Article L122-26-4 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version19/01/2005

La référence de ce texte après la renumérotation du 1 mai 2008 est l'article : Code du travail - art. L1225-27 (VD)

Entrée en vigueur le 19 janvier 2005

Est créé par : Loi n°2005-32 du 18 janvier 2005 - art. 133 () JORF 19 janvier 2005

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

La femme salariée qui reprend son activité à l'issue d'un congé de maternité a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle.
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Entrée en vigueur le 19 janvier 2005
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

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Décisions2


1Cour d'appel de Paris, 31 octobre 2012, n° 10/11544
Confirmation

[…] Considérant que Madame Z procède par affirmation en indiquant qu'elle n'aurait pas retrouvé son précédent emploi ou un emploi similaire ; qu'ainsi, elle n'a jamais évoqué cet argument dans sa lettre du 18 avril 2008, dans laquelle elle a rappelé de manière chronologique son évolution professionnelle au sein de la société ; que l'article L 122-26-4 du code du travail, devenu l'article L 1225-27, n'édicte aucune obligation quant à la tenue d'un entretien par l'employeur à l'issue d'un congé maternité ;

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  • Maternité·
  • Employeur·
  • Insuffisance professionnelle·
  • Congé·
  • Salariée·
  • Discrimination·
  • Travail·
  • Courriel·
  • Lettre de licenciement·
  • Management

2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 7, 6 juillet 2023, n° 21/08791
Infirmation

[…] Selon l'article L.1132-1 du code du travail (anciennement L122-45), aucun salarié ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte (') notamment en matière de rémunération, au sens de l'article L.3221-3, […] Elle invoque diverses dispositions légales et conventionnelles, notamment l'article L.6315-1 du code du travail dans sa version en vigueur du 26 novembre 2009 et les dispositions de l'article L.122-26-4 du code du travail, dans sa version en vigueur en janvier 2005 relatifs à l'entretien en vue de son orientation professionnelle de la salariée qui reprend son activité après un congé maternité.

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  • Formation·
  • Employeur
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