en cas de fin anticipée du mandat du titulaire.

Les. modalités de: désignation du candidat (et, le cas échéant, son rempiacant) non définies par les dispositions législatives. et réglementaires en vigueur ou par les présents statuts sont: arretées par le Conseii d'Administration sur propositian de la Direction Générale; notamment en ce qui concerne le calendrier de: désignation du candidat et les regles relatives à la présentation des candidatures (dont les éventuels parrainages).

Un candidat a.la nomination au poste d'administrateur représentant .les salariés actionnaires, ainsi que le cas échéant son. remplacant, est désigné dans.les conditions suivantes :

sont éligibles les salariés visés a l'articlé L. 225-102 du Côde de cammerce et dont les actions sont détenues conforrnément a cet article, sous. réserve. dé remplir les conditions, notamment de parrainages éventuellement arretées par le Conseil d'Administration :

sont électeurs les salariés et anciens salariés visés a l'article L. 225-102 du Code de commerce.:

le candidat, et le cas échéant son renplacant, désigné sera celui ayant obtenu le plus grand:nombre de voix représentant les actions.détenues par les salariés et anciens salariés électeurs précités (surla base d'une voix par action.détenue diréctement ou indirectement par l'intermédiaire du ou des FCPE.investi(s) en actions de. la Sociéte) :

le candidat, et le cas échéant son remplacant, valablement désigné est présenté dans l'avis de convocation. de l'Assemblée Générale Ordinaire appelée a nommer l'administrateur représentant les salariés actionnaires :

si un seul candidat, accompagné lé cas :échéant de: son remplagant; se présente à ia désignation de l'administrateur représentant les salariés .actionnaires, celui-ci sera présenté dans l'avis de convocation précité sans qu'il y ait lieu de. procéder a son élection par. les salariés et.anciens salariés visés a l'article.L..225-102 du Code de commerce :

si aucun candidat ne :se présente a la désignation de: Tadiministrateur représentant les salariés actionnaires, le Conseil de Surveillance du FCPE investi én actions. de la Société réuni $pécialement a cet effet, désigne. un candidat parmi ses membres, et son remplacant le cas échéant. Ce.remplagant peut ne pas.étre lui-meme membre du Conseil de Surveillance du FCPE, mais devra &tre.porteur departs. S'il existe plusieurs.FcPE.investis en actions de la Société. les Conseils de Surveillarice de ces FcPE se réunirorit pour désigner conjointement le candidat, et son rempiacant ie cas échéant. Ce candidat, et son reriplagant le cas: :écheant, sera présenté dans. l'avis de convocation précité sans qu'il y ait lieu:de procéder a son élection par les salariés et.anciens salariés. visés a l'article L. 225-102 du Code de comimerce.

7

Est nommé par l'Assemblée. Générale. Ordinaire, le candidat (avec, le cas échéant son remplacant) ayant obtenu, lors de cette Assemblée Générale:Ordinaire, la majorité des voix dont disposent les actionnaires présents ou représenités.

En cas de vacance du poste d'administrateur représentant..les salariés actionnaires pour queique raison que ce soit, la désignation d'un candidat a son remplacernent s'effectuera dans les conditions prévues ci-dessus, au:plus tard avanit la réunion de la prochaine Assemblée Générale Ordinaire.ou, si celle-ci se tient moins de 4 mois aprés que le poste soit vacant, avant l'Assemblée Générale Ordinaire suivante.

Jusgu'a la date de nomination ou de remplacement de l'administrateur représentant les salariés actionnaires, le Conseil d'Administration pourra se réunir et délibérer valablement:

Les. dispositions relatives. a l'administrateur représentant les salariés. actionnaires

cesseront dé s'appliquer lórsqu'a la clture d'un exercice,. le pourcentage de.capital social de la Société déienu par le personnel de la Société et des sociétés. et groupements qui lui sont liés au sens de 1'article L. 225-180 précité, dans le cadre prévu par les dispositions de. l'article L. 225-102 précité, représentera.moins. de 3 % du capital social, auquel cas le. mandat de l'administrateur représentant les salariés actionnaires pourra. prenidre fin par: aniticipation, sur décision du Consell d'Administration, a l'issue de la réunion suivant l'Assemblée Générale: Ordinaire ou serait présénté le rapport du Conseil d'Administration constatant.la sortie de la Société du champ d'application de la Loi.

4: En cas de vacance par décés ou par démission d'un ou:plusieurs siéges, le Conseil d'Administration peut, entre deux Assemblées.Générales, procéder a des nominations a titre provisoire conformément aux dispositions.prévues par la.Loi. Par exception a ce qui précéde, en cas. de vacance pour quelque: cause que ce soit .d'un siege d'administrateur représentant les salariés, le: siege vacant est pourvu dans les conditioris piévues par la Loi.

