Code du travail / Partie législative ancienne / Livre III : Placement et emploi / Titre Ier : Placement / Chapitre II : Placement privé / Section 2 : Placement payant
Article L312-12 du Code du travailAbrogé
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15
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Décisions • 16
[…] Par ces motifs : rejette le second moyen. Mais, sur le premier moyen : vu les articles l 321-7 et l 321-12 du code du travail, attendu que l'arret attaque a deboute m y… de sa demande en paiement de dommages-interets pour licenciement abusif en application de l'article l 312-12 du code du travail, aux motifs que la reorganisation de l'activite de m x…, a supposer qu'elle eut une cause economique, s'etait limitee a un amenagement des conditions de travail de m y…, sans suppression d'emploi, et qu'ainsi, elle ne saurait donner un caractere economique au licenciement, qui a ete entraine uniquement par le refus du salarie d'accepter les modifications de son contrat de travail ;
Lire la suite…- Motif d'ordre économique conjoncturel ou structurel·
- Licenciement économique·
- Recherches nécessaires·
- Suppression d'emploi·
- Contrat de travail·
- Définition·
- Licenciement abusif·
- Question·
- Attaque·
- Cheval
[…] l'article 455 du nouveau Code de procédure civile et a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 321-12 du Code du travail ; Mais attendu qu'après avoir constaté l'absence de fraude de la part de l'employeur, la cour d'appel qui a relevé que le licenciement du salarié résultait de la suppression de son emploi consécutive aux difficultés de l'entreprise, a décidé, à bon droit, que ce licenciement avait un motif économique ; d'où il suit que les griefs du moyen ne sont pas fondés ; PAR CES MOTIFS :
Lire la suite…- Contrat de travail, rupture·
- Constatations suffisantes·
- Motif économique·
- Licenciement·
- Procédure de concertation·
- Salarié·
- Liquidation des biens·
- Conseiller·
- Autorisation de licenciement·
- Coopérative
3. Tribunal de grande instance de Bobigny, 1re chambre, 5e section, 1er octobre 2012, n° 12/01536
[…] L'article L 312-12 du Code du Travail prévoit, quant à lui, que l'exécution des obligations peut être suspendue par ordonnance du Juge d'Instance. […]
Lire la suite…- Suspension·
- Juge des référés·
- Contestation sérieuse·
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- Juge