Article L112-6 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973

La référence de ce texte avant la renumérotation du 23 novembre 1973 est l'article : Code du travail 12 al. 1

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Toute personne convaincue d'avoir employé sciemment en qualité d'apprentis, d'ouvriers ou d'employés, des jeunes gens de moins de dix-huit ans, n'ayant pas rempli les engagements de leur contrat d'apprentissage ou n'en étant pas régulièrement déliés, sera passible d'une indemnité à prononcer au profit du chef d'établissement ou d'atelier abandonné.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 19 janvier 2005
1 texte cite l'article

Commentaire0

Aucun commentaire indexé sur Doctrine ne cite cet article.

Décisions7


1Cour d'appel d'Agen, Chambre sociale, 11 juillet 2007, n° 06/00397
Infirmation partielle

[…] R.G. 06/00397 […] Attendu que, compte tenu de son ancienneté, Y Z a droit, par application des dispositions de l'article L.112-6 du Code du Travail, à une indemnité compensatrice de préavis d'un mois que l'intéressé a perçue.

 Lire la suite…
  • Licenciement·
  • Contrat de travail·
  • Agent de sécurité·
  • Incendie·
  • Préavis·
  • Service·
  • Ancienneté·
  • Indemnité·
  • Durée·
  • Irrégularité

2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 30 janvier 2001, 98-45.449, Inédit
Rejet

[…] 3 / que le contrat de travail doit être exécuté, par l'employeur comme par les salariés, de bonne foi et avec loyauté ; qu'ainsi, en s'abstenant de rechercher, comme l'y invitait la société Agneaux distribution (conclusions p. 3, alinéas 2 à 4), si M. X… n'avait pas, par son attitude, cherché à se faire licencier, afin d'obtenir des indemnités de rupture constituant un apport lui permettant de créer une entreprise comme il en avait le projet, les juges du fond ont privé leur décision de base légale au regard des articles 1134 du Code civil, L. 112-6 et L. 122-9 du Code du travail ;

 Lire la suite…
  • Agneau·
  • Distribution·
  • Basse-normandie·
  • Sociétés·
  • Employeur·
  • Qualification·
  • Base légale·
  • Conclusion·
  • Faute grave·
  • Salarié

3Cour d'appel de Douai, 26 octobre 2007, n° 07/01131
Infirmation

[…] (bénéficie d'une aide juridictionnelle Totale numéro 5917800207/006267 du 26/06/2007 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de DOUAI) […] Attendu qu'en application de l'article L.112-6 du code du travail le salarié licencié pour un motif autre que la faute grave a droit à un délai-congé de deux mois s'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus d'au moins deux ans .

 Lire la suite…
  • Accident de trajet·
  • Licenciement·
  • Salarié·
  • Employeur·
  • Maladie·
  • Code du travail·
  • Préavis·
  • Demande·
  • Contrats·
  • Obligation de reclassement
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).