Article L111-1 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973

La référence de ce texte avant la renumérotation du 23 novembre 1973 est l'article : Code du travail 1

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Le contrat d'apprentissage est celui par lequel un chef d'établissement industriel ou commercial, un artisan ou un façonnier s'oblige à donner ou à faire donner une formation professionnelle méthodique et complète à une autre personne qui s'oblige en retour à travailler pour lui, le tout à des conditions et pendant un temps convenus.
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Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 19 janvier 2005
1 texte cite l'article

Commentaires4


juriscom.net · 14 avril 1999

[…] – que leur action est recevable en application de l'article L 411-11 du Code du Travail, le S.N.J. étant d'ailleurs le syndicat le plus représentatif, […]

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juriscom.net

Ils soutiennent : - que plusieurs journaux ont déjà conclu des accords de cession de droits pour l’exploitation d’articles sur les nouveaux médias, - que leur action est recevable en application de l’article L 411-11 du Code du Travail, le S.N.J. étant d’ailleurs le syndicat le plus représentatif, - que la qualification d’œuvre collective donnée à un journal, qui serait donc titulaire des droits, est vivement critiquée par une partie […] de 1ère reproduction, - que les articles L 121-8 du Code de la Propriété Intellectuelle, L 761-9 du Code du Travail et 8 de la Convention Collective sont sans portée sur le débat, en ce qu’ils constituent une limitation des droits des journalistes,

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Décisions26


1Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section b, 19 décembre 2013, n° 12/06118
Confirmation Cour de cassation : Cassation

[…] La CARSAT rappelle les dispositions régissant le contrat d'apprentissage antérieurement au 1er janvier 1972, applicable à la situation de l'intimé à savoir que ce contrat doit répondre au formalisme prévu aux articles L 111-1 et L 111-3 du code du travail et être à peine de nullité constaté par écrit, soit par acte authentique soit par acte sous-seing privé et faire l'objet d'un enregistrement obligatoire prévu aux articles R. 111-1 et R. 111-2 du code du travail et qu'enfin, la fin d'apprentissage doit être matérialisée par la remise de documents établis par le maître d'apprentissage tels que prévus à l'article L. 113-6 du code du travail.

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  • Apprentissage·
  • Cotisations·
  • Aéronautique·
  • Versement·
  • Contrats·
  • Sécurité sociale·
  • Technique de construction·
  • Formation professionnelle·
  • Formation technique·
  • Formation

2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 3 février 1983, 80-41.800 80-41.819, Publié au bulletin
Rejet

[…] Sur le moyen unique du pourvoi 80-41 819, pris de la violation des articles l 122-4 et suivants du code du travail et 455 du code de procedure civile et sur le premier moyen du pourvoi 80-41 800, pris de la violation de l'article l 111-1 du code du travail : attendu qu'il est fait grief a l'arret attaque d'avoir decide que poirier, ingenieur de recherche, engage en 1954 par la societe jacobsen, dont la societe ulmic diffusion europe qui faisait partie du meme groupe que la societe x… france, […]

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  • Sociétés donnant indifféremment des instructions au salarié·
  • Salarié lié simultanément à trois sociétés différentes·
  • Sociétés ayant des activités complémentaires·
  • Sociétés ayant des dirigeants communs·
  • Sociétés travaillant en collaboration·
  • Constatations suffisantes·
  • Pluralité d'employeurs·
  • Lien de subordination·
  • Contrat de travail·
  • Détermination

3Cour d'appel de Pau, Chambre sociale, 7 mars 2013, n° 12/02388
Confirmation Cour de cassation : Cassation

[…] vu la circulaire CNAV du 23 janvier 2008 vu la lettre du 1er mars 2011 vu les anciens articles L. 111-1 et suivants du code du travail vu le jugement du tribunal des affaires de sécurité sociale des Pyrénées-Atlantiques en date du 30 avril 2012 — dire l'appel de la CARSAT AQUITAINE recevable et bien fondé et y faire droit ;

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  • Apprentissage·
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  • Régularisation·
  • Code du travail·
  • Formation
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