Article L517-1 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973

La référence de ce texte avant la renumérotation du 23 novembre 1973 est l'article : Décret 58-1292 1958-12-22 ART. 81 AL. 1

Entrée en vigueur le 23 novembre 1973

Est codifié par : Décret 73-1047 1973-11-15

Les conseils de prud'hommes sont seuls compétents, quel que soit le chiffre de la demande, pour connaître en premier ressort des différends visés à l'article L. 511-1 . Toutefois, les différends entre les cadres et leurs employeurs peuvent être portés par les cadres devant les tribunaux qui, en l'absence des conseils de prud'hommes, auraient qualité pour en connaître.
Entrée en vigueur le 23 novembre 1973
Sortie de vigueur le 19 janvier 1979
2 textes citent l'article

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Décisions20


1Cour de Cassation, Chambre sociale, du 17 juin 1982, 80-40.918, Publié au bulletin
Rejet

[…] Sur le moyen unique, pris de la violation des articles l511-1, l517-1 du code du travail, 455 du code de procedure civile : attendu que m x…, entre en 1964 au service de la societe guyomarc'h comme cadre administratif, a ete, a partir de 1972, nomme successivement administrateur et president-directeur general de diverses societes du groupe ;

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  • Cadre administratif devenu mandataire social·
  • Indépendance dans l'exercice des fonctions·
  • Absence de contrat entre les parties·
  • Transformation en un mandat social·
  • Salarié devenu mandataire social·
  • Cessation du contrat de travail·
  • Président-directeur général·
  • Compétence matérielle·
  • Lien de subordination·
  • Qualité de mandataire

2Cour de Cassation, Chambre sociale, du 26 mars 1981, 79-41.610, Publié au bulletin
Cassation

[…] Sur le premier moyen, pris de la violation des articles l 511-1, l 517-1 et l 523-1 du code du travail, 455 du code de procedure civile et 7 de la loi du 20 avril 1810, defait de motifs et manque de base legale ; attendu que la societe anonyme sogara carrefour fait grief a l'arret attaque d'avoir decide que le conseil de prud'hommes etait competent pour statuer sur le litige l'opposant aux dames z… et y…, ses salariees, alors que ce litige, sous couvert d'une action individuelle, avait pour objet reel de faire trancher une difficulte de principe sur l'interpretation des accords conclus entre l'employeur et son personnel et constituait un conflit collectif du travail dont la juridiction prud'homale ne pouvait connaitre sans sortir des limites de sa competence ;

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  • 1) conflits collectifs du travail·
  • Distinction avec le litige individuel·
  • ) conflits collectifs du travail·
  • Usage n'en tenant pas compte·
  • 2) contrat de travail·
  • Compétence matérielle·
  • Indemnités de maladie·
  • ) contrat de travail·
  • Contrat de travail·
  • Maladie du salarié

3Cour de Cassation, Chambre sociale, du 27 octobre 1978, 77-41.348, Publié au bulletin
Rejet

[…] Sur le moyen unique, pris de la violation des articles 1134 du code civil, l. 241 du code de la securite sociale, l. 511-1, l. 517-1 et r. 517-1 du code du travail, de la violation du decret n° 58-1343 du 23 decembre 1958, des articles 7 de la loi du 20 avril 1810, 455 du code de procedure civile, […]

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  • Lien de subordination·
  • Contrat de travail·
  • Société fiduciaire·
  • Définition·
  • Sous-agent·
  • Contrats·
  • Sécurité sociale·
  • Part·
  • Travail·
  • Recouvrement
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