Article L213-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

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Version20/06/1987
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Version10/05/2001
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Version05/05/2004

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Ordonnance 1967-09-27 art. 10, Code du travail 21, Loi 1941-03-21

Les références de ce texte après la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L3122-33 (VD), Code du travail - art. L3122-32 (VD)

Entrée en vigueur le 10 mai 2001

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Modifié par : Loi 2001-397 2001-05-09 art. 17 I, II JORF 10 mai 2001

Modifié par : Loi n°2001-397 du 9 mai 2001 - art. 17 () JORF 10 mai 2001

Le recours au travail de nuit doit être exceptionnel. Il doit prendre en compte les impératifs de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et doit être justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique ou des services d'utilité sociale.
La mise en place dans une entreprise ou un établissement du travail de nuit au sens de l'article L. 213-2 ou son extension à de nouvelles catégories de salariés sont subordonnées à la conclusion préalable d'une convention ou d'un accord collectif de branche étendu ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement.
Cet accord collectif doit comporter les justifications du recours au travail de nuit visées au premier alinéa. Compte tenu du caractère dérogatoire du travail de nuit, l'accord collectif ne doit pas avoir fait l'objet d'une opposition en application de l'article L. 132-26.
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Entrée en vigueur le 10 mai 2001
Sortie de vigueur le 5 mai 2004
6 textes citent l'article

Commentaires47


rocheblave.com · 5 avril 2024

Les articles L.8271-1 et suivants du code du travail organisent la recherche et la constatation des infractions constitutives du travail illégal au nombre desquelles le délit de travail dissimulé, et les dispositions alors applicables de l'article L.8271-8-1 du code du travail (devenu L.8271-6-4) font obligation aux agents de contrôle mentionnés à l'article L.8271-1-2 de communiquer leurs procès-verbaux de travail dissimulé aux organismes de recouvrement mentionnés aux articles L.213-1 et L. 752-1 du code de la sécurit […]

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rocheblave.com · 3 avril 2024

cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903831&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 5422-9 du code du travail, à hauteur d'un taux ne tenant pas compte de l'application des dispositions prévues aux deuxième à dernier alinéas de l'article L. 5422-12 du même code qui sont assises sur les rémunérations ou gains inférieurs au salaire minimum de croissance majoré de 60 % font l'objet d'une réduction dégressive.

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rocheblave.com · 26 mars 2024

[…] – L'annulation des réductions ou exonérations de cotisations ou contributions est plafonnée à hauteur du montant total des sommes mentionnées aux articles L. 8222-2 et L. 8222-3 du code du travail dues aux organismes mentionnés aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du présent code et à l'article L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime.

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Décisions202


1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 27 février 2007, n° 08/21968
Confirmation

[…] qu'il résulte des dispositions de la loi du 9 Mai 2001 qui a modifié l'article L.213-1-1 alinéa 1 du Code du Travail, que tout travail entre 21 h et 6 h est considéré comme travail de nuit ; […]

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2Cour d'appel de Lyon, 14 février 2008, n° 08/00748
Infirmation

[…] — de dire qu'elle a fait une parfaite application des dispositions des articles L.213-1 et 213-4 du Code du travail, de l'article 5-12 de la CCN du commerce et de détail à prédominance alimentaire, du PV de désaccord dressé le 8 juin 2002, et de l'avenant n° 5 du 26/11/2003 étendu par arrêté du 07/05/04,

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3Cour d'appel de Montpellier, 4ème b chambre sociale, 12 octobre 2016, n° 13/09349
Confirmation

[…] Procédure civile, l'affaire a été débattue le 01 SEPTEMBRE 2016, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame A B, […] Ensuite en application de l'article L. 8221-5 du Code du travail, la dissimulation d'emploi salarié est caractérisée soit par un défaut de déclaration préalable à l'embauche, soit par l'absence ou l'irrégularité du bulletin de paie, soit par le défaut de déclaration des salaires et cotisations. Ces trois formes constituent des conditions alternatives dont une seule suffit. […] 213-1

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