Article D122-22 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version02/08/1991
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Version22/08/2004

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail - art. D122-19 (T)

Entrée en vigueur le 2 août 1991

Est créé par : Décret n°91-753 du 31 juillet 1991 - art. 1 () JORF 2 août 1991

Est codifié par : Décret 73-1048 1973-11-15

La demande tendant à l'apposition de la formule exécutoire est formée au secrétariat-greffe soit par déclaration, soit par lettre simple.
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Entrée en vigueur le 2 août 1991
Sortie de vigueur le 1 janvier 2005

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Décisions53


1Cour d'appel de Nouméa, Chambre sociale, 15 juin 2023, n° 21/00096
Infirmation partielle

[…] — que Mme [I] ne justifie pas être titulaire d' « un des diplômes de l'enseignement supérieur énumérés » par l'article 1er de l'avenant Ingénieurs, cadres et assimilés à l'accord interprofessionnel territorial auquel renvoie l'article 30 de la convention collective « Commerce et divers », […] — une indemnité compensatrice de préavis de 405.000 x 2 = 810.000 FCFP (article Lp 122-22 3° du code du travail)

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  • Demande d'indemnités ou de salaires·
  • Prime·
  • Heures supplémentaires·
  • Sociétés·
  • Démission·
  • Licenciement·
  • Défaut de paiement·
  • Titre·
  • Temps de travail·
  • Tribunal du travail

2Cour d'appel de Noumea, 13 octobre 2022, 20/000487
Confirmation

[…] L'article Lp. 122-22 du Code du travail dispose qu'un salarié, qui justifie d'une ancienneté de service continue comprise entre six mois et moins de deux ans, peut prétendre à un préavis d'un mois. L'inobservation de ces dispositions ouvre droit, sauf faute grave du salarié, à une indemnité compensatrice.

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  • Harcèlement moral·
  • Durée·
  • Code du travail·
  • Indemnité·
  • Licenciement nul·
  • Contrat de travail·
  • Préavis·
  • Salarié·
  • Salariée·
  • Nullité

3Cour d'appel de Nouméa, Chambre sociale, 17 février 2022, n° 20/00028
Confirmation

[…] Vu l'article Lp 122-22 du code du travail de Nouvelle-Calédonie, Vu l 'article Lp 114-5 du code du travail de Nouvelle-Calédonie, […] 5- La plainte du 11 juin 2015 de M me F épouse D

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  • Licenciement·
  • Employeur·
  • Harcèlement moral·
  • Salarié·
  • Rupture·
  • Nouvelle-calédonie·
  • Contrat de travail·
  • Démission·
  • Sociétés·
  • Fait
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