Article R122-13 du Code du travail

Chronologie des versions de l'article

Version23/11/1973
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Version05/03/1983
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Version07/05/1991

La référence de ce texte avant la renumérotation est l'article : Code du travail 1022 A AL. 2

Entrée en vigueur le 5 mars 1983

Est codifié par : Décret 73-1048 1973-11-15

Modifié par : Décret 83-160 1983-03-03 ART. 1, ART. 2, ART. 3 JORF 5 MARS 1983

Le dépôt prévu au deuxième alinéa de l'article L. 122-36 est effectué au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de la situation de l'entreprise ou de l'établissement.

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Entrée en vigueur le 5 mars 1983
Sortie de vigueur le 7 mai 1991
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Décisions9


1Cour d'appel de Colmar, 22 janvier 2008, n° 06/05089
Infirmation

[…] attendu qu'en vertu des articles L.122-36, R.122-12 et R. 122-13 du Code du travail, le règlement intérieur ne peut entrer en vigueur que postérieurement à un délai d'un mois après son dépôt au greffe du conseil de prud'hommes de la situation de l'entreprise ou de l'établissement et son affichage 'à une place convenable aisément accessible dans les lieux où le travail est effectué…' ;

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  • Règlement intérieur·
  • Salarié·
  • Licenciement·
  • Employeur·
  • Sécurité privée·
  • Demande·
  • Faute grave·
  • Homme·
  • Lieu de travail·
  • Conseil

2Cour d'appel de Colmar, 29 janvier 2008, n° 06/05089
Infirmation partielle

[…] attendu qu'en vertu des articles L.122-36, R.122-12 et R. 122-13 du Code du travail, le règlement intérieur ne peut entrer en vigueur que postérieurement à un délai d'un mois après son dépôt au greffe du conseil de prud'hommes de la situation de l'entreprise ou de l'établissement et son affichage 'à une place convenable aisément accessible dans les lieux où le travail est effectué…' ;

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  • Salarié·
  • Employeur·
  • Règlement intérieur·
  • Clause de non-concurrence·
  • Sécurité privée·
  • Licenciement·
  • Surveillance·
  • Téléphone portable·
  • Entreprise·
  • Demande

3Cour d'appel de Versailles, 17e chambre, 7 novembre 2018, n° 16/04954
Confirmation

[…] Il a été communiqué au comité d'entreprise le 26 novembre 2009 (pièce 15), au CHSCT et à l'inspection du travail le 27 janvier 2010 (pièce 16) et est affiché sur les lieux de travail et d'embauche, en application des articles R 122-12 et R 122-13 du code du travail, selon son article 20.

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  • Insulte·
  • Mise à pied·
  • Licenciement·
  • Salarié·
  • Travail·
  • Faute grave·
  • Distribution·
  • Langue·
  • Supérieur hiérarchique·
  • Sanction
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