Article D241-10 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973

La référence de ce texte avant la renumérotation du 23 novembre 1973 est l'article : Décret 1957-10-17 ART. 1 ET 2

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1048 1973-11-15

Un certificat d'études spéciales //DECR.0808 19-09-1974 :
de médecine du travail// et d'hygiène industrielle est obligatoire pour l'exercice des fonctions de médecin du travail. Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux médecins du travail en fonction le 23 octobre 1957 .
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 1 avril 1980

Commentaire0

Aucun commentaire indexé sur Doctrine ne cite cet article.

Décision1


1Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 sb, 9 décembre 2021, n° 18/04222
Confirmation

[…] L'article L241-13 prévoit notamment que pour les salariés pour lesquels l'employeur est tenu à l'obligation d'indemnisation compensatrice de congé payé prévue à l'article L1251-19 du code du travail et dans les professions dans lesquelles le paiement des congés des salariés et des charges sur les indemnités de congés est mutualisé entre les employeurs affiliés aux caisses de compensation prévues à l'article L3141-30 du code du travail, le montant de la réduction déterminée selon les modalités prévues au III est majoré d'un taux fixé par décret. Selon l'article D241-10 du même code, dans sa version applicable au litige, le taux de cette majoration est fixé à 10 %.

 Lire la suite…
  • Salarié·
  • Urssaf·
  • Embauche·
  • Exonérations·
  • Lettre d'observations·
  • Zone franche·
  • Service·
  • Sécurité sociale·
  • Cotisations·
  • Redressement
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).