Arrêté du 5 juillet 2022 portant prorogation du titre professionnel d'employé administratif et d'accueil
Sur l'arrêté
| Entrée en vigueur : | 14 juillet 2022 |
|---|---|
| Dernière modification : | 14 juillet 2022 |
Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion,
Vu le code de l'éducation, notamment ses articles L. 335-5 et R. 338-1 ;
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 6113-1, L. 6113-3 et L. 6113-5 ;
Vu le décret n° 2019-14 du 8 janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles ;
Vu le décret n° 2019-958 du 13 septembre 2019 instituant les commissions professionnelles consultatives chargées d'examiner les projets de création, de révision ou de suppression de diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l'Etat ;
Vu l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi ;
Vu l'arrêté du 6 avril 2018 relatif au titre professionnel d'employé administratif et d'accueil ;
Vu le référentiel d'emploi, d'activités et de compétences du titre professionnel d'employé administratif et d'accueil ;
Vu le référentiel d'évaluation du titre professionnel d'employé administratif et d'accueil ;
Vu l'avis de la commission professionnelle consultative « Services aux entreprises » en date du 21 juin 2022,
Arrête :
Le titre professionnel d'employé administratif et d'accueil est enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles pour une durée de deux ans à compter du 1er septembre 2023 au niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles et dans le domaine d'activité 324t (code NSF).
Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 5 juillet 2022.
Pour le ministre et par délégation :
Le chef de la mission des politiques de certification professionnelle,
R. Johais