Article L234-1 du Code du travailAbrogé

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973
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Version13/07/1975

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail 2071

Entrée en vigueur le 13 juillet 1975

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Les chefs d'établissements industriels et commerciaux dans lesquels sont employés des jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans, doivent veiller au maintien des bonnes moeurs et à l'observation de la décence publique.
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Entrée en vigueur le 13 juillet 1975
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

Commentaires7


M. Saint-Léger Francis · Questions parlementaires · 25 avril 2006

Ainsi, la durée quotidienne du travail d'un jeune travailleur ne peut excéder 8 heures par jour, et 35 heures par semaine (article L. 212-1 du code du travail). […] Des dérogations peuvent être accordées par l'inspecteur du travail pour des secteurs réglementairement définis, sauf entre minuit et quatre heures (article L. 213-7 du code du travail). […] Par ailleurs, des décrets déterminent les types de travaux interdits aux jeunes travailleurs dans la mesure où ils sont dangereux pour la moralité, excèdent leurs forces ou présentent un danger (articles L. 234-1 et R. 234-1 et suivants du code du travail). […]

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M. Birraux Claude · Questions parlementaires · 15 septembre 1997

La seule limitation apportée au cumul d'emplois est fixée par les articles L. 234-1 à L. 324-8 du code du travail. […]

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M. Aubert Garcia, du group SOC, de la circonsciption: Gers · Questions parlementaires · 21 novembre 1991

Aubert Garcia demande à M. le secrétaire d'Etat aux collectivités locales que soit atténuée pour les petites communes et pour des emplois permanents de très faible durée hebdomadaire la portée des dispositions de l'article 25 de la loi n° 83-635 du 13 juillet 1983 ainsi que l'article L. 234-1 du code du travail. […]

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Décisions29


1Cour de cassation, Chambre sociale, 23 septembre 2009, 08-41.877, Inédit
Rejet

[…] quand cette circonstance, inopérante, n'excluait en rien que le comportement du salarié envers sa collègue ait justifié son départ immédiat de l'entreprise, a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 122 6, L. 122 8 et L. 122 9 du code du travail (Recodif. L. 234 1, L. 1234 5 et L. 1234 9) ;

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  • Logiciel·
  • Grief·
  • Salarié·
  • Information commerciale·
  • Faute grave·
  • Refus·
  • Attestation·
  • Licenciement·
  • Insuffisance de résultats·
  • Travail

2Cour de cassation, Chambre sociale, 2 décembre 2009, 08-43.714 08-43.853, Inédit
Rejet

[…] qu'il résulte donc de ces constatations que M. X… avait en connaissance de cause déclaré un accident du travail sans la moindre preuve et sans information donnée à l'employeur ; qu'en affirmant que le motif invoqué à l'appui du licenciement n'était pas établi, et qu'il n'y avait ni faute grave ni cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a violé les articles L. 1235-3, L. 1234-1 et L. 1234-9 du code du travail ; […] et qu'il n'y avait ni faute grave ni cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a violé les articles L 1235-3, L. 234-1 et L 234-9 du Code du travail.

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  • Accident du travail·
  • Blessure·
  • Licenciement·
  • Employeur·
  • Faute grave·
  • Fausse déclaration·
  • Traumatisme·
  • Salarié·
  • Faute·
  • Arrêt de travail

3Cour de cassation, Chambre sociale, 17 mai 2017, 15-27.931, Inédit
Cassation partielle

[…] Vu les articles R. 1455-5 du code du travail et 805 du code civil ; […] qu'elle sollicite une indemnité pour défaut de procédure à hauteur de 378 € correspondant à un mois de salaire ainsi qu'une indemnité de préavis correspondant à deux mois de salaire pour 744 € pour la période allant du 6 juin au 6 août 2015 ; qu'il conviendra d'ordonner le règlement de 378 € pour défaut de procédure en application de l'article L. 232-2 du Code du travail, ainsi que 744 € à titre d'indemnité de préavis selon l'article L. 234-1 du même Code et une indemnité de licenciement pour 432, 55 € eu égard à son ancienneté de 4 ans ; […]

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  • Successions·
  • Ayant-droit·
  • Référé·
  • Salaire·
  • Indemnité·
  • Héritier·
  • Licenciement·
  • Travail·
  • Préavis·
  • Renonciation
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