Code du travail / Partie législative ancienne / Livre Ier : Conventions relatives au travail / Titre II : Contrat de travail / Chapitre II : REGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL / SECTION 1 : CONTRAT A DUREE DETERMINEE / Sous-section 1 : Règles générales
Article L122-3-4-1 du Code du travailAbrogé
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 18 janvier 2002
Est créé par : Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 - art. 214 () JORF 18 janvier 2002
Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15
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[…] Attendu qu'aux termes de l'article L 122-3-4-1 du Code du travail, le salarié dont le contrat de travail à durée déterminée est rompu avant l'échéance en raison d'un sinistre relevant d'un cas de force majeure a droit à une indemnité compensatrice dont le montant est égal à celui qui aurait résulté de l'application de l'article L 122-3-8 dudit Code, lequel spécifie qu'une rupture anticipée ouvre droit pour le salarié à des dommages-intérêts d'un montant au moins égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat ;
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[…] Qu'ayant ainsi pris l'initiative de cette rupture anticipée pour conclure un contrat à durée indéterminée avec un nouvel employeur le 9 janvier 2006, elle a perdu le bénéfice de l'indemnité de précarité, par application des dispositions de l'article L. 122-3-4-1 du Code du travail ;
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3. Cour d'appel de Nîmes, 27 janvier 2009, n° 07/03712
[…] Il résulte de l'article L122-3-4-1 devenu L1243-4 du code du travail issu de la loi du 17 janvier 2002 que le salarié dont le contrat de travail à durée déterminée est rompu avant l'échéance du terme en raison d'un sinistre relevant d'un cas de force majeure, a droit à une indemnité compensatrice dont le montant est égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat.
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