Article L124-21 du Code du travailAbrogé

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Version18/01/2002
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Version05/05/2004

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L1251-57 (VD)

Entrée en vigueur le 5 mai 2004

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Modifié par : Loi n°2004-391 du 4 mai 2004 - art. 13 () JORF 5 mai 2004

Sans remettre en cause le principe de l'exclusivité affirmée par l'article L. 124-1 du présent code, sont assimilées à des missions au sens du chapitre IV du titre II du livre Ier du présent code, les périodes passées par les salariés temporaires des entreprises de travail temporaire, en stages de formation, en bilan de compétences ou en action de validation d'acquis de l'expérience, que ceux-ci soient effectués à l'initiative de l'employeur dans le cadre du plan de formation de l'entreprise ou des actions de professionnalisation visées au chapitre Ier du titre VIII du livre IX ou à l'initiative du salarié dans le cadre d'un congé individuel de formation ou d'un congé de bilan de compétences.
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Entrée en vigueur le 5 mai 2004
Sortie de vigueur le 1 mai 2008
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Décisions7


1Cour d'appel de Paris, 8 février 2007, n° 05/05750
Infirmation partielle

[…] Vu les conclusions du 15 décembre 2006 de M. Y et de l'union locale CGT de CHATOU aux termes desquelles ils demandent à la Cour : — de requalifier ses 128 contrats irréguliers en 42 contrats à durée indéterminée; — de condamner la SA RAIL REST à lui payer 100.657,20 ' au titre des indemnités prévues par l'article L.124.7.1 du code du travail ; — de requalifier ses 15 contrats non écrits en 11 contrats à durée indéterminée ; — de condamner la SARL HORS CLICHES à lui payer :

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  • Travail temporaire·
  • Requalification·
  • Titre·
  • Prime·
  • Code du travail·
  • Demande·
  • Contrat de travail·
  • Dommages et intérêts·
  • Mission·
  • Licenciement

2Cour d'appel de Montpellier, SOC, du 20 février 2002, 01/00231
Infirmation

[…] Elle soutient qu'elle n'est pas partie au premier contrat du 15 juillet 1996 signé par MANPOWER; qu'au demeurant, le motif de ce premier contrat est conforme à l'article L.124-21 du Code du Travail; que le second contrat n'est pas critiqué par le salarié; que le quatrième contrat est régulier;

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  • Contrat de travail, durée déterminée·
  • Cas de recours interdits·
  • Code du travail·
  • Prime·
  • Sociétés·
  • Durée·
  • Titre·
  • Transport·
  • Rupture·
  • Contrat de travail

3Cour d'appel de Bordeaux, 27 octobre 2009, n° 08/01281
Infirmation

[…] — le premier contrat en date du 18 février 2004 est un contrat de mission pour une journée pour 'formation sur l'optimisation de la relation commerciale par téléphone selon l'article L.124-21 du Code du Travail',

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  • Heures supplémentaires·
  • Contrats·
  • Attestation·
  • Propos·
  • Travail·
  • Aquitaine·
  • Licenciement·
  • Durée·
  • Mission·
  • Faute grave
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