Article L213-9 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973
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Version24/02/2001

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Ordonnance 1967-09-27 art. 14, Code du travail 28

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L3164-1 (VD)

Entrée en vigueur le 24 février 2001

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Modifié par : Ordonnance 2001-174 2001-02-22 art. 2 III JORF 24 février 2001

La durée minimale du repos quotidien des jeunes mentionnés à l'article L. 212-13 ne peut être inférieure à douze heures consécutives, et à quatorze heures consécutives s'ils ont moins de seize ans.
Dans le cas des dérogations prévues à l'article L. 213-7, un repos continu de douze heures doit être assuré aux jeunes travailleurs.
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Entrée en vigueur le 24 février 2001
Sortie de vigueur le 1 mai 2008
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Commentaires3


Conseil Constitutionnel · Conseil constitutionnel · 4 avril 2014

-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft1623{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft1624{font-size:14px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft1625{font-size:14px;line-height:18px;font-family:Times;color:#000000;} --> Que l'article R. 261 -7 du code du travail devenu les articles R 3124-15 et R 3165-7 du même code, texte de répression, vise les infractions aux articles L. 213-1 à L. 213-9 du code du travail (devenus les articles L. 3122-29 à L 3164-1 du même code) incluant l'ensemble des dispositions relatives au travail de nuit et ne se limite pas aux infractions relatives […] article L 3122-32 du code du travail ; (…) 18

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Mme Marie-Claude Beaudeau, du group C, de la circonsciption: Val-d'Oise · Questions parlementaires · 27 janvier 1994

C'est notamment le cas des règles du Code du travail concernant l'âge d'admission au travail, ainsi que la possibilité d'effectuer avant cet âge d'admission au travail, ainsi que la possibilité d'effectuer avant cet âge des travaux légers pendant une partie des vacances scolaires. […] Par ailleurs, […] les enfants ne sont plus concernés par la dérogation à l'interdiction du travail de nuit pour les jeunes en formation ; d'autre part, l'article 10 du projet, relatif aux périodes de repos, prévoit pour les adolescents un repos journalier d'au moins douze heures consécutives […] , ce qui correspond à la règle posée par l'article L. 213-9 du Code du travail pour les jeunes travailleurs.

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Décisions11


1Cour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 11 mai 2022, n° 18/01286
Infirmation partielle

[…] — ou qui ont été désignées par la commission décentralisée. b) Parmi ces personnels, seuls peuvent être visés par la dérogation les salariés logés par l'employeur ou résidant dans un périmètre tel que le temps consacré au trajet aller retour n'excède pas une demi-heure. c) En revanche, en sont exclus les jeunes travailleurs pour lesquels les dispositions de l'article L. 213-9 du code du travail s 'appliquent. 4.2. Conditions et contreparties de la dérogation — la dérogation ouvre droit à l'attribution, au bénéfice du salarié concerné, d'un repos compensateur de 20 minutes chaque fois qu'il y est recouru,

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  • Salarié·
  • Heures supplémentaires·
  • Horaire·
  • Employeur·
  • Hebdomadaire·
  • Temps de repos·
  • Heure de travail·
  • Contrats·
  • Établissement·
  • Demande

2Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section b, 9 juillet 2020, n° 18/02132
Infirmation partielle

[…] c) En revanche, en sont exclus les jeunes travailleurs pour lesquels les dispositions de l'article L. 213-9 du code du travail s'appliquent. […]

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  • Heures supplémentaires·
  • Travail·
  • Repos quotidien·
  • Salarié·
  • Horaire·
  • Licenciement·
  • Titre·
  • Employeur·
  • Repos hebdomadaire·
  • Quotidien

3Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section b, 9 juillet 2020, n° 18/02130
Infirmation partielle

[…] c) En revanche, en sont exclus les jeunes travailleurs pour lesquels les dispositions de l'article L. 213-9 du code du travail s'appliquent. […]

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  • Heures supplémentaires·
  • Travail·
  • Hebdomadaire·
  • Salarié·
  • Horaire·
  • Repos quotidien·
  • Employeur·
  • Restaurant·
  • Titre·
  • Dommages et intérêts
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