Article L122-22 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version29/09/1974

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Loi 73-680 1973-07-13, Code du travail 26

Les références de ce texte après la renumérotation sont les articles : Article L. 3142-75 du Code du travail, Code du travail - art. L3142-65 (VD)

Entrée en vigueur le 29 septembre 1974

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Alors même que, pour une autre cause légitime, le contrat serait dénoncé par l'une des parties, la durée de la période passée au service national est exclue des délais impartis pour la validité de la dénonciation, sauf toutefois dans le cas ou le contrat de travail a pour objet une entreprise temporaire prenant fin pendant cette période.
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Entrée en vigueur le 29 septembre 1974
Sortie de vigueur le 1 mai 2008
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Décisions19


1Cour de cassation, Chambre sociale, 10 novembre 2021, 20-12.263, Publié au bulletin
Cassation

Selon l'article L. 442-6 du code du travail, applicable à Mayotte, dans sa version en vigueur du 1er janvier 2006 au 1er janvier 2018, […] cependant qu'il était constant que l'intéressée avait 13 ans d'ancienneté sans antécédent disciplinaire et que le montant des anomalies constatées par voie d'huissier s'élevait à 85,10 euros à peine, la cour d'appel qui n'a pas caractérisé l'existence de faits imputables à la salariée d'une gravité telle qu'ils rendaient impossible son maintien dans l'entreprise, a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 122-17, L. 122-E, L. 122-21, L. 122-22 et L. 122-29 du code du travail applicable à Mayotte alors en vigueur ;

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  • Article 8·
  • Portée protection des droits de la personne·
  • Traitement de données à caractère personnel·
  • Atteinte proportionnée au but poursuivi·
  • Contrôle et surveillance des salariés·
  • Production de pièces en justice·
  • Contrat de travail, exécution·
  • Système de vidéo-surveillance·
  • Contrôle de proportionnalité·
  • Information des salariés

2Tribunal administratif de Châlons-en-Champagne, 2 avril 2009, n° 0602399
Rejet

[…] Vu le mémoire en défense, enregistré le 2 mars 2007, présenté par le Carrefour d'Accompagnement Public Social (CAPS) qui conclut au rejet de la requête et à la condamnation de M me Y à lui verser 1 500 euros en application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative ; il soutient que la requérante était forclose pour présenter un recours gracieux ; que les tâches antérieurement effectuées par M me Y au sein de la Maison Maternelle de la Marne avant que cet établissement ne soit repris par le CAPS sont gérées, […] que l'article L. 122-22 du code du travail ne lui est pas applicable dès lors qu'elle avait signé un contrat à durée déterminée à compter du 18 avril 2005 ;

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  • Décret·
  • Justice administrative·
  • Indemnités de licenciement·
  • Public·
  • Rémunération·
  • Fonction publique·
  • Application·
  • Congé parental·
  • Préjudice·
  • Établissement

3Cour de cassation, Chambre sociale, 19 octobre 2022, 21-16.352, Inédit
Cassation

[…] d'un absentéisme au cours de ces mois, la cour d'appel, qui s'est ainsi fondée sur des faits non visés par la lettre de licenciement, a violé les articles L. 122-28 et L. 122-29 du code du travail applicable à Mayotte, dans leurs rédactions antérieures à l'ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017. » […] sans indiquer en quoi le défaut de renseignement de ces fiches justifiait une rupture immédiate du contrat de travail de Monsieur [I], la Cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L 122-19, L 122-21, L 122-22 et L 122-26 du Code du travail applicable à Mayotte, dans leurs rédactions antérieures à l'ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 ;

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  • Mayotte·
  • Faute grave·
  • Travail·
  • Salarié·
  • Lettre de licenciement·
  • Associations·
  • Fiche·
  • Développement·
  • Lettre·
  • Absentéisme
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