Article L132-11 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version14/11/1982
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Version05/05/2004

Les références de ce texte après la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L2232-5 (VD), Code du travail - art. L2232-1 (VD)

Entrée en vigueur le 14 novembre 1982

Est créé par : LOI 82-957 1982-11-13 ART. 1, ART. 4 JORF 14 NOVEMBRE 1982

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Le champ d'application territorial des conventions de branches et des accords professionnels et interprofessionnels peut être national, régional ou local.
Lorsqu'un accord professionnel a le même champ d'application territorial et professionnel qu'une convention de branche, il s'incorpore à ladite convention, dont il constitue un avenant ou une annexe.
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Entrée en vigueur le 14 novembre 1982
Sortie de vigueur le 5 mai 2004
2 textes citent l'article

Commentaire1


M. Jacquat Denis · Questions parlementaires · 20 octobre 1997

Un accord professionnel peut, selon les termes de l'article L. 132-11 du code du travail, avoir un champ d'application qui peut être national, régional ou local. En outre, un accord collectif conclu au niveau national peut être complété ou adapté par un accord collectif conclu au niveau infra-national sous réserve que les dispositions de ce dernier ne soient pas moins favorables pour les salariés (art. L. 132-13 du code du travail). […] Enfin, l'article L. 132-30 du code du travail prévoit la possibilité de conclure des accords regroupants, au plan local ou départemental, les entreprises de petite taille. Il appartient ainsi à l'organisation patronale citée par l'honorable parlementaire de saisir les partenaires sociaux concernés en vue de l'ouverture de négociations.

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Décisions19


1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 8 juin 1999, 97-14.310, Inédit
Rejet

[…] alors, d'une part, que selon l'article 46 de la loi du 31 décembre 1971, modifié par la loi du 31 décembre 1990, […] d'autre part, que l'élargissement des effets d'une convention collective à l'extérieur de son champ d'application professionnel relève d'une procédure spécifique prévue par les articles L. 133-12 et suivants du Code du travail qui suppose notamment de recueillir l'avis de la Commission nationale de la négociation collective ; […] qu'en retenant que cette convention s'appliquait aux avocats salariés pendant la période du 1 er janvier 1993 au 17 février 1995, la cour d'appel a donc violé ce texte conventionnel ainsi que les articles L. 132-11 et L. 132-5 du Code du travail ; alors, […]

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  • Avocat salarié et personnel non salarié·
  • Conventions collectives·
  • Domaine d'application·
  • Salarié·
  • Avocat·
  • Personnel·
  • Convention collective nationale·
  • Assistance juridique·
  • Profession·
  • Employeur

2Tribunal de grande instance de Paris, 3e chambre 2e section, 3 septembre 2004, n° 04/04080

[…] Attendu que si ces dispositions sont devenues opposables aux défenderesses dès leur adoption par application des articles L. 132-11 et suivants du code du travail, cette considération ne signifie nullement qu'elles auraient vocation à rétroagir ;

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  • Brevet·
  • Invention·
  • Rémunération supplémentaire·
  • Médicaments·
  • Co-inventeur·
  • Convention collective·
  • Délivrance·
  • Pharmaceutique·
  • Prescription·
  • Revendication

3Conseil d'Etat, 1 / 2 SSR, du 4 décembre 2002, 233270, inédit au recueil Lebon
Rejet

[…] Considérant qu'aux termes du deuxième alinéa de l'article L. 132-7 du code du travail : « Les organisations syndicales de salariés représentatives au sens de l'article L. 132-2 qui sont signataires d'une convention ou d'un accord collectif de travail ou qui y ont adhéré conformément aux dispositions de l'article L. 132-9 du présent code sont seules habilitées à signer les avenants portant révision de cette convention ou de cet accord » ; qu'aux termes du second alinéa de l'article L. 132-11 du même code : « Lorsqu'un accord professionnel a le même champ d'application territorial et professionnel qu'une convention de branche, il s'incorpore à ladite convention, […]

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  • Conditions de travail·
  • Règlement intérieur·
  • Travail et emploi·
  • Imprimerie·
  • Accord·
  • Industrie graphique·
  • Organisation syndicale·
  • Travail·
  • Professionnel·
  • Justice administrative
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