CHEP FRANCE

348 848 912Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
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Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 26 avril 2024, INSEE le 26 avril 2024, BODACC le 26 avril 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Informations juridiques · 8
Modifications statutaires · 2
Capital social · 7
Dirigeants · 33
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : CHEP FRANCE
SIREN : 348 848 912
SIRET (siège) : 348 848 912 00146
Forme juridique : SA à conseil d'administration (s.a.i.)
Numéro de TVA : FR71348848912
Début d'activité : 1 décembre 1988
Effectifs : 200 à 249 salariés
Capital social : 286780875.0
Code NAF ou APE : 77.39Z - Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Activité : L'ensemble des activités, directes ou indirectes, concernant les moyens logistiques, sur le plan national et international, impliquant le conseil, l'achat, la vente de matériel non locatif, la vente de matériel locatif retiré de la location, le négoce, la location et toutes activités annexes nécessaires à la gestion des flux industriels et commerciaux.

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

CHEP FRANCE, SA à conseil d'administration (s.a.i.), au capital social de 286780875.0 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 348848912.

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Informations issues de la base de données RNE
Dirigeant
Bénéficiaire effectif

CHEP FRANCE est une SA à conseil d'administration (s.a.i.) créée en 1988, immatriculée sous le SIREN 348 848 912 (immatriculé sous le SIRET 348 848 912 00146). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.. En 2024, CHEP FRANCE compte 200 à 249 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, CHEP FRANCE ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.