Article L114-1 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Les dispositions des chapitres 1er et III ci-dessus ne font pas obstacle à l'application des règles fixées en matière d'apprentissage par le code de l'artisanat.
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Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 19 janvier 2005

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Décisions78


1Cour d'appel de Nouméa, Chambre sociale, 14 décembre 2017, n° 16/00035
Confirmation

[…] Elle faisait ainsi valoir les dispositions des articles L.1152-1 et L.1154-1 du Code du travail relatifs au harcèlement moral. […] Attendu que l'article Lp.114-2 du Code du travail dispose que 'l'employeur prend toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcèlement moral' ;

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  • Télévision·
  • Sanction disciplinaire·
  • Harcèlement moral·
  • Employeur·
  • Etat de nécessité·
  • Nouvelle-calédonie·
  • Sociétés·
  • Salariée·
  • Tribunal du travail·
  • Changement d 'affectation

2Tribunal administratif de Dijon, 14 janvier 2010, n° 0601377
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes des dispositions de l'article L. 323-10 du code du travail devenu l'article L. 5213-1 du code du travail : « Est considéré comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentale ou psychique » ; […] sur la base de l'évaluation réalisée par l'équipe pluridisciplinaire mentionnée à l'article L. 146-8, des souhaits exprimés par la personne handicapée ou son représentant légal dans son projet de vie et du plan de compensation proposé dans les conditions prévues aux articles L. 114-1 et L. 146-8, […]

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  • Orientation professionnelle·
  • Autonomie·
  • Commission·
  • Personnes·
  • Action sociale·
  • Travailleur handicapé·
  • Tribunaux administratifs·
  • Code du travail·
  • Justice administrative·
  • Médecin

3Cour d'appel de Noumea, 13 octobre 2022, 20/000487
Confirmation

[…] Mme [H] a fait état dans son courrier d'un « harcèlement moral omniprésent » et cite les dispositions des articles L 114-1 et L 113-1 du code du travail : il est difficile d'être plus explicite […]

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  • Harcèlement moral·
  • Durée·
  • Code du travail·
  • Indemnité·
  • Licenciement nul·
  • Contrat de travail·
  • Préavis·
  • Salarié·
  • Salariée·
  • Nullité
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