Article R513-34 du Code du travail

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Version09/09/1982
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Version24/03/2002

Entrée en vigueur le 9 septembre 1982

Est créé par : Décret 82-766 1982-09-08 ART. 1 JORF 9 SEPTEMBRE 1982

Est codifié par : Décret 73-1048 1973-11-15

Chaque candidat doit fournir une fiche individuelle d'état civil et de nationalité française ou une photocopie de sa carte nationale d'identité.
Chaque candidat doit en outre attester sur l'honneur n'avoir encouru aucune des condamnations prévues aux articles L. 5 et L. 6 du code électoral et à l'article 459 du code des douanes.
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Entrée en vigueur le 9 septembre 1982
Sortie de vigueur le 24 mars 2002
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Décisions4


1Cour de Cassation, Chambre civile 2, du 4 décembre 2002, 02-60.782, Inédit
Rejet

[…] Mais attendu qu'il résulte de l'article R. 513-34 du Code du travail issu du décret n° 2002-395 du 22 mars 2002 que c'est au moment de l'établissement des listes de candidatures que chaque candidat doit fournir une photocopie d'un titre d'identité parmi ceux figurant sur l'arrêté du 22 mars 2002 ;

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  • Candidat·
  • Identité·
  • Cartes·
  • Capacité électorale·
  • Nationalité française·
  • Photocopie·
  • Code du travail·
  • Éligibilité·
  • Exception d’illégalité·
  • Tribunal d'instance

2Cour de Cassation, Chambre civile 2, du 4 décembre 2002, 02-60.781, Publié au bulletin
Rejet

[…] Mais attendu qu'il résulte de l'article R. 513-34 du Code du travail issu du décret n° 2002-395 du 22 mars 2002 que c'est au moment de l'établissement des listes de candidatures que chaque candidat doit fournir une photocopie d'un titre d'identité parmi ceux figurant sur l'arrêté du 22 mars 2002 ;

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  • Exception fondée sur la séparation des pouvoirs·
  • Proposition in limine litis·
  • Exception d'incompétence·
  • Séparation des pouvoirs·
  • Question préjudicielle·
  • Applications diverses·
  • Acte administratif·
  • Procédure civile·
  • Sursis à statuer·
  • Moyen nouveau

3Cour de Cassation, Chambre sociale, du 30 juin 1983, 83-60.103, Publié au bulletin
Rejet

Après avoir relevé que la liste des candidatures aux élections prud'homales d'un syndicat qui comportait la candidature d'un salarié inéligible dans la section du commerce du collège des salariés avait été régulièrement déposée dans les conditions prescrites par les articles R 513-31 à R 513-34 du Code du travail le juge du fond a exactement décidé que cette inéligibilité déclarée après le déroulement des opérations électorales ne pouvait avoir pour conséquence la remise en cause de cette régularité.

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  • Élections professionnelles·
  • Candidat inéligible·
  • Liste de candidats·
  • Dépôt régulier·
  • Eligibilité·
  • Prud'hommes·
  • Candidats·
  • Inéligibilité·
  • Liste·
  • Candidat
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