LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018
Article 49 de la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Commentaires • 8
[…] c'est l'article 50 de cette dernière qui ouvre ce droit à l'assurance chômage pour les démissionnaires, […] il souhaiterait connaître le calendrier d'application de l'article 50 ouvrant le régime d'assurance chômage aux démissionnaires. […] Le dispositif introduit à l'article 49 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel ouvre la possibilité de bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) aux salariés démissionnaires poursuivant un projet professionnel et remplissant certaines conditions fixées par décret en Conseil d'Etat (s'agissant des critères de validation […]
Lire la suite…[…] voté à l'article 50 dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, […] elle souhaiterais connaître le calendrier d'application de l'article 50 et de l'ouverture du régime d'assurance chômage aux démissionnaires. […] Le dispositif introduit à l'article 49 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel ouvre la possibilité de bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) aux salariés démissionnaires poursuivant un projet professionnel et remplissant certaines conditions fixées par décret en Conseil d'Etat (s'agissant des critères de validation […]
Lire la suite…Décision • 1
1. Tribunal administratif de Lille, 7ème chambre, 30 décembre 2022, n° 2005464
[…] — elle peut bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi dès lors, d'une part, que sa démission, motivée par le souhait de créer son entreprise, est légitime et, d'autre part, qu'elle poursuit un projet de création d'entreprise, au sens des dispositions de l'article 49 de la loi du 5 septembre 2018.
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Maurice Antiste interroge Mme la ministre du travail sur l'absence de décret d'application de la disposition prévue à l'article 49 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. […]
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