Article L117-2 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973
>
Version14/11/1982

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : LOI 71-576 1971-07-16 ART. 12 JORF 17 juillet

Entrée en vigueur le 14 novembre 1982

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Modifié par : LOI 82-957 1982-11-13 ART. 28 JORF 14 NOVEMBRE 1982

Le contrat d'apprentissage est régi par les lois, règlements et conventions ou accords collectifs de travail applicables aux relations de travail entre employeurs et salariés dans la branche ou l'entreprise considérée, dans la mesure où ces textes et ces conventions ou accords collectifs de travail ne sont pas contraires aux dispositions du présent code et des textes pris pour son application.
Affiner votre recherche
Entrée en vigueur le 14 novembre 1982
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

Commentaires2


M. Louis Souvet, du group RPR, de la circonsciption: Doubs · Questions parlementaires · 16 juin 1988

. - Conformément aux dispositions des articles L. 117-1 et L. 117-2 du code du travail, le contrat d'apprentissage est un contrat de travail régi par les lois, règlements et conventions ou accords collectifs de travail entre employeurs et salariés dans la branche ou l'entreprise considérée.

 Lire la suite…

www.editions-tissot.fr
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions12


1Cour d'appel d'Angers, Soc, du 2 octobre 2001, 2001/00422
Confirmation

[…] Il importe peu ici que l'employeur ait fini par obtenir la qualification nécessaire à l'apprentissage, le non respect ab initio de l'article L117-2 du Code du travail doit être seul pris en compte, qui résulte de l'absence d'agrément légal de l'employeur pour former un apprentis, […] ARRÊT RENDU LE 02 Octobre 2001 […] « Cette convention (Convention Collective de la Coiffure) étant d'application obligatoire, Madame Y… était tenue de la respecter en application des dispositions de l'article L.117-2 du Code du Travail aux termes duquel »le contrat d'apprentissage est régi par les lois, […]

 Lire la suite…
  • Apprentissage·
  • Formation·
  • Contrats·
  • Dol·
  • Employeur·
  • Indemnité compensatrice·
  • Congés payés·
  • Congé·
  • Rappel de salaire·
  • Parents

2Cour d'appel de Douai, 31 janvier 2008, n° 07/00936

[…] Attendu que dès lors que le contrat ne répond pas aux exigences de l'article L.117-2 et suivants du code de travail, l'employeur a l'obligation de verser au salarié la rémunération due en vertu de l'article R.141-1 du code du travail au jeune travailleur de moins de 18 ans et de capacité physique normale ;

 Lire la suite…
  • Apprentissage·
  • Contrats·
  • Travail·
  • Employeur·
  • Enregistrement·
  • Dérogation·
  • Jeune·
  • Demande·
  • Refus·
  • Titre

3Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 26 février 2002, 01-84.692, Inédit
Rejet

[…] Sur le moyen unique de cassation, pris de la violation des articles L. 117-1, L. 117-2, L. 143-3 et L. 320 du Code du travail, de la Constitution du 4 octobre 1958, de la Convention européenne des droits de l'homme et du Pacte international relatif aux droits civils et politiques ;

 Lire la suite…
  • Partie civile·
  • Droit civil·
  • Pacte·
  • Cour de cassation·
  • Travail dissimulé·
  • Politique·
  • International·
  • Relaxe·
  • Preuve·
  • Pourvoi
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).