Article L122-3-4-1 du Code du travailAbrogé

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Version18/01/2002

La référence de ce texte après la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. L1243-4 (VD)

Entrée en vigueur le 18 janvier 2002

Est créé par : Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 - art. 214 () JORF 18 janvier 2002

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Le salarié dont le contrat de travail à durée déterminée est rompu avant l'échéance en raison d'un sinistre relevant d'un cas de force majeure a droit à une indemnité compensatrice dont le montant est égal à celui qui aurait résulté de l'application de l'article L. 122-3-8.
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Entrée en vigueur le 18 janvier 2002
Sortie de vigueur le 1 mai 2008
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Décisions12


1Cour d'appel de Besançon, Chambre sociale, 24 octobre 2006, n° 05/01323
Infirmation

[…] Attendu qu'aux termes de l'article L 122-3-4-1 du Code du travail, le salarié dont le contrat de travail à durée déterminée est rompu avant l'échéance en raison d'un sinistre relevant d'un cas de force majeure a droit à une indemnité compensatrice dont le montant est égal à celui qui aurait résulté de l'application de l'article L 122-3-8 dudit Code, lequel spécifie qu'une rupture anticipée ouvre droit pour le salarié à des dommages-intérêts d'un montant au moins égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat ;

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  • Côte d'ivoire·
  • Force majeure·
  • Contrat de travail·
  • Rupture anticipee·
  • Dommages-intérêts·
  • Salariée·
  • Associations·
  • Sinistre·
  • Titre·
  • Parc national

2Cour d'appel de Dijon, 13 mars 2007, n° 06/01051
Infirmation

[…] Qu'ayant ainsi pris l'initiative de cette rupture anticipée pour conclure un contrat à durée indéterminée avec un nouvel employeur le 9 janvier 2006, elle a perdu le bénéfice de l'indemnité de précarité, par application des dispositions de l'article L. 122-3-4-1 du Code du travail ;

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  • Durée·
  • Congé de maternité·
  • Contrats·
  • Titre·
  • Indemnité de requalification·
  • Salariée·
  • Travail·
  • Grossesse·
  • Rupture·
  • Absence

3Cour d'appel de Nîmes, 27 janvier 2009, n° 07/03712
Confirmation

[…] Il résulte de l'article L122-3-4-1 devenu L1243-4 du code du travail issu de la loi du 17 janvier 2002 que le salarié dont le contrat de travail à durée déterminée est rompu avant l'échéance du terme en raison d'un sinistre relevant d'un cas de force majeure, a droit à une indemnité compensatrice dont le montant est égal aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme du contrat.

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  • Récolte·
  • Force majeure·
  • Rupture anticipee·
  • Bois·
  • Contrat de travail·
  • Grêle·
  • Orage·
  • Durée·
  • Rupture·
  • Olive
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