Article 1 de l'Arrêté du 21 décembre 2021 établissant la liste des emplois de conseiller d'administration de l'aviation civile

En application des dispositions de l'article 5 du décret du 29 décembre 2014 susvisé, peuvent être nommés dans l'emploi de conseiller d'administration de l'aviation civile les fonctionnaires qui exercent les fonctions suivantes :
I.-Au cabinet du directeur général (DG/ CAB) :

-chef du pôle des affaires réservées et territoriales ;
-responsable de la mission mémoire de l'aviation civile.

II.-A la direction du transport aérien (DTA) :

-conseiller, adjoint au directeur de cabinet (DIR) ;
-chef de bureau, à l'exception de ceux mentionnés à l'article 2.

1. A la sous-direction des services aériens (SDS) :

-chargé de mission accords bilatéraux et négociation européenne ;
-adjoint à un chef du bureau.

2. A la sous-direction des aéroports (SDA) :

-adjoint au chef du bureau des capacités aéroportuaires (SDA2) ;
-adjoint au chef du bureau des affaires financières et réglementaires des aéroports (SDA3).

3. A la sous-direction de la construction aéronautique (SDC) :

-adjoint au chef du bureau de la programmation et de l'exécution budgétaire (SDC1) ;

4. A la sous-direction développement durable (SDD) :

-adjoint au chef du bureau du climat, de la qualité de l'air et des sujets émergents (SDD1) ;
-adjoint au chef du bureau de l'environnement sonore et des impacts territoriaux (SDD2).

5. A la sous-direction des études, des statistiques et de la prospective (SDE) :

-adjoint à un chef de bureau.

6. A la sous-direction de l'Europe et l'international (SEI) :

-adjoint au chef du bureau de la coordination multilatérale et des personnels internationaux (SEI2).

7. A la sous-direction de la sûreté et de la défense (SRD) :

-adjoint au chef du bureau de la stratégie et de la réglementation (SRD1) ;
-adjoint au chef du bureau des technologies et de l'innovation (SRD2) ;
-adjoint au chef du pôle d'analyse du risque pour l'aviation civile (SRD4).

8. A la mission de la coopération internationale (MCI) :

-chargé de mission.

9. A la mission de la gestion des ressources (MGR) :

-adjoint au chef de la mission.

III.-Au service technique de l'aviation civile (STAC) :

-chef du département administratif (STAC/ DA).

IV.-Au secrétariat général (SG) :

-chef de projet chargé du plan administration exemplaire. ;
-adjoint à un chef de secrétariat inter-régional (SIR) ;

1. A la sous-direction des compétences et des ressources humaines (SDCRH) :

-adjoint à un chef de bureau ou de mission ;
-responsable de domaine à la mission du système d'information des ressources humaines (SDCRH-SIRH) ;
-conseiller mobilité-carrière à la mission management du changement et des compétences (SDCRH-MC2).

2. A la sous-direction des affaires financières et du contrôle de gestion (SDF) :

-adjoint à un chef du bureau ;
-chargé de mission à la mission des achats ;
-chef de pôle achats courants.

3. A la sous-direction des affaires juridiques (SDJ) :

-adjoint au chef du bureau des affaires juridiques générales (SDJ1) ;
-adjoint au chef du bureau du contentieux (SDJ2) ;
-chef du bureau du droit européen et international (SDJ3).

V.-A la direction du numérique (DNUM) :

-chef de mission.

VI.-Au département du contrôle budgétaire central (DCB) :

-adjoint au département du contrôle budgétaire central, hors BACEA.

VII.-Au service national de l'ingénierie aéroportuaire (SNIA) :

-conseiller en gestion de patrimoine immobilier ;
-chef du pôle achats liés à l'immobilier.

VIII.-Au service de gestion des taxes aéroportuaires (SGTA) :

-adjoint au chef du service.

IX.-Dans les services outre-mer de l'aviation civile :

-chef du département de la gestion des ressources du service d'Etat de l'aviation civile en Polynésie française (SEAC/ PF).

