Article L3221-6 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version01/05/2008
>
Version06/08/2014
>
Version07/09/2018

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L140-3 (AbD)

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les différents éléments composant la rémunération sont établis selon des normes identiques pour les femmes et pour les hommes.
Les catégories et les critères de classification et de promotion professionnelles ainsi que toutes les autres bases de calcul de la rémunération, notamment les modes d'évaluation des emplois, doivent être communs aux salariés des deux sexes.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 6 août 2014
1 texte cite l'article

Commentaires11

Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions95


1Cour d'appel de Grenoble, Ch. sociale -section b, 16 mars 2017, n° 15/01887
Infirmation partielle

[…] — constater que la SA Crédit Lyonnais a violé l'ensemble des dispositions des articles L. 1132-1, L. 1134-1, L. 1134-5, L. 3221-2, L. 3221-3, L. 3221-4, L. 3221-6 et D. 1221-23 du Code du travail ; […]

 Lire la suite…
  • Crédit lyonnais·
  • Agence·
  • Discrimination·
  • Rémunération·
  • Convention collective·
  • Travail·
  • Titre·
  • Banque·
  • Carrière·
  • Cadre

2Tribunal de grande instance de Paris, 1re chambre section sociale, 10 février 2009, n° 08/13157
Cour d'appel : Infirmation partielle

[…] Il estime que ces différences sont également incompatibles avec le principe “à travail égal, salaire égal” posé par les articles L.3221-1 et L.3221-6 du code du travail. […]

 Lire la suite…
  • Salarié·
  • Zone franche·
  • Service·
  • Transport en commun·
  • Mission·
  • Syndicat·
  • Travail·
  • Rattachement·
  • Frais de transport·
  • Frais de déplacement

3Cour d'appel de Douai, 30 septembre 2014, n° 13/01261
Infirmation partielle Cour de cassation : Désistement

[…] — que, par application des articles L. 3221-6 et L. 3221-7 du code du travail, la RAM est substituée de plein droit aux salaires de base inférieurs à son montant, hors avantage acquis; […]

 Lire la suite…
  • Caisse d'épargne·
  • Accord·
  • Avantage·
  • Prime·
  • Salarié·
  • Gratification·
  • Intéressement·
  • Syndicat·
  • Rémunération·
  • Travail
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Documents parlementaires103

Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…
LES VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES AU TRAVAIL _________________________________ 434 Article 61 - Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ___________________ 434 Article 62 - Obligation pour l'employeur d'afficher les voies de recours civiles et pénales ouvertes en matière de harcèlement sexuel et des coordonnées des services compétents. ___ 442 Lire la suite…
Cet amendement a deux objectifs : - préciser les informations à prendre en compte au moment de la délibération annuelle des conseils d'administration ou de surveillance des sociétés anonymes et des sociétés en commandite par actions sur la politique de la société en matière d'égalité professionnelle et salariale. Ces délibérations doivent notamment s'appuyer sur les indicateurs relatifs à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes figurant dans la base de données économiques et sociales ainsi que sur les indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations créés au I. de … Lire la suite…
Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion