Le constat est sans appel. Votre direction est de plus en plus impliquée dans la stratégie de l’entreprise.
Contentieux. Croissance. International. Partenariats. RGPD. Lancements produits. Les dossiers s’empilent.
Vous n’avez pas toutes les réponses. Vos conseils non plus.
Pour répondre à ces nombreuses sollicitations, vous avez l’habitude de : recruter des juristes experts ; collaborer avec vos avocats ; utiliser de (nombreuses) bases documentaires.
Ces outils ne vous permettent pas de répondre à la complexité de votre quotidien.
Avec eux, vous restez dépendants de vos cabinets d’avocats. Avec un budget contraint. A courir derrière vos deadlines. Sans perspective de faire monter en compétences votre équipe.
Résultat, vous êtes souvent plus réactif que proactif.
« Nous avons un rôle désormais beaucoup plus actif dans la stratégie de l’entreprise. Nous devons être de véritables experts de notre secteur. »
Chez Doctrine, nous avons vocation à vous faire sortir de ce cercle vicieux en vous mettant dans une posture proactive vis-à-vis de vos directions métiers.
Votre relation aux conseils devient plus équilibrée.
Votre équipe monte en compétence en continu.
Vos coûts et deadlines sont maîtrisés.
« Doctrine me redonne les clés de mon job et me permet de parfaire mon savoir-faire technique. »