X.-A la direction des services de la navigation aérienne (DSNA) :
1. A l'échelon central :

-chargé de mission communication au cabinet du directeur.

a) A la sous-direction des finances (DSNA/ SDFI) :

-chargé de mission des affaires financières des programmes européens ;
-adjoint au chef du département recettes hors redevances ;
-chef d'antenne DTI au pôle achats national de la DSNA ;
-chef d'antenne DO au pôle achats national de la DSNA.

b) A la sous-direction de la planification et de la stratégie (DSNA/ SDPS) :

-chef du pôle de la coopération internationale (SDPS/ INT) ;
-chef du pôle relations extérieures (SDPS/ EXT) ;
-chef du pôle planification (SDPS/ PLN) ;
-chargé de mission plan administration exemplaire et stratégie patrimoniale et immobilière de la DSNA.

2. A la direction des opérations (DO) :

-conseiller auprès du sous-directeur (DO/ EC).

XI.-A la direction de la sécurité de l'aviation civile (DSAC) :
1. A l'échelon central :

-chef de pôle, à l'exception de ceux mentionnés à l'article 2 ;
-conseiller communication et relations publiques.

a) A la direction " ressources et compétences " (DSAC/ RC) :

-délégué auprès du directeur ressources et compétences, conseiller juridique ;
-adjoint au chef du pôle " synthèse et pilotage des ressources humaines ".

b) A la direction technique " personnels navigants " (DSAC/ PN) :

-adjoint au chef du pôle licences ;
-adjoint au chef du pôle examens.

c) A la direction technique " coopération européenne et réglementation sécurité " (DSAC/ ERS) :

-adjoint au chef du pôle sécurité aéroportuaire ;
-adjoint au chef du pôle personnels de l'aviation civile.

d) A la direction technique " sûreté " (DSAC/ SUR) :

-adjoint au chef du pôle performance ;
-adjoint au chef du pôle pilotage de la surveillance.

e) A la direction technique " aéroports et navigation aérienne " (DSAC/ ANA) :

-adjoint au chef de pôle aptitudes des personnels de la navigation aérienne.

2. Dans une direction interrégionale de la sécurité de l'aviation civile :

-chef du département gestion des ressources des directions interrégionales de la sécurité de l'aviation civile Antilles-Guyane et océan Indien ;
-chef de cabinet ;
-chargé de projet Nantes-Atlantique ;
-adjoint au chef de la mission des autorisations de transport aérien ;
-adjoint au chef de la mission des immatriculations ;
-référent et animateur national " régulation économique " ;
-chef de division sûreté ou chef de division régulation économique et développement durable des directions interrégionales de la sécurité de l'aviation civile Nord, Nord-Est, Centre-Est, Ouest, Sud, Sud-Ouest, Sud-Est et Antilles-Guyane.

XII.-A l'Ecole nationale de l'aviation civile (ENAC) :

-chef du département admission et vie des campus ;
-chef du département langues, sciences humaines et sociales ;
-conseiller juridique ;
-adjoint au chef du département finances ;
-adjoint au chef du département ressources humaines.

XIII.-A l'Etablissement public Météo-France :
1. Au secrétariat général :

-chargé de mission Qualité et contrôle interne.

a) A la direction financière (MF/ SG/ FI) :

-chargé du pilotage budgétaire de la direction générale et référent fiscal et douanier ;
-chef du département contrôle, outils et comptabilité analytique ;
-chef du département des affaires budgétaires ;
-chef du département dépenses ;
-chef du département recettes ;
-chef du département déplacements ;
-chef du département " contrats de recherche et financements extérieurs ".

b) A la direction de la logistique et du patrimoine (MF/ SG/ LP) :

-directeur adjoint de la logistique et du patrimoine ;
-chef du département Programmation, Support et Reporting ;
-chargé de mission stratégie immobilière et logistique.

c) A la direction des achats publics (MF/ SG/ AP) :

-chef du département Performance, Outils, Mutualisation ;
-chef du département Techniques, Réseaux Logistique ;
-chef du département Services, Maintenance, MAPAS des directions interrégionales ;
-chef du département Travaux.

d) A la direction des ressources humaines (MF/ SG/ RH) :

-chef du département de la gestion individualisée et de la paie ;
-chef du département de la gestion des procédures collectives ;
-chef du département de l'action sociale, de la santé et de la sécurité au travail ;
-chef du département Assistance Ressources Humaines ;
-chef du département de la Formation Permanente ;
-chef du département Système d'Information, Effectifs et Masse salariale ;
-chef du département recrutement et concours ;
-chargé de gestion des carrières des agents administratifs ;
-chargé de mission accompagnement du changement.