Article L461-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version31/12/1977
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Version27/07/1983
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Version04/01/1986
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Version20/02/2001

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : LOI 72-617 1972-07-05 ART. 24, Code du travail 3054

Les références de ce texte après la renumérotation sont les articles : Article L. 2211-1 du Code du travail, Code du travail - art. L2281-3 (VD), Code du travail - art. L2281-1 (VD), Code du travail - art. L2212-1 (VD), Code du travail - art. L2281-2 (VD), Code du travail - art. L471-1 (T)

Entrée en vigueur le 31 décembre 1977

Est codifié par : Décret 73-1047 1973-11-15

Modifié par : Loi n°77-1468 du 30 décembre 1977 - art. 16 (V) JORF 31 DECEMBRE 1977

Les directeurs ou administrateurs de syndicats ou d'unions de syndicats qui auront commis des infractions aux dispositions de l'article L. 411-1 seront punis d'une amende de 2.000 F à 8.000 F. La dissolution du syndicat ou de l'union de syndicats pourra en outre être prononcée à la diligence du procureur de la République.
En cas de fausse déclaration relative aux statuts et aux noms et qualités des directeurs ou administrateurs, l'amende sera de 2.000 F à 8.000 F.
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Entrée en vigueur le 31 décembre 1977
Sortie de vigueur le 6 août 1982
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Commentaires15


www.cabinet-zenou.fr · 8 janvier 2024

« Par dérogation […], le directeur général de la Caisse nationale de l'assurance maladie peut donner compétence à un autre comité régional que celui du lieu où demeure la victime, pour une durée maximale de six mois, renouvelable dans les mêmes conditions […], afin d'améliorer le délai dans lequel l'avis mentionné à l'article L. 461-1 sera rendu. […] L. 461-1 sera rendu. […] sécurité sociale ou un médecin-conseil de l'échelon régional ou un médecin conseil retraité qu'il désigne pour le représenter ;2° Le médecin inspecteur du travail mentionné à l'article L 8123-1 du Code du travail ou, en cas d'indisponibilité, un médecin particulièrement compétent en matière de pathologies professionnelles, en activité ou retraité3° Un professeur des universités-praticien

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Me Johan Zenou · consultation.avocat.fr · 17 novembre 2023

L'article D 461-28 du Code de la sécurité sociale dispose : « Par dérogation […], le directeur général de la Caisse nationale de l'assurance maladie peut donner compétence à un autre comité régional que celui du lieu où demeure la victime, pour une durée maximale de six mois, renouvelable dans les mêmes conditions […], afin d'améliorer le délai dans lequel l'avis mentionné à l'article L. 461-1 sera rendu. […] L 8123-1 du Code du travail ou, en cas d'indisponibilité, un médecin particulièrement compétent en matière de pathologies professionnelles, en activité ou retraité 3° Un professeur des universités-praticien hospitalier ou un praticien hospitalier, […]

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Thierry Vallat · 4 août 2021

[…] C'est ainsi que l'article 2281-1 du code du travail (ancien art L 461-1) dispose que : […]

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Décisions151


1Cour de cassation, Chambre sociale, 16 décembre 2009, 08-44.830, Inédit
Rejet

[…] 1°/ que l'usage de la liberté d'expression peut justifier un licenciement s'il dégénère en abus ; que caractérise un abus de la liberté d'expression le fait pour M. X…, en sa qualité de directeur général, […] utiliser puis »jeter"" ; qu'en décidant du contraire, et en jugeant que les propos tenus par M. X… ne présentaient pas un caractère fautif ou abusif, la cour d'appel a violé les articles L. 1221-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 2281-3 L. 121-1, L. 122-14-3, L. 122-6, L. 122-8 et L. 461-1, alinéa 2 anciens du code du travail ;

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  • Liberté d'expression·
  • Préjudice·
  • Montant·
  • Abus·
  • Indemnités de licenciement·
  • Propos·
  • Code du travail·
  • Pouvoir·
  • Directeur général·
  • Caractère

2Cour de cassation, Chambre sociale, 21 septembre 2010, 09-42.382, Inédit
Rejet

[…] 1° / que constitue un manquement à l'obligation de loyauté et un abus de la liberté d'expression, le fait pour un cadre dirigeant, […] de ne pas être considéré » ; qu'en considérant que cette lettre ne constituait pas une faute, bien qu'émanant d'un cadre exerçant les fonctions parmi les plus importantes de l'entreprise et étant objectivement de nature à discréditer publiquement la politique salariale décidée par le conseil d'administration au sein duquel siégeait son auteur, la cour d'appel a violé les articles L. 1121-1, L. 1222-1, L. 1221-1, L. 1235-1, L. 2281-1 à L. 2281-3 du code du travail ; […] L. 2281-1 à L. 2281-3 L. 120-2, L. 120-4, L. 121-1, L. 122-14-3 et L. 461-1 anciens du Code du travail ;

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  • Politique salariale·
  • Comités·
  • Entreprise·
  • Revendication·
  • Nutrition animale·
  • Salaire·
  • Travail·
  • Pétition·
  • Salarié·
  • Cadre

3Cour de cassation, Chambre sociale, 18 mars 2009, 07-44.664, Inédit
Rejet

[…] Attendu que M. X… fait grief à l'arrêt de dire le licenciement justifié par une faute grave, alors, selon le moyen, qu'il résulte de l'article L. 461-1 du code du travail que, sauf abus, le salarié jouit dans l'entreprise d'un droit à l'expression sur les actions à mettre en oeuvre pour améliorer la productivité de l'unité à laquelle il appartient ; qu'en considérant qu'étaient constitutifs d'une faute grave d'une part le commentaire : « Je lis tout cela ce matin et hésite entre le malentendu que j'espère, […]

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  • Faute grave·
  • Licenciement·
  • Supérieur hiérarchique·
  • Incompétence·
  • Message·
  • Malveillance·
  • Politique commerciale·
  • Travail·
  • Productivité·
  • Adresses
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