Article L323-7 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973
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Version01/01/1988
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Version12/02/2005

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Loi 1924-04-26, Loi 1957-11-23, LOI 1957-11-23, LOI 60-1434 1960-12-27 ART. 2 (PARTIE), LOI 1924-04-26

La référence de ce texte après la renumérotation est l'article : Code du travail - art. L5213-9 (VD)

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1046 1973-11-15

Les associations ayant pour objet principal la défense des intérêts des bénéficiaires de la présente section, peuvent exercer une action civile basée sur l'inobservation des prescriptions de ladite section lorsque cette inobservation porte un préjudice à l'intérêt collectif qu'elles représentent.
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 1 janvier 1988

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Décisions211


1Cour d'appel d'Orléans, 29 novembre 2007, n° 07/01469
Infirmation partielle

[…] N° RG : 07/01469 […] — que l'article L 323-7 du code du travail lui donne droit, en tant qu'handicapée à 3 mois de salaires pour l'indemnité de préavis

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  • Licenciement·
  • Travail·
  • Salaire·
  • Harcèlement moral·
  • Clôture des comptes·
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  • Indemnité·
  • Complicité·
  • Congés payés·
  • Sociétés

2Cour d'appel de Toulouse, 11 septembre 2009, n° 08/02714
Infirmation

[…] Par ailleurs, les premiers juges ont fait une mauvaise application des dispositions de l'article L5313-9 du code du travail (L 323-7 du code du travail alors en vigueur) en condamnant la SARL IDEAL PIECES à lui payer une indemnité de deux mois de salaire au titre du préavis.

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  • Préavis·
  • Pièces·
  • Faute grave·
  • Entretien préalable·
  • Travailleur handicapé·
  • Livraison·
  • Délai congé·
  • Travail·
  • Lettre de licenciement·
  • Délai

3Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 27 mars 2007, n° 06/04000
Infirmation

[…] En application de l'article L. 323-7 du code du travail, lorsqu'un travailleur handicapé est licencié, la durée de son préavis est doublée, sans toutefois pouvoir excéder trois mois. […]

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  • Cliniques·
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  • Licenciement·
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  • Code du travail·
  • Indemnité compensatrice·
  • Médecin du travail·
  • Préavis·
  • Personnel·
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