HUMANS MATTER

451 130 744LYON 2EMEConseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Documents d'identification
Mise à jour : RNE le 23 mai 2024, INSEE le 23 mai 2024, BODACC le 23 mai 2024

Chronologie de l'entreprise

Informations extraires des actes de l'entreprises (Statuts, procès verbaux d'assemblée générale)
Informations juridiques · 9
Modifications statutaires · 5
Capital social · 5
Dirigeants · 15
Fusion · 2
Informations extraites de la base SIRENE
Raison sociale : HUMANS MATTER
SIREN : 451 130 744
SIRET (siège) : 451 130 744 00068
Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Numéro de TVA : FR35451130744
Début d'activité : 5 décembre 2003
Effectifs : 50 à 99 salariés
Capital social : 339750.0
Code NAF ou APE : 70.22Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activité : La formation et le conseil aux entreprises en matière de stratégie de management d'organisation et de conduite du changement. Les prestations et développement d'usages cognitifs dans le secteurs de la santé et de l'éducation.

Mentions pour contrats et écritures juridiques

Informations extraites des documents du RCS, déposés au greffe et mis à disposition dans la base INPI

HUMANS MATTER, SAS, société par actions simplifiée, au capital social de 339750.0 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 451130744.

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Cartographie de l'entreprise

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Dirigeant
Bénéficiaire effectif
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Procédures collectives0

Aucune procédure collective en cours d’après les informations extraites du BODACC

HUMANS MATTER est une SAS, société par actions simplifiée créée en 2003, immatriculée sous le SIREN 451 130 744 (immatriculé sous le SIRET 451 130 744 00068). L’entreprise est spécialisée dans le secteur d’activité conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. En 2024, HUMANS MATTER compte 50 à 99 salariés.

Selon les documents dont dispose Doctrine à date, HUMANS MATTER ne fait pas l’objet d’une procédure collective de type redressement judiciaire, procédure de sauvegarde ou liquidation judiciaire.