5. Aucune personne physique ayarit passé l'age de soixante-dix .ans ne peut etre nommée membre du Conseil d'Administration si sa nomination a pour effet de porter a plus du tiers le nombre des.membres.du Conseil d'Administration ayant dépassé.cet age. Les. dispositions relatives à la limite d'àge sont: applicables aux représentants permanénts des personnes morales administrateurs.

6. Chague administrateur doit étre propriétaire de mille cinq cents actiors .au. noins pendant la durée.de son. mandat. Ces actions sont inscrites en compte nominatif. Les dispositions du présent article 14.6 ne s'appliquent as aux administrateurs représentant les salariés, ni a l'administrateur représentant les salariés actionnaires. Néanmoins, l'administrateur représentant les. salariés actionnaires devra détenir, soit individuellement, soit a travers un FCPE investi:en actions de la Société; au moins une action ou un nombre de parts dudit FCPE équivalent au moins a une action de: la Société conformément a l'article L. 225-102 du. Code de. commerce.

7. L'acceptatiori et l'exercice du manidat d'administrateur entrainent l'engagement, pour chaque intéressé, d'attester par écrit a tout moment.qu'il satisfait personnellement aux conditions et obligations: requises par la Loi, notarnment en ce qui concerne les curmnûls de mandats:

8. L'Assemblée Générale peut allouer aux membres du Conseil d'Administration, en rémunération de teur activité, une somme.fixe annuelle dont le montant est porté aux

8

charges d'exploitation. Le Consell d'Administration répartit librement entre ses membres les sommes globales allouées. La rémunération du Président est déterminée par le Conseil d'Administration. ll peut etre alloué par le Gonseil. d'Administration des rénunérations exceptionnelles pour les missions ou mandats coritiés a des membres de ce Consetl, notamiment en cas de participation a l'uri des comités visés a l'article. 17 des présents statuts.

Article 15: PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION - VICE-PRESIDENT

1. Le Conseil d'Administration .élit un Président parmi ses membres personnes physiques. ll détermine sa rémunération et fixe la durée de ses fonctions, laquelle ne peut excéder celle de son mandat d'administrateur.

Le Président organise et dirige les travaux du. Conseil d'Administration, dont il rend compte & l'Assemblée. Genérale. ll veille au bon fonctionnement des organes de la Société et s'assure, en particulier, que les administratéurs sont en mesuré de remplir leur mission.

En. cas d'empéchement. temporaire ou de déces du Président, le. Conseil d'Administration peut déléguer ie vice-Président ou un administrateur .dans les fonctions de Président. En cas d'empechement, temporaire, cette délégation est donnée pour une durée limitée:. En cas de décés, elle vaut jusqu'a l'élection du nouveau Président.

Les.fonctions du Président prennent fin au plus tard a l'issue de l'Assemblée Générale statuant sur les comptes.de: l'exercice au cours duquel. il atteint l'age de soixante-dix ans.

2. Le Conseil d'Administration.peut décider de nommer un vice-Président. Il fixe la durée de ses forictions qui ne peut excéder.celle de son.mandat d'administrateur.

Article 16: FONCTIONNEMENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

1. Le Conseil d'Administration se réunit aussi souvent que l'intérét de la Sôciété l'éxige et au moins une fois tous les trois: mois, sur :convocation de son Président faite. par tous moyens, y compris verbalemert. La réunion a lieu soit:au siege social, soit en tout autre endroit indiqué.dans la convocatian faite par le Président:

Lorsgu'il né: s'est pas.réuni depuis plus.de deux mois, des administrateurs.représentarit au moins le tiers: des membres du Conseil peuvent a tout moment demander au Président de convoquer le Conseil d'Administration sur un ordre du jour déterminé. Le Directeur Général peut également, & tout. moment, demander au Président de convoquer le Conseil d'Administration sur un ordre du jour déterminé. Le Président est lié par les demandes qui lui sont adressées en vertu de cet alinéa.

En cas d'empéchement:du Président, le Conseil d'Administration pourra étre convogué soit par le tiers au moins. de ses. membres soit, s'il est administrateur, par le Directeur. Générall ou un Directeur Général Délégué.

2. Le Conseil d'Administration délibere aux conditions de quorum et de majorité prévues par la Loi..

En cas. de partage des voix, celle.du Président de séarce est prépondérarnte.

