Article L212-6-1 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version01/04/2005

Les références de ce texte après la renumérotation du 1 mai 2008 sont les articles : Code du travail - art. L3121-17 (VD), Code du travail - art. L3121-18 (VD)

Entrée en vigueur le 1 avril 2005

Est créé par : Loi n°2005-296 du 31 mars 2005 - art. 3 () JORF 1er avril 2005

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Lorsqu'une convention ou un accord collectif de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement le prévoit, le salarié qui le souhaite peut, en accord avec son employeur, effectuer des heures choisies au-delà du contingent d'heures supplémentaires applicable dans l'entreprise ou dans l'établissement en vertu de l'article L. 212-6.
La convention ou l'accord collectif de travail précise les conditions dans lesquelles ces heures choisies sont effectuées, fixe la majoration de salaire à laquelle elles donnent lieu et, le cas échéant, les contreparties, notamment en termes de repos. Le taux de la majoration ne peut être inférieur au taux applicable pour la rémunération des heures supplémentaires dans l'entreprise ou dans l'établissement conformément au I de l'article L. 212-5.
Les dispositions de l'article L. 212-5-1 et du premier alinéa de l'article L. 212-7 ne sont pas applicables.
Le nombre de ces heures choisies ne peut avoir pour effet de porter la durée hebdomadaire du travail au-delà des limites définies au deuxième alinéa de l'article L. 212-7.
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Entrée en vigueur le 1 avril 2005
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

Commentaires6


larevue.squirepattonboggs.com · 28 septembre 2007

[…] les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale hebdomadaire du travail (35H), de la durée considérée comme équivalente ou des limites fixées par les accords de modulation pour les salariés bénéficiant d'une RTT sous forme d'une ou plusieurs périodes d'au moins une semaine, en raison des besoins de leur vie familiale (L. 212-5 et L. 212-4-7 du Code du travail […] ),

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Cristelle Devergies · Squire Patton Boggs · 28 septembre 2007

Cet article pourra être complété pour tenir compte des mesures réglementaires intervenues (Décret n°2007-1380 du 24 septembre 2007 et circulaire DSS/5B n° 2007-358 du 28 septembre 2007). […] 212-5 et L. 212-4-7 du Code du travail),

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M. Jacquat Denis · Questions parlementaires · 11 septembre 2007

En outre, cette loi a créé un nouveau dispositif, celui des « heures choisies », codifié à l'article L. 212-6-1 du code du travail. […]

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Décisions25


1Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale a, 4 octobre 2017, n° 13/02638
Infirmation

[…] DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DU : 06 Juin 2017 […] — De condamner Madame X- Y A aux entiers dépens et frais de l' instance. […] qu'elle a en effet allégué que les plannings produits par l'employeur laissent apparaître de nombreux dépassements de la durée maximale de travail, telle que fixée par les dispositions d'ordre public de l'article L212-6-1 devenu L3121-18 du code du travail qui prévoit en effet que la durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf dérogation accordée par l'inspection du travail, ou dans les cas prévus à l'article L212-7 devenu L3121-19 du code du travail ; […]

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 6 février 2019, 17-28.752 17-28.753 17-28.754 17-28.755 17-28.756 17-28.757 17-28.758 17-28.759 17-28.760 17-28.761 17-28.762,…
Cassation

[…] Vu l'article L. 212-1, alinéa 2, du code du travail, devenu article L. 3121-34 du même code, dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, ensemble l'article 1315 du code civil, […] 6° ALORS QUE la preuve du respect des seuils et plafonds prévus par le droit de l'Union européenne et des durées maximales du travail fixées par le droit interne incombe à l'employeur ; qu'en reprochant au salarié d'avoir versé aux débats des tableaux et des calculs inexacts, imprécis et invérifiables, quand la preuve que les temps de repos et l'amplitude journalière avaient été respectés incombait à l'employeur, […]

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3Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale a, 4 octobre 2017, n° 15/00636
Confirmation

[…] DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DU : 06 Juin 2017 […] Attendu que monsieur X a maintenu en cause d'appel sa demande distincte de dommages et intérêts au titre de prétendues violations par son employeur de la durée journalière de travail ; qu'il a en effet allégué que les plannings produits par l'employeur laissent apparaître de nombreux dépassements de la durée maximale de travail, telle que fixée par les dispositions d'ordre public de l'article L212-6-1 devenu L3121-18 du code du travail qui prévoit en effet que la durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf dérogation accordée par l'inspection du travail, […]

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