Article L126-4 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973

La référence de ce texte avant la renumérotation du 23 novembre 1973 est l'article : Code du travail 32 c et f

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Toute saisie-arrêt formée soit sur un livret de cautionnement entre les mains de l'administration de la caisse d'épargne, soit entre les mains du directeur général de la caisse des dépôts et consignations sur les sommes ou titres mis en cautionnement, est nulle de plein droit.
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Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

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Décisions5


1Cour d'appel de Nouméa, 16 juin 2016, n° 15/00032
Confirmation

[…] le 03/03/2006 pour la période du 04/03/2006 au 01/02/2008 (23 mois) pour préparer le diplôme 'CAP niveau V', enregistré à la direction du travail le 5 avril 2006 ( n° 06-00412) ; […] S'il résulte des dispositions des articles Lp 126-4 et 5 du code du travail de Nouvelle-Calédonie que la salariée enceinte bénéficie d'une protection particulière rendant nul le licenciement intervenu malgré un état de « grossesse médicalement constatée », encore faut-il que la salariée apporte la preuve qu'elle avait avisé l'employeur de son état.

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  • Apprentissage·
  • Contrats·
  • Grossesse·
  • Rupture·
  • Nouvelle-calédonie·
  • Employeur·
  • Tribunal du travail·
  • Période d'essai·
  • Assistance·
  • Salariée

2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 14 novembre 1990, 88-40.587, Inédit
Rejet

[…] soit d'une convention ou d'un accord collectif de travail, soit d'usages conduisant à un délai congé plus favorable pour le travailleur intéressé, que celui d'un mois, prévu par l'article L. 126-2 du Code du travail, la condamnation prononcée à l'encontre de l'employeur, est dépourvue de base légale tant au regard de ce texte que de l'article L. 126-4 du même code ; et alors que, d'autre part, à défaut de constatation de l'existence de l'une des circonstances conduisant à un délaicongé plus favorable pour le travailleur prévu par l'article L. 126-4 du Code du travail, […]

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  • Société anonyme·
  • Référendaire·
  • Travailleur·
  • Code du travail·
  • Délai congé·
  • Employeur·
  • Préavis·
  • Condamnation·
  • Indemnité·
  • Défaut

3Cour d'appel de Nouméa, Chambre sociale, 2 mars 2017, n° 15/00104
Infirmation

[…] Sur le licenciement prononcé pendant la période de suspension prévue par l'article Lp. 126-4 du code du travail : […]

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  • Licenciement·
  • Salaire·
  • Grossesse·
  • Arrêt maladie·
  • Action·
  • Titre·
  • Entretien·
  • Employeur·
  • Préavis·
  • Travail
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