Arrêté du 24 décembre 2004
Article Annexe de l'Arrêté du 24 décembre 2004 relatif à la procédure d'évaluation et de notation des fonctionnaires de l'établissement public Les Haras nationaux
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 janvier 2005
CRITÈRES QUALITATIFS D'APPRÉCIATION DE MAÎTRISE DU POSTE DE TRAVAIL POUR LA NOTATION
|
Sans objet |
A développer |
Maîtrise |
Très développé |
Maîtrise des compétences techniques nécessaires à la réalisation des missions |
||||
Connaissance de l'environnement institutionnel |
||||
Capacité à animer une équipe et à mener un projet |
||||
Soin, efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches |
||||
Capacité d'adaptation à l'évolution du poste ou de son environnement |
||||
Capacité de conception et d'adaptation des procédures |
||||
Capacité à travailler en équipe ou en réseau |
||||
Capacité à argumenter et à négocier |
||||
Autonomie et esprit d'initiative de l'agent |
||||
Anticipation et capacité à gérer les priorités |
||||
Participation au service offert aux usagers |
||||
Ponctualité et assiduité |
||||
Appréciation de synthèse : |