Arrêté du 12 août 2013
Article 1 de l'Arrêté du 12 août 2013 portant organisation de la direction des ressources humaines en sous-directions et en bureaux
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 26 novembre 2016
Modifié par : Arrêté du 26 septembre 2016 - art. 1
La direction des ressources humaines comprend :
- la sous-direction du pilotage des ressources, du dialogue social et du droit des personnels ;
- la sous-direction des carrières, des parcours et de la rémunération des personnels ;
- la sous-direction de la qualité de vie au travail ;
- le pôle d'accompagnement des cadres (pôle coaching) ;
- la mission des cadres dirigeants et supérieurs ;
- la mission des réseaux d'administration centrale, déconcentrés, des agences régionales de santé et des opérateurs ;
- la mission de pilotage du programme "Opérateur national de paye" et du système d'information des ressources humaines ;
- le bureau des ressources humaines et des affaires générales.
Le directeur des ressources humaines dispose par ailleurs de chargés de mission, notamment pour la stratégie et la modernisation ainsi que pour la communication.
Il est assisté d'un chef de service, adjoint au directeur, ainsi que d'un chef de cabinet.