Article L6313-5 du Code du travail

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Version01/05/2008
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Version01/01/2019
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Version23/12/2022

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L900-2 (AbD), Code du travail L900-2 alinéa 5

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les actions de prévention ont pour objet de réduire, pour les salariés dont l'emploi est menacé, les risques résultant d'une qualification inadaptée à l'évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d'activité, soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise.
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Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 1 janvier 2019
2 textes citent l'article

Commentaires4


Open Lefebvre Dalloz · 21 juin 2023

Oratio Avocats · 24 février 2023

[…] Gwénaël Froger : La nouvelle lettre de l'article L.6313-5 du Code du travail marque un tournant majeur puisqu'il est désormais possible de ne solliciter que la validation d'un bloc de compétences issu d'une certification enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles. On parlera de « VAE partielle ». […]

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EFL Actualités · 10 septembre 2018
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Décisions8


1Tribunal administratif de Nîmes, 4 juin 2015, n° 1302312
Rejet

[…] 19-04-01-02-05-03 […] énonce : « Les rémunérations perçues dans le cadre d'actions de formation professionnelle continue régies par le titre IV du livre III de la 6 e partie du code du travail, […] Tel est le cas, en particulier, des rémunérations versées par l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) ou par Pôle emploi dans le cadre de stages de formation professionnelle définis à l'article L. 6313-1 du code du travail. […] qu'aux termes de l'article L. 6313-1 du code du travail : « Les actions de formation qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue sont : (…) 5° Les actions de conversion (…) » ; […]

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  • Prime·
  • Conversion·
  • Emploi·
  • Reclassement·
  • Temps plein·
  • Travail·
  • Montant·
  • Formation professionnelle continue·
  • Activité·
  • Allocation

2Cour d'appel de Poitiers, Chambre sociale, 13 septembre 2017, n° 16/00570
Infirmation

[…] M me X se prévaut de l'article 7 de la convention collective applicable, des articles L 1222-1, L 1233-4, L 6111-1, L 6313-1, L 6313-3, L 6313-5 et L 6313-6 du code du travail pour soutenir que la société Vfb lingerie a méconnu notamment son obligation de formation, d'adaptation et développement des compétences, dès lors qu'elle s'est limitée à organiser des séminaires annuels pour lui permettre de s'approprier les nouvelles collections et tendances, qu'elle a, […]

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  • Reclassement·
  • Sociétés·
  • Licenciement·
  • Poste·
  • Emploi·
  • Salarié·
  • Employeur·
  • Formation·
  • Grand magasin·
  • Obligation

3Cour d'appel de Poitiers, Chambre sociale, 15 mai 2019, n° 17/03260
Infirmation

[…] Les articles L 6321-1, L 6111-1, L 6313-1, L 6313-3, L 6313-5, L 6313-6 et L 6313-7 du code du travail définissent les obligations de tout employeur dans la formation professionnelle et l'adaptation du salarié à son poste.

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  • Objectif·
  • Sociétés·
  • Salarié·
  • Chiffre d'affaires·
  • Employeur·
  • Formation professionnelle·
  • Insuffisance professionnelle·
  • Commun accord·
  • Lettre de licenciement·
  • Indemnisation
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Documents parlementaires241

Sur l'article 4, renuméroté article 4, modifie l'article L6313-5 Code du travail
Mesdames, Messieurs, Les transformations majeures que connaissent les entreprises du pays et des secteurs entiers de l'économie ont des effets importants sur les organisations de travail, les métiers et donc les compétences attendues de la part des actifs. Elles requièrent de refonder une grande partie de notre modèle de protection sociale des actifs autour d'un triptyque conjuguant l'innovation et la performance économique, la construction de nouvelles libertés et le souci constant de l'inclusion sociale. Le Gouvernement a donc engagé une transformation profonde du système de formation … Lire la suite…
Sur l'article 4, renuméroté article 4, modifie l'article L6313-5 Code du travail
_____________________________________________________________________________ 51 Article 4 - Définition de l'action de formation ______________________________________ 51 Article 5 - Qualité des actions de formation ________________________________________ 60 Article 6 - Plan de développement des compétences _________________________________ 70 CHAPITRE 3 - TRANSFORMER L'ALTERNANCE ________________________________________ 78 Articles 7 à 9 - Conditions contractuelles de travail par apprentissage ___________________ 79 Article 10 - Orientation … Lire la suite…
Le plein emploi est accessible si l'on prend sans tarder des mesures visant à améliorer le fonctionnement du marché du travail. Tendu vers cet objectif, le Gouvernement engage une première étape à travers le présent projet de loi. Depuis la fin de la crise sanitaire, le marché du travail a déjà créé plus de 700 000 emplois et il continue de connaître une effervescence inédite : les actifs modifient leurs aspirations professionnelles et changent plus souvent d'entreprise, voire de métier. Les entreprises connaissent de ce fait des difficultés de recrutement bien plus importantes qu'avant la … Lire la suite…
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