3. Le Conseil d'Administratian peut désigner un secrétaire choisi ou non parmi ses membres.

4. Les décisions relevant des attributions propres du Conseil d'Administration. prévues a. l'aiticle L. 225-24, au dernier alinéa de.l'article L. 225-35, au second alinéa de: l'article L. 225-36 et au 1.de l'article.L. 225-103 du Code .de commerce ainsi que les décisions de transfert du siege social dans. le méme département peuvent etre prises. par consultation écrite des administrateurs.

Article.17..m POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

1. Le Conseil d'Aaministration détermine les orientations ae l'activité de la Société et veille a leur mise en ceuvre. Sous réserve des pouvoirs. expressément: attribués aux: assemblées .d'actiannaires et dans la limite de l'objet social, il se saisit de toute

question. intéressant: la bonne marche de la Société et régle par ses.délibérations les affaires qui la concernent.

2. De maniere généralé, le Conseil d'Administration prend toute décision et'exerce toute prérogative qui, en vertu des dispositions de.la Loi, des délégations de l'Assemblée Générale ou des présents statuts, releve de sa compétence.. L'autorisation préalable du Conseil d'Administration est notamment reguise pour les. opérations suivantes :

.les cautions, avals et garanties données: par la Société, dans les conditions 'déterminées au.dernier alinéa de l'article L. 225-35 du Code de commerce :

les conventions réglementées dans les conditions précisées a l'Article 19.ci-apres ; et

l'émission d'obligations par la Société, conformément a l'Article 12 ci-avant.

3: Le. Conseil d'Administration procéde aux contrles et vérifications qu'il juge opportuns..

4. Le Président ou le Directeur Général de la Société est teru de communiquer a chaque aûministrateur tous: les documents. et informations nécessaires. a l'accomplissement de sa mission.

5. Le.Conseil dAdministration peut décider la création d'un ou plusieurs comités chargés d'étudier les questions. que lui-meme ou le. Président soumet pour :avis a: leur examen

Article 18... DIRECTION GENERALE

1. La direction générale: de la Société est assumée, sous sa responsabilité, soit par le Président du Conseil d'Administration, soit par une autre personne physique, administrateur ou non, et qui porte le titre :de.Directeur Général.

Le choix entre: les deux modalités d'éxercice de la direction générale est effectué par ie Conseil d'Administration a tout moment. Ce choix est valable jusqu'& décision contraire du Conseil d'administration: Les actionnaires et: les tiers en sont informés conformiément aux dispositions prévues par la Loi.

10

2. Lorsque la direction générale de la Société ést assumée par le Président du Conseil d'Administration, les. dispositions gui suivent relatives au Directeur Général lui sont applicables.

:3. Le Directeur Général est investi des pouvoirs les plus. étendus pour agir en toute circonstance au nom de la Société. ll exerce ces pouvoirs dans la limite de l'objet social et sous réserve: des. pouvoirs expressérnent attribués par la Loi aux assemblées d'actionnaires ainsi qu'au Cônseil d'Administration. Le Directeur Général représente la Société vis-a-vis des tiers et en justice.

4. Le Conseil d'Administration détermine la rémunération et la durée des fonctions du Directeur Général, laquelle ne peut excéder,. le cas échéant, celle de son mandat d'administrateur.

5. Sur proposition.du Directeur Général, le. Conseil d'Administration peut.nommer, dans les limites fixées par la Loi, une ou plusieurs personnes physiques chargées d'assister le Directeur Gériéral, avec le .titre de Directeur Géneral Délégué. En accord avec le Directeur Général, le Corseil d'Administration détermine l'etendue des pouvoirs confiés au Directeur Général Délégué et. la durée de ses fonctions, laguelle ne peut excéder, le cas.échéant, celle de son mandat d'administrateur. Le Directeur Général Délégué dispose & l'égard des. tiers des mernes pouvoirs que le Directeur Général.

6. Le Directeur Général et. les Directeurs Généraux Délégués ont la faculté.de substituer partiellement dans leurs pouvoirs. autant de mandatairés qu'ils aviseront, dans les limites fixées par la Loi.

7. Les fonctions du Directeur Général et des Directeurs.Généraux Délégués.prennent fin au plus tard à l'issue de l'Assemblée Générale:statuant sur les comptes:de l'exercice au cours duquel ils atteignent t'age de soixante-huit ans.

Article 19 CONVENTIONS REGLEMENTEES

Toute convention intervenant directement ou par personne interposée entre la Société et ur membre du Conseil d'Administration, le Directeur Général ou un Directeur Général Délégué, un actionnaire: disposant d'une fraction des droits de vote supérieure a 10 % ou, s'il s'agit d'une société actionnaire, la société la contrlant au sens de l'article L.233-3 du Code. de commercé, doit etre soumise a l'autorisation préalable du Conseil d'Administration.

Il en est de méme des conventions.auxquelles une des personnes visées a l'alinéa précédent est indirectement intéressée, ainsi que des: conventions intervenant enitre la Société et une entreprise, si l'un des administrateurs ou le Directeur Général ou l'un des Directeurs.Généraux Délégués de la société, est propriétaire. associé indéfiniment responšable, gérant, administrateur, membre du conseil de surveillance.ou, de fagon générale, dirigeant de cette entreprise.

L'autorisation préalable: du Conseil d'Administration: est motivée en justifiant de l'intéret de la convention pour la Société, notamment en précisant les conditions financieres qui y sont attachees:

Les dispositions des trois alinéas ci-dessus. ne sont applicables ni aux conventions portant sur des opérations courantes et conclues.a des conditions normales ni aux conventians conclues entre, deux sociétés dont: l'une détient, directénent ou indirectement, la totalité du capital de l'autre, le cas: échéant, déduction faite du nombre minimum d'actions. requis pour satisfaire

11

aux exigences de l'article 1832 du Code civil ou des articles: L..225-1 et L. 226-1 du Code de commerce.

TITRE Y

CONTROLE DE LA SOCIETE

Article 20 COMMISSAIRES AUX COMPTES

Le contrle de la Société est exercé par un ou piusieurs commissaires aux cómptes dans les conditioris fixées par la Loi.

TITRE VI

ASSEMBLEES GENERALES

Article:21 NATURE DES ASSEMBLEES GENERALES

LAssemblée Générale, régulierement constituée, représente l'universalité dés.actionnaires : ses délibérations. prises conformément a la Loi et aux présents statuts obligent tous les actionnaires.

Chaque année; il doit. etre réuni, dans les six mois de la clture de.l'exercice, une Assemblée Générale.Ordinaire : des. Assemblées. Générales soit ordinatres.réunies extraordinairement, soit extraordinaires, peuvent en.outre étre réunies a toute époque de l'année.

Article 22 FORME ET DELAI DE CONVOCATION

Les Assemblées Générales sont convoquées dans. les conditions: fixées par la Loi. Elles sont réunies au siege social ou dans tout autre liéu précisé dans l'avis de corivocation.

Article 23. ASSISTANCE. REPRESENTATION AUX ASSEMBLEES ET VOTE A DISTANCE

Tout.actionnaire a le droit de participer aux Assemblées.dans les conditions préyues par la Loi.

Chaque membre de l'Assemblée a autant. de voix qu'il posséde ou représente d'actions. Toutefois, un droit de vote double de celui.conféré aux autres actions est attribué a toutes les actions nominatives, entierement libérées, inscrites: au nom du meme titulaire depuis quatre ans .au moins. ; en outre, en cas d'augmentation de capital par incorporation de réserves, bénéfices ou primes d'émission,. ce droit .de vote doublé est: conféré des leur émission aux actions nominatives. attribuées gratuitement. a un actionnaire a raison d'actions anciennes pour lesquelles il bénéficie de. ce droit. Le droit de voté double cessera de plein droit pour toute action ayant fait l'objet d'une. conversion au porteur au d'un transfert. ; néanmoins:. le délai de quatre ans indiqué ci-dessus ne sera pas interrompu et le droit acquis sera conservé en cas de transfert par suite de succession, de partage de communaute:de biens entre époux ou de donation entre. vifs au profit d'un conjoint ou d'un parent au degré successible:

12

Les. actionnaires peuvent, dans les conditions fixées par la Lai, adresser leur formule de procuration ét de vote par correspondance concernant toute Assemblee Générale, soit sous forme papier, soit, par télétransmission.

Sont réputés présents pour le calcul du quorum et de la majorité les: actionnaires qui participent a l'assernblée par visioconférence ou par des moyens de téiécommunication, y compris Internet, permettant leur identification, dans. les.conditions prévues par la Loi lors.de cette utilisation.

Article 24 'BUREAU DES ASSEMBLEES - FEUILLE DE_PRESENCE - ORDRE DU JOUR

Les Assernblées sont présidées par le Président du Conseil d'Administration ou, en son absence, par le vice-Président ou par un.administrateur spécialement délégué.a cét effet par le Conseil d'Administration a défaut, l'Assemblée.élit elle-méme son Président ; les: fonctions de scrutateurs sont remplies par les deux membres de l'Assemblée présenis et acceptant cette fonction qui disposent du plus grand nombre de voix ; le bureau désigne le Secretaire, lequel peut etre choisi en dehors des actionnaires.

Il est tenu une feuille de présence dans les conditions prevues par la Loi.

E'ordre du jour des Assemblées est arreté par l'auteur de la convocation ; toutefois, un ou plusieurs actionnaires peuvent, dans les conditions prévues par la Loi, requérir l'inscriptiori a l'ordre, du jour de projets de résolutions.

Article 25. PROCES VERBAUX

Les.délibérations de l'Assemblée Générale sont constatées par des procés-verbaux établis dans les conditions fixées par la Loi ; les:copies ou extraits de ces proces-verbaux sont certifies suivant les prescriptions de la Loi.

Article 26 QUORUM ET MAJORITE: - COMPETENCE

Les Assemblées délibérent dans les conditions fixées par la Loi.

Sur décision du. Conseil d'Administration publiée dans l'avis de. réunion ou aans l'avis de convocation de :recourir a de tels moyens de télécommunication, sont réputés présents pour le calcul du quorum et de la majorité, les actionnaires qui participent à l'Assemblée par visiôcanférence ou par des moyens de télécommunication permettant leur identification dans les. conditions.prévues par.la Loi.

TITRE VII

ANNEE SOCIALE COMPTES / AFFECTATION REPARTITION DES BENEFICES

Article 27 ANNEE SOCIALE

L'année sociale commence: le 1er janvier et finit: le 31 décembre de chaque année.

13

Article 28 COMPTES

Les comptes de l'exercice sont approuvés chaque année par l'Assemblée Générale qui décide de l'affectation des résultats dans les conditions prevues par la.Loi.

Article 29 BENEFICE DISTRIBUABLE - DIVIDENDE

Lé bénéfice distribuable est constitué par le bénefice de l'exercice, diminué des pertes antérieures et du prélevement pour la réserve légale et augmenté du. report bénéficiaire. En outre, l'Assemblée.Générale peut décider, dans: les conditions prevues par la Loi, la mise en distribution de sammes prélevées sur les réserves.disponibles et/ou le compte de report a

nouveau ; eri ce: cas, la décision indique expressément les postes de réserves sur lesquels les prélevements sont etfectués.

Les modalités de mise er paiement du dividende sorit fixées par l'Assemblée Générale ou, a défaut, par le:Conseil d'Administration.

Le Conseil d'Administration a gualité pour décider, dans les cas prévus par la Loi, de répartir

un acompte a valoir sur le dividende de l'exercice clos.ou en cours,. avant que. les comptes de l'exercice n'aient.été approuvés, et pour en fixer le montant et la date de répartition..

L'Assemblée Générale statuant sur les comptes annuels a la faculté. d'accorder a chaque actionnaire, pour tout ou.partie du dividende mis en distribution ou de l'acompte sur dividende, une option entre le paiement du dividende.ou de l'acompte sur dividende en numéraire:ou en actions, dans les cas et suivant les modalités fixés par la Loi.

TITRE VIII

MODIFICATIONS DU CAPITAL SOCIAL

Article 30 AUGMENTATION - AMORTISSEMENT ET REDUCTION DU CAPITAL

Le capital social peut etre augménté.par décisioni de l'Assemblée Générale des. actionnaires : celle-ci peut déléguer au. Conseil d'Administration les pouyoirs nécessaires à l'effet de réaliser l'augmentation du: capital en une ou plusieurs fois, d'en fixer les modalites, d'en constater la réalisation et de procéder a la. modification corrélative des statuts:

TITRE IX

DISSOLUTION - LIQUIDATION ATTRIBUTION DE COMPETENCE

Article 31 DISSOLUTION. : LIQUIDATION

A l'expiration du terme fixé par les statuts ou en cas de dissolution anticipée, l'Assemblée Générale régle le mode de liquidation et nomme un ou plusieurs. liquidateurs dont elle détermine: les pouvoirs et qui exercent leurs fonctioris. conformément a la Loi.

14:

Article 32ATTRIBUTION DE COMPETENCE

Toutes les contestations qui peuvent s'élever au cours de l'existence de: ia Société ou de sa liquidation, soit entre. les actionnaires et la Société, soit entre ies actionnaires eux-memes concernant l'interprétation ou l'exécution des présents statuts.ou.généralement au sujet des affaires sociales, sont soumises a la juridiction des tribunaux compétents du lieu du siege social.

A cet effet, en .cas de contestation, tout actionnaire doit faire. éiection. de domicile dans le ressort du Tribunal compétent du lieu du siége.social, et toutes assignations ou significations sont réguliérement notifiées. a ce domicile : a défaut d'élection de domicile, les. assignations et significatiors: soni valablement faites au Parguet du Procureur de la Republigue pres le Tribunal de Grande: Instance du lieu du siege social